Crit Auvergne-Rhône-Alpes

09/09/2026

🔎 𝗘𝘁 𝘀𝗶 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗮𝗶𝗻𝗲 𝗼𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝘁𝗲́ 𝘀𝗲 𝘁𝗿𝗼𝘂𝘃𝗮𝗶𝘁 𝗶𝗰𝗶 ? 🔎

Aujourd’hui, 1 065 𝗼𝗳𝗳𝗿𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗮̀ 𝗽𝗼𝘂𝗿𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗲𝗻 𝗔𝘂𝘃𝗲𝗿𝗴𝗻𝗲-𝗥𝗵𝗼̂𝗻𝗲-𝗔𝗹𝗽𝗲𝘀, preuve d’un marché de l’emploi toujours dynamique et en quête de nouveaux talents.

Derrière ces opportunités se cachent des entreprises engagées, des missions variées et des projets à fort impact. Que vous soyez en recherche active ou simplement en veille, chaque opportunité peut être le bon déclic.

👉 𝗩𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗮𝗶𝗻𝗲 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗽𝗲𝘂𝘁-𝗲̂𝘁𝗿𝗲 𝗮𝘂𝗷𝗼𝘂𝗿𝗱’𝗵𝘂𝗶.

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05/09/2026

🔎 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 – 𝗧𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻-𝗻𝗲 𝗘𝘀𝘀𝗮𝗶𝘀 𝗛/𝗙 – 𝗖𝗗𝗜 🔎

Notre agence 𝗖𝗥𝗜𝗧 𝗠𝗼𝗻𝘁𝗹𝘂𝗰̧𝗼𝗻 recrute pour l'un de ses clients, leader industriel de premier plan et acteur majeur du secteur aéronautique et de défense, un(e) 𝗧𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻-𝗻𝗲 𝗘𝘀𝘀𝗮𝗶𝘀 𝗛/𝗙 en CDI à Montluçon (03) !

🎯 𝗩𝗼𝘀 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀 :
• Réaliser les essais : Effectuer les tests sur les matériels afin de vérifier leur conformité et leur bon fonctionnement.
• Analyser les anomalies : Identifier les non-conformités, réaliser des essais complémentaires et participer à la recherche des causes.
• Assurer le suivi : Rédiger les documents de contrôle et les fiches techniques pour garantir la traçabilité des essais.

👤 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲́𝗿𝗰𝗵𝗲́ :
• Titulaire d'un Bac +2 en électronique ou électrotechnique.
• Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), vous aimez comprendre le fonctionnement des systèmes électroniques et résoudre des problèmes techniques.
• Une première expérience sur des équipements de haute technologie est un atout.

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03/09/2026

🔎 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 – 𝗖𝗼𝗻𝗱𝘂𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗱𝗲 𝗹𝗶𝗴𝗻𝗲 𝗺𝗲́𝘁𝗮𝗹𝗹𝘂𝗿𝗴𝗶𝗲 𝗛/𝗙 – 𝗖𝗗𝗜 🔎

Notre agence 𝗖𝗥𝗜𝗧 𝗥𝗶𝗼𝗺 recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans les solutions métalliques pour le bâtiment, plusieurs 𝗖𝗼𝗻𝗱𝘂𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀(𝘁𝗿𝗶𝗰𝗲𝘀) 𝗱𝗲 𝗹𝗶𝗴𝗻𝗲 𝗺𝗲́𝘁𝗮𝗹𝗹𝘂𝗿𝗴𝗶𝗲 𝗛/𝗙 en CDI à Riom (63).

📌 𝗜𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗰𝗹𝗲́𝘀 :
✔ CDI à pourvoir dès que possible
✔ Poste en 2x8 (horaires alternés matin/après-midi)
✔ Intégration sur une ligne de production moderne et innovante

🎯 𝗩𝗼𝘀 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 :
• Assurer la conduite de la ligne de production dans le respect des consignes de sécurité et de qualité
• Contrôler le bon déroulement des opérations et intervenir en cas de dysfonctionnement
• Réaliser la maintenance de premier niveau
• Participer aux changements de série et aux réglages des équipements
• Veiller à la propreté et à l'entretien de votre poste de travail
• Communiquer avec l'équipe de production via talkie-walkie.

👷 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲́ :
Vous justifiez d'une première expérience en métallurgie ou en conduite de ligne, êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et appréciez le travail en équipe. Les CACES Pont et Chariots 3 et 5 sont fortement appréciés.

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01/09/2026

📚𝗕𝗼𝗻𝗻𝗲 𝗿𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲́𝗲 𝗮̀ 𝘁𝗼𝘂𝘁𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗮̀ 𝘁𝗼𝘂𝘀 !

Toute l'équipe de 𝗖𝗥𝗜𝗧 vous souhaite une excellente rentrée, placée sous le signe de la réussite, de la motivation et de nouveaux projets.

Que cette nouvelle période soit l'occasion de relever de nouveaux défis, de développer vos compétences et de saisir de belles opportunités professionnelles.

Nous sommes à vos côtés pour vous accompagner dans vos projets, aujourd'hui comme demain.

𝗧𝗿𝗲̀𝘀 𝗯𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗿𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲́𝗲 𝗮̀ 𝘁𝗼𝘂𝘀 ! 🍀

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28/08/2026

💼 𝗟𝗲𝘀 𝟰 𝗿𝗲̀𝗴𝗹𝗲𝘀 𝗱’𝗼𝗿 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗱𝗲́𝗰𝗿𝗼𝗰𝗵𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗷𝗼𝗯 !

La recherche d’emploi peut parfois sembler complexe. Pourtant, quelques bonnes pratiques peuvent faire toute la différence pour attirer l’attention des recruteurs et réussir ses entretiens.

Dans ce guide, découvrez 𝟰 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹𝘀 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 pour :
👉 Valoriser votre CV
👉 Mettre en avant vos soft skills
👉 Bien préparer votre entretien
👉 Illustrer vos compétences avec des exemples concrets

📌 𝗨𝗻 𝗴𝘂𝗶𝗱𝗲 𝗮̀ 𝘀𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗲𝘁 𝗮̀ 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲𝗿𝘃𝗲𝗿 pour vos prochaines candidatures !

👉 𝗘𝗻𝘃𝗶𝗲 𝗱𝗲 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗲𝗿 𝗮̀ 𝗹’𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 ? Découvrez nos opportunités professionnelles et trouvez l’offre qui vous correspond : https://www.crit-job.com/offres/?localisationVille=Auvergne-Rh%C3%B4ne-Alpes&localisationRayon=25&utm_source=facebook_post&utm_medium=social&utm_campaign=B2C_crit_job_4_regles_rentree_2026

27/08/2026

27/08/2026

Les vacances : terminées ❌
Le café : indispensable ☕
La motivation : en cours de chargement… ⏳😂

Pour vous aider à survivre à la rentrée, on vous a préparé un petit kit de survie avec les indispensables pour attaquer la reprise sereinement ! 💼✨

26/08/2026

🤔 𝗩𝗿𝗮𝗶 𝗼𝘂 𝗙𝗮𝘂𝘅 ? 🤔

👉 Les compétences comportementales (soft skills) comptent aujourd'hui autant que les compétences techniques lors d'un recrutement.

➡️ 𝗥𝗲́𝗽𝗼𝗻𝘀𝗲: 𝗩𝗿𝗮𝗶.
Dans le recrutement, les 𝘀𝗼𝗳𝘁 𝘀𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀 prennent une place de plus en plus importante dans l’évaluation des candidats.

Adaptabilité, esprit d’équipe, communication, autonomie, capacité à gérer les imprévus… Ces qualités peuvent faire la différence, notamment dans des environnements où les missions et les équipes évoluent rapidement.

Chez 𝗖𝗥𝗜𝗧, nous accordons également une attention particulière à ces compétences comportementales. Elles permettent de mieux comprendre la personnalité d’un candidat, sa façon de travailler et surtout sa capacité à s’intégrer dans un nouvel environnement professionnel.

Car au-delà d’un CV et d’une liste de compétences, 𝗶𝗹 𝘆 𝗮 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁 𝘁𝗼𝘂𝘁 𝘂𝗻𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲, 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝘀𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́𝘀, 𝘀𝗼𝗻 𝗽𝗼𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗹 𝗲𝘁 𝘀𝗮 𝗺𝗮𝗻𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿.

👉 𝗘𝗻𝘃𝗶𝗲 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗼𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝘁𝗲́𝘀 ? Parcourez toutes nos offres dès maintenant : https://bit.ly/4zcbW6E