Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de la Unión Sindical Obrera

16/09/2026

La FTSP-USO firma tres nuevos planes de igualdad. -

La secretaria estatal de igualdad de la FTSP-USO Vanesa Navarro, ha firmado junto a otras fuerzas sindicales los planes…

16/09/2026

Por primera vez, obtenemos dos delegados en las elecciones de Trablisa Seguridad en Valencia -

En las elecciones sindicales celebradas en la empresa Trablisa Seguridad en Valencia, la FTSP-USO consigue 2 delegados de los…

15/09/2026

Firmamos la renovación de los planes de igualdad en las empresas Coviar y Clece -

La secretaria estatal de igualdad de la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USO (FTSP-USO) Vanesa Navarro, ha…

11/09/2026

La USOC denuncia la inacción del Ayuntamiento de Barcelona ante la precariedad de la Seguridad Privada. -

La Unión Sindical Obrera de Cataluña (USOC), a través de su Secretaría de Acción Sindical encabezada por Ángel Luis…

11/09/2026

Nueva entrega de nuestro podcast:

Creado con Wondershare Filmora

08/09/2026

Obtenemos el único delegado elegible en las elecciones de Prosegur Cash en Cuenca -

En las elecciones sindicales celebradas en la empresa Prosegur Cash en Cuenca, la FTSP-USO ha obtenido el delegado elegible.…

07/09/2026

Nueva entrega de nuestro podcast

Creado con Wondershare Filmora

31/08/2026

Obtenemos un delegado en las elecciones de Clece Seguridad en Ourense -

En las elecciones sindicales celebradas en la empresa Clece Seguridad en Ourense, la FTSP-USO ha obtenido el delegado en…

31/08/2026

La FTSP-USO exige medidas urgentes para la plantilla de Seguridad Privada en el Centro de Zambrana -

Valladolid — En el día de hoy se ha celebrado una reunión institucional de máxima relevancia entre la representación…

20/08/2026

🚨 ¿Conoces una irregularidad laboral y quieres ponerla en conocimiento de la Inspección de Trabajo sin identificarte?

Sí, existe una vía para hacerlo de forma anónima: el buzón de lucha contra el fraude laboral. No es una denuncia formal, pero permite comunicar posibles incumplimientos para que la Inspección valore si debe actuar.

📌 Puedes comunicar, entre otras situaciones:
❌ Trabajo sin contrato o falsos autónomos.
❌ Pagos en B.
❌ Incumplimientos de jornada, horas extra o vacaciones.
❌ Discriminación laboral o salarial.
❌ Acoso sexual o por razón de s**o.
❌ Incumplimientos en prevención de riesgos laborales.
❌ Contratos temporales irregulares.

🔎 Importante: reúne toda la información y pruebas que puedas y explica los hechos con claridad. No denuncies basándote en rumores: esta herramienta debe utilizarse cuando tengas conocimiento de una posible irregularidad.

👉 Te contamos paso a paso cómo hacerlo:
https://www.uso.es/como-poner-una-denuncia-anonima-en-la-inspeccion-de-trabajo/