Faeem - Fundación Almeriense para la Excelencia Empresarial

10/09/2026

Hoy hemos presentado en FAEEM el programa creado para los gestores de Grupo Agroponiente de los grupos 2 y 3, los que iniciaron la formación el año pasado y los que llevan 3 años reforzando competencias clave para afrontar con mayor seguridad, autonomía y visión los retos de su día a día.

Agradecemos una vez más, a Grupo Agroponiente la confianza depositada en FAEEM y, sobre todo, su firme apuesta por el desarrollo profesional y personal de sus equipos y, como no, a todos los participantes por su enorme compromiso.

10/09/2026

¿Cómo incorporo la IA a mi empresa para ahorrar tiempo, tomar mejores decisiones y generar más valor?

En septiembre comenzamos una nueva edición del programa de IA de FAEEM.

No es un curso para aprender teoría, es un programa 100% práctico para aprender a:

✅ Crear agentes inteligentes sin necesidad de programar.
✅ Automatizar procesos y mejorar la productividad.
✅ Aplicar la IA a casos reales de negocio.
✅ Diseñar soluciones que generen valor desde el primer día.

Dirigido a empresarios, directivos y profesionales que quieren incorporar la Inteligencia Artificial de forma útil, estratégica y con impacto real en su organización.

Toda la info e inscripciones: https://faeem.es/cerebros-digitales-para-cualquier.../

Cerebros digitales para cualquier negocio. Diseña y lanza agentes inteligentes de IA en 4 días ¿Estás listo para dejar de mirar la IA desde fuera y empezar a usarla con alto impacto? ¿Estás cansado de la teoría y buscas un programa 100% práctico, sin rodeos que te enseñe a crear soluciones ...

07/09/2026

*LAS EMOCIONES TAMBIEN TRABAJAN*

En las organizaciones se habla mucho de objetivos, resultados, eficiencia y estrategia.
Se habla menos de miedo, ilusión, enfado, rivalidad, dependencia, cansancio o pertenencia.
Pero esas emociones también están presentes. Y aunque no se nombren, influyen en las decisiones, en las relaciones y en la manera de ocupar el rol.

Para pensar juntos:

¿Qué emociones circulan hoy en las organizaciones?
¿Cómo influyen en la manera de trabajar, decidir o liderar?
¿Qué ocurre cuando una organización no puede reconocer lo que emocionalmente le pasa?

Y una pregunta para gestionar:
¿Qué espacio necesita una organización para reconocer lo que siente sin quedar atrapada en la emoción?

Lo que no aparece en los organigramas
14 septiembre · 18:00-20:00 · FAEEM

Encuentros para pensar las organizaciones: Lo que no aparece en los organigramas Durante dos horas exploraremos las preocupaciones, tensiones y preguntas que están presentes hoy en nuestras organizaciones, aunque muchas veces no aparezcan en sus estructuras, procedimientos o discursos oficiales. Co...

07/09/2026

Hay programas que enseñan herramientas.

Y hay programas que cambian la forma en la que miras a las personas.

"El Arte de Acompañar a Personas y Equipos" pertenece a la segunda categoría.

Quien llega pensando que aprenderá técnicas de coaching suele marcharse con algo mucho más valioso: una nueva manera de escuchar, de liderar, de gestionar los conflictos y de ocupar su lugar dentro de la organización.

No lo decimos nosotros.

Lo dicen quienes ya lo han vivido.

"Ha sido un antes y un después en mi forma de liderar."
"Pensaba que era un curso para gestionar equipos y terminé descubriéndome a mí misma."
"Ninguna formación ha integrado como esta el crecimiento personal y el profesional."

Detrás de esta experiencia hay un equipo de facilitadores excepcional, formado por algunos de los profesionales con mayor trayectoria en coaching ejecutivo y organizacional de nuestro país: Manuel Seijo, José María Gasalla, Juan Carlos Cubeiro, Jorge Salinas, Ángel de Lope, Pilar Colilla, Javier Rubio, Alejandra Núñez e Isabel Núñez, entre otros. Un equipo que no solo comparte conocimiento, sino décadas de experiencia acompañando a directivos, empresas y equipos en contextos reales.

Porque acompañar personas no consiste en tener siempre las respuestas.

Consiste en aprender a hacer las preguntas adecuadas, sostener conversaciones difíciles, comprender lo que ocurre más allá de lo evidente y ayudar a que otros encuentren su mejor versión.

Si diriges personas, trabajas en Recursos Humanos, eres coach, consultor o simplemente sabes que el verdadero liderazgo empieza por uno mismo, este programa puede marcar un antes y un después.

Comenzamos una nueva edición en octubre.

Toda la información e inscripciones: https://faeem.es/el-arte-de-acompanar-a-personas-y-equipos/

El arte de Acompañar a Personas y Equipos. Herramientas de coaching para contextos reales Cuando trabajas con personas, cada conversación cuenta.Cada decisión deja huella. Cada intervención importa. Acompañar equipos hoy significa mucho más que coordinar tareas o gestionar objetivos. Significa...

02/09/2026

¿Diriges un equipo?
¿Te gustaría que tus colaboradores estuvieran más alineados, motivados y comprometidos?
¿Quieres mejorar tu capacidad para influir y gestionar personas, adaptándote a cualquier entorno o situación?

El 1 de octubre arrancamos en FAEEM la VI edición del Programa Executive de Liderazgo y Dirección de Personas de Otto Walter.

¿Qué te llevarás?
✅ Herramientas para liderar de forma más consciente y eficaz.
✅ Mejor gestión de conflictos, reuniones y conversaciones clave.
✅ Capacidad para influir, motivar y exigir con equilibrio.
✅ Mejora en la comunicación y la gestión de cambios.
✅ Estrategias prácticas para dirigir en entornos híbridos o en remoto.
✅ Un aprendizaje totalmente enfocado en situaciones reales.
Si lideras personas, este programa es para ti!!

Reserva tu plaza o solicita más información aquí: https://faeem.es/programa-otto-walter-executive.../

PROGRAMA EJECUTIVO OW COMPORTAMIENTOS PRÁCTICOS CONSCIENTES® PARA LA DIRECCIÓN DE PERSONAS El Programa Ejecutivo OW de Comportamientos Prácticos Conscientes® para la Dirección de Personas consigue que los profesionales con funciones que impliquen mando directo sobre equipos realicen su cometid...

31/08/2026

Escuchar no es esperar nuestro turno para hablar.
Es ser capaces de ir un poco más allá de las palabras, comprender lo que está ocurriendo en la conversación y abrir espacio para una comunicación más consciente, más precisa y también más humana.

Y, sin embargo, en muchas conversaciones profesionales:
Escuchamos mientras pensamos qué responder.
Mientras interpretamos.
Mientras buscamos una solución.
Mientras damos por hecho que ya sabemos lo que la otra persona quiere decir.
Pero escuchar de verdad es otra cosa.

En FAEEM proponemos el "Taller de Escucha Profunda y Excelencia en la Comunicación", una formación eminentemente práctica para quienes quieren mejorar su capacidad de comunicación, influencia y liderazgo a través de una competencia tan esencial como poco entrenada: la escucha.

Porque muchas veces una conversación no necesita mejores argumentos, necesita mejor escucha.

Más información e inscripciones:
https://faeem.es/taller-de-escucha-profunda/

Escucha Profunda y Excelencia en comunicación al equipo La escucha es la habilidad mas importante de una buena comunicación y dada su transversalidad, todo el resto de competencias transitan por ella. Ni que decir tiene la importancia que adquiere en el despliegue de un buen liderazgo; una buena e...

26/08/2026

¿Qué es lo que más difícil de comprender hoy en las organizaciones?
¿La pérdida de confianza?
¿La incertidumbre?
¿Los conflictos que permanecen bajo la superficie?
¿La distancia entre la estructura formal y lo que realmente sucede?

El próximo 14 de septiembre abriremos un espacio para pensar juntos sobre estas cuestiones.
"Lo que no aparece en los organigramas"
Una conversación experiencial en la que partiremos de las experiencias y preocupaciones de las personas participantes para identificar patrones y construir posibles hipótesis sobre lo que está ocurriendo en las organizaciones actuales.
No será una conferencia.
No habrá respuestas prefabricadas.
Habrá experiencias, escucha, preguntas y pensamiento compartido.

📅 14 de septiembre de 2026
🕕 De 18:00 a 20:00 horas
📍 FAEEM

Toda la información e Inscripciones: https://faeem.es/lo-que-no-aparece-en-los-organigramas/

Los antiguos alumnos de FAEEM pueden asistir acompañados de una persona de su entorno profesional.

Encuentros para pensar las organizaciones: Lo que no aparece en los organigramas Durante dos horas exploraremos las preocupaciones, tensiones y preguntas que están presentes hoy en nuestras organizaciones, aunque muchas veces no aparezcan en sus estructuras, procedimientos o discursos oficiales. Co...

19/08/2026

Las ventas no mejoran por casualidad. Mejoran cuando desarrollas nuevas capacidades y las conviertes en hábitos.

En FAEEM presentamos "Sales Performance Sprint", un programa intensivo diseñado para impulsar el rendimiento comercial a través de herramientas prácticas, metodologías contrastadas y una aplicación inmediata al día a día.

Porque vender hoy requiere mucho más que conocer un producto o servicio. Requiere saber generar confianza, detectar oportunidades, influir, negociar y crear relaciones de valor con los clientes.

Durante este programa, los participantes trabajarán sobre situaciones reales para fortalecer competencias clave que impactan directamente en los resultados comerciales de la empresa.

Si buscas dar un paso adelante en tu desempeño, esta formación puede marcar la diferencia.

Más información e inscripciones:
https://faeem.es/sales-performance-sprint-programa.../

SALES PERFORMANCE SPRINT. Programa Intensivo de Alto Impacto para Equipos Comerciales En un entorno comercial cada vez más exigente, donde el cliente está más informado, compara más y decide más tarde, los equipos de ventas necesitan evolucionar. Ya no es suficiente con “vender bien”. Es ne...

07/08/2026

Escuchar no es esperar nuestro turno para hablar.

Es ser capaces de ir un poco más allá de las palabras, comprender lo que está ocurriendo en la conversación y abrir espacio para una comunicación más consciente, más precisa y también más humana.

Y, sin embargo, en muchas conversaciones profesionales:

Escuchamos mientras pensamos qué responder.
Mientras interpretamos.
Mientras buscamos una solución.
Mientras damos por hecho que ya sabemos lo que la otra persona quiere decir.

Pero escuchar de verdad es otra cosa.

En FAEEM proponemos el "Taller de Escucha Profunda y Excelencia en la Comunicación", una formación eminentemente práctica para quienes quieren mejorar su capacidad de comunicación, influencia y liderazgo a través de una competencia tan esencial como poco entrenada: la escucha.

Porque muchas veces una conversación no necesita mejores argumentos, necesita mejor escucha.

Más información e inscripciones:
https://faeem.es/taller-de-escucha-profunda/

Escucha Profunda y Excelencia en comunicación al equipo La escucha es la habilidad mas importante de una buena comunicación y dada su transversalidad, todo el resto de competencias transitan por ella. Ni que decir tiene la importancia que adquiere en el despliegue de un buen liderazgo; una buena e...

03/08/2026

Las ventas no mejoran por casualidad. Mejoran cuando desarrollas nuevas capacidades y las conviertes en hábitos.

En FAEEM presentamos "Sales Performance Sprint", un programa intensivo diseñado para impulsar el rendimiento comercial a través de herramientas prácticas, metodologías contrastadas y una aplicación inmediata al día a día.

Porque vender hoy requiere mucho más que conocer un producto o servicio. Requiere saber generar confianza, detectar oportunidades, influir, negociar y crear relaciones de valor con los clientes.

Durante este programa, los participantes trabajarán sobre situaciones reales para fortalecer competencias clave que impactan directamente en los resultados comerciales de la empresa.
Si buscas dar un paso adelante en tu desempeño, esta formación puede marcar la diferencia.

Más información e inscripciones:
https://faeem.es/sales-performance-sprint-programa.../

SALES PERFORMANCE SPRINT. Programa Intensivo de Alto Impacto para Equipos Comerciales En un entorno comercial cada vez más exigente, donde el cliente está más informado, compara más y decide más tarde, los equipos de ventas necesitan evolucionar. Ya no es suficiente con “vender bien”. Es ne...