15/10/2026
🔎 ¿Tus contratos y documentos laborales están alineados con las nuevas obligaciones informativas?
Desde el 5 de octubre, el Real Decreto 723/2026 refuerza la transparencia entre empresas y trabajadores e incorpora nuevas exigencias de información laboral.
Algunos de los aspectos que conviene revisar son:
👉🏽 Ampliación de la Información obligatoria que debe proporcionarse al empleado sobre salario, jornada, horarios, vacaciones y formación.
👉🏽 Nuevos requisitos documentales sobre los contratos temporales.
👉🏽 Obligación de informar sobre determinadas políticas y procedimientos internos, incluyendo la existencia de planes de igualdad, políticas de conciliación o contra el acoso laboral.
Para resolver todas tus dudas, nuestro equipo de Derecho Laboral te invita a un webinar específico:
💻 Relaciones laborales más transparentes: Claves de la nueva normativa laboral en 2026
Daremos respuesta a todos los interrogantes que te plantea este cambio normativo.
📌 Te esperamos el próximo 22 de octubre a las 12:00, inscríbete en el siguiente link:
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