Asesores Diaz & Diaz

Asesores Diaz & Diaz Asesoría Jurídica - Fiscal - Laboral - Contable - Mercantil -.

11/09/2026

“¿Cuánto tiempo pierde realmente un ayuntamiento pequeño gestionando incidencias laborales?”
Cada incidencia laboral —una IT, un AT, una variación, un complemento mal aplicado, un error en bases— consume tiempo que el ayuntamiento no tiene.
Si sumamos las horas dedicadas a:
• revisar nóminas,
• corregir cotizaciones,
• atender requerimientos,
• rehacer documentos,
• revisar modelos fiscales,
• coordinar con mutuas,
• buscar documentación dispersa…
El coste real es enorme.
Externalizar la gestión laboral permite que el ayuntamiento recupere ese tiempo y lo dedique a lo que realmente importa: gestión municipal, atención al ciudadano y estabilidad administrativa.
La externalización no es un gasto: es una liberación de recursos.

10/09/2026

🏢 En comunidades con porteros, conserjes, personal de limpieza o mantenimiento, una gestión laboral estable, trazable y profesional aporta: ✔ Seguridad jurídica ✔ Menos riesgos administrativos ✔ Mayor eficiencia en la administración de la finca
🔧 Una comunidad bien gestionada empieza por una gestión laboral impecable, con procesos claros y cumplimiento normativo.
📞 Si tu comunidad necesita una gestión laboral segura y profesional, llámanos al 963 39 13 69 📧 o escríbenos a [email protected]

08/09/2026

Gestión de IT y AT en entidades locales: coordinación y trazabilidad
La gestión de Incapacidad Temporal (IT) y Accidentes de Trabajo (AT) en ayuntamientos pequeños requiere una coordinación constante entre trabajador, mutua y TGSS. La correcta tramitación de bajas, confirmaciones y altas, así como la gestión de partes de accidente, es esencial para garantizar la protección del empleado y evitar incidencias en cotización y liquidaciones.
En entidades con recursos administrativos limitados, disponer de un sistema ordenado para IT y AT contribuye a una gestión laboral más segura y estable.
📞 Si tu Ayuntamiento necesita una gestión laboral técnica y segura, puedes llamarnos al 963 39 13 69 📧 o escribirnos a [email protected]

07/09/2026

Una gestión cotidiana para empresas cambia desde agosto. Las bajas de trabajadores y determinadas variaciones de sus datos ya no tienen que comunicarse en tres días naturales. El nuevo plazo es de seis, aunque conviene no confundir esta ampliación con las altas, cuyo régimen no se ha modificado....

06/09/2026

La gestión laboral en comunidades de propietarios requiere orden, rigor y una estructura clara para cumplir con TGSS, AEAT y SEPE. 📄 La confección de nóminas, la transmisión de seguros sociales, la gestión de IT y AT, la coordinación con mutuas y toda la documentación laboral deben estar perfectamente organizadas para evitar incidencias posteriores.
🏢 En comunidades con porteros, conserjes, personal de limpieza o mantenimiento, una gestión laboral estable, trazable y profesional aporta: ✔ Seguridad jurídica ✔ Menos riesgos administrativos ✔ Mayor eficiencia en la administración de la finca
🔧 Una comunidad bien gestionada empieza por una gestión laboral impecable, con procesos claros y cumplimiento normativo.
📞 Si tu comunidad necesita una gestión laboral segura y profesional, llámanos al 963 39 13 69 📧 o escríbenos a [email protected]

04/09/2026

Destinar todo el dinero obtenido por la venta de una vivienda habitual a comprar otra no significa necesariamente que toda la ganancia quede exenta. El TEAC acaba de fijar un criterio especialmente relevante cuando la vivienda vendida pertenecía únicamente a uno de los cónyuges y la nueva se adqu...

03/09/2026

La gestión laboral en comunidades de propietarios requiere una estructura sólida y procedimientos trazables para garantizar el cumplimiento ante TGSS, AEAT y SEPE.
📊 La correcta confección de nóminas, la transmisión de seguros sociales, la gestión de IT y AT, la coordinación con mutuas y la documentación laboral son procesos críticos que, si no se gestionan adecuadamente, pueden generar incidencias posteriores para la comunidad y para la administración de fincas.
🏢 En comunidades con portería, conserjería, limpieza o mantenimiento, disponer de una gestión laboral estable, ordenada y verificable no solo evita problemas: ✔ mejora la seguridad jurídica, ✔ reduce riesgos administrativos, ✔ y aporta eficiencia a la administración de la finca.
🔧 Una comunidad bien gestionada empieza por una gestión laboral profesional, capaz de integrar normativa, procesos y documentación con criterios técnicos y de cumplimiento.
📞 Si tu comunidad necesita una gestión laboral segura y trazable, puedes llamarnos al 963 39 13 69 📧 o escribirnos a [email protected]

02/09/2026

El próximo 2 de septiembre a las 20:00, Valencia estará en la plaza del Ayuntamiento para decir alto y claro que Ceuta no está sola.

El Ajuntament de València se suma a la convocatoria de la Federación Española de Municipios y Provincias para estar con nuestros compatriotas ceutíes frente a quienes prefieren mirar hacia otro lado.

Con Ceuta. Con sus vecinos. Con España.

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Carrer SANT ANTONI, 6-1º-1ª
Valencia
46001

Horario de Apertura

Lunes 09:00 - 14:00
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Martes 09:00 - 14:00
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Miércoles 08:00 - 16:00
Jueves 09:00 - 14:00
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Viernes 09:00 - 14:00

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