Rseaud Consult., 46 bis Avenue Pierre Brossolette, Troyes (2026)

18/06/2026

📊 𝐂h𝐢f𝐟r𝐞 𝐝u m𝐨i𝐬 : 𝟕0 %

📊 70 % des salariés considèrent l'engagement RSE comme un critère important dans leur choix d'employeur.

🤔 Ce chiffre dit quelque chose de simple : vos collaborateurs regardent ce que vous faites, pas juste ce que vous dites.

👥 Recrutement, fidélisation, qualité de vie au travail la RSE impacte directement votre marque employeur.
✅ Mobilité durable, engagement solidaire, flexibilité, QVT : autant d'actions RSE à portée de main.

🎯 Pour les DRH et dirigeants, c'est une vraie opportunité d'aligner les valeurs de l'entreprise avec les attentes des équipes.

💬 Les premières étapes sont souvent plus simples qu'on ne le croit : un atelier, une Fresque du Climat, une politique de déplacement r***e.

📩 Vous voulez savoir par où commencer ? On en parle.

🌱 𝙍𝙎𝙀𝘼𝙐𝘿 𝘾𝙤𝙣𝙨𝙪𝙡𝙩
📍 46 𝙗𝙞𝙨 𝙖𝙫𝙚𝙣𝙪𝙚 𝙋𝙞𝙚𝙧𝙧𝙚 𝘽𝙧𝙤𝙨𝙨𝙤𝙡𝙚𝙩𝙩𝙚 - 10000 𝙏𝙍𝙊𝙔𝙀𝙎
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11/06/2026

🤔 𝙇𝙖 𝙍𝙎𝙀, 𝙪𝙣𝙚 𝙘𝙤𝙣𝙩𝙧𝙖𝙞𝙣𝙩𝙚 ? 𝘿𝙚́𝙩𝙧𝙤𝙢𝙥𝙚𝙯-𝙫𝙤𝙪𝙨.

🚀 Une entreprise engagée dans une démarche RSE est en moyenne 13 % plus performante que ses concurrentes.
💡 Meilleure attractivité des talents, fidélisation client renforcée, réduction des coûts opérationnels…
🎯 La RSE n'est pas un frein à la croissance, c'est un levier de performance.
🌱 Alors, prêts à transformer vos engagements en résultats concrets ?

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📽️ Prisma Studio

04/06/2026

🔍 𝑳'𝑬𝙭𝒑𝙚𝒓𝙩𝒊𝙨𝒆 𝑫𝙚́𝒄𝙤𝒅𝙚́𝒆 : 𝑩𝙞𝒍𝙖𝒏 𝑪𝙖𝒓𝙗𝒐𝙣𝒆 : 𝒆𝙩 𝙨𝒊 𝒐𝙣 𝙖𝒓𝙧𝒆̂𝙩𝒂𝙞𝒕 𝒅'𝒆𝙣 𝙖𝒗𝙤𝒊𝙧 𝙥𝒆𝙪𝒓 ?

🌍 5 juin c'est la Journée Mondiale de l'Environnement.

📊 On profite de l'occasion pour parler d'un outil concret :le Bilan Carbone.
🔍 C'est quoi ? Un état des lieux de toutes les émissions de CO₂ de votre entreprise.
🗂️ Énergie, transports, achats, déchets... on mesure, on cartographie, on priorise.
💡 Ce n'est pas une punition réglementaire. C'est un outil de pilotage.
🎯 Résultat : vous savez où agir en premier, avec une feuille de route claire et chiffrée.
📈 Les entreprises qui s'y lancent gagnent en lisibilité, en crédibilité et souvent en coûts.

💬 Vous voulez savoir ce que ça représente concrètement pour vous ? On échange.

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28/05/2026

🎐" S𝐀N𝐒 𝐒E P𝐑E𝐍D𝐑E L𝐄 𝐂H𝐎U #25 " : 𝐋A C𝐋I𝐌', 𝐅A𝐔T-I𝐋 𝐕R𝐀I𝐌E𝐍T C𝐔L𝐏A𝐁I𝐋I𝐒E𝐑 ?

🌡️ Il fait 35°C. Vos équipes fondent. Vous allumez la clim'. Et là… la petite voix intérieure : "Mais la RSE…"
Respirez. On va démêler tout ça.

❌ Ce qu'on entend parfois :
"La climatisation, c'est le mal absolu."

✅ Ce que dit la réalité :
➡️ Un salarié qui travaille à 35°C est moins efficace et plus exposé aux risques
➡️ La sobriété, oui — mais pas au détriment du bien-être et de la santé
➡️ Le code du travail impose un environnement de travail adapté

🎯 La vraie démarche RSE sur la clim' :
➡️ Régler le thermostat à 26°C max (recommandation ADEME)
➡️ Coupler avec brasseurs d'air, stores et isolation
➡️ Entretenir les équipements (efficacité + durée de vie)
➡️ Éteindre systématiquement en dehors des heures de bureau
🌱 RSE ne veut pas dire souffrir. Ça veut dire faire mieux, pas faire moins.

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21/05/2026

🔌 𝙑𝙊𝙄𝙏𝙐𝙍𝙀 𝙀́𝙇𝙀𝘾𝙏𝙍𝙄𝙌𝙐𝙀 𝙀𝙉 𝙀𝙉𝙏𝙍𝙀𝙋𝙍𝙄𝙎𝙀 : 𝙇𝘼 𝘽𝙊𝙉𝙉𝙀 𝙄𝘿𝙀́𝙀 𝙍𝙎𝙀 ?

⛽ L'essence monte. Le véhicule électrique revient dans toutes les conversations.

Mais est-ce vraiment bon pour votre bilan RSE ?
✅ Ce qui est vrai :
➡️ Zéro émission à l'usage (scope 1 en baisse)
➡️ Coût d'entretien réduit sur la durée
➡️ Signal fort envoyé en interne et en externe

⚠️ Ce qu'on oublie souvent :
➡️ La fabrication de la batterie reste carbonée
➡️ Tout dépend du mix électrique de votre territoire
➡️ Le renouvellement du parc a un coût environnemental réel
🎯 La vraie question RSE n'est pas "électrique ou pas" c'est : ai-je réduit mes besoins de mobilité avant de changer de véhicule ?

💡 Bilan Carbone, plan de mobilité, flotte raisonnée : on vous accompagne pour y voir clair.

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14/05/2026

🐝 𝐿'𝐴S𝑇U𝐶E D𝑈 𝐽E𝑈D𝐼 : 𝐸T S𝐼 𝑉O𝑈S I𝑁S𝑇A𝐿L𝐼E𝑍 𝐷E𝑆 𝑅U𝐶H𝐸S ?

🌸 Non, ce n'est pas une blague. Installer des ruches sur votre site d'entreprise, c'est une action RSE concrète, visible et fédératrice.

✅ 𝙇𝙚𝙨 𝙗𝙚́𝙣𝙚́𝙛𝙞𝙘𝙚𝙨 :
➡️ Contribution directe à la biodiversité locale
➡️ Sensibilisation des collaborateurs au vivant
➡️ Image employeur valorisée
➡️ Un pot de miel maison pour vos clients (oui, vraiment)

🔧 𝘾𝙤𝙢𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙛𝙖𝙞𝙧𝙚 ?
➡️ Contacter un apiculteur local ou une association apicole de votre département
➡️ Prévoir un espace vert ou une toiture végétalisée
➡️ Signer une convention de partenariat avec un professionnel certifié

💡 Petite action, grand impact. C'est ça, la RSE de terrain.

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07/05/2026

🎨𝙂𝑰𝙇𝑳𝙀𝑺 : 𝑳𝙀 𝘾𝑶𝙉𝑺𝙐𝑳𝙏𝑨𝙉𝑻 𝑹𝙎𝑬 𝑸𝙐𝑰 𝑽𝙊𝑼𝙎 𝙁𝑨𝙄𝑻 𝑨𝙄𝑴𝙀𝑹 𝑳𝘼 𝙋𝑳𝘼𝑵𝙀̀𝑻𝙀

👤 Gilles est Consultant RSEAUD Consult depuis le début.

🗂️ Dans son sac :
📗 Un exemplaire corné de la Fresque du Climat
☕ Un thé (toujours froid, il est toujours en train d'expliquer quelque chose)
📊 Un tableau blanc rempli de flèches et de causes à effets
🌍 Une conviction : on ne change pas ce qu'on ne comprend pas

💬 Ce qu'il dit tout le temps :
"𝘓𝑎 𝑅𝘚𝐸, 𝘤𝑒 𝑛'𝑒𝘴𝑡 𝑝𝘢𝑠 𝑐𝘰𝑚𝘱𝑙𝘪𝑞𝘶𝑒́, 𝘤'𝘦𝑠𝘵 𝘫𝑢𝘴𝑡𝘦 𝘶𝑟𝘨𝑒𝘯𝑡."

🧠 Sa superpuissance :
Transformer un sujet qui fait peur en quelque chose d'évident. Et rendre une salle entière curieuse en 2 heures chrono.

🎯 Son objectif avec vous :
Pas juste sensibiliser. Déclencher. Une prise de conscience, une stratégie, un premier pas concret.

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30/04/2026

🤝 𝗥𝗦𝗘 𝗘𝗧 𝗗𝗜𝗔𝗟𝗢𝗚𝗨𝗘 𝗦𝗢𝗖𝗜𝗔𝗟 : 𝗘𝗧 𝗦𝗜 𝗖'𝗘́𝗧𝗔𝗜𝗧 𝗟𝗘 𝗠𝗘̂𝗠𝗘 𝗖𝗢𝗠𝗕𝗔𝗧 ?

🗓️ Le 1er mai, on célèbre le travail. Mais parle-t-on assez de ce qui le rend humain ?

💬 La RSE n'est pas qu'une affaire d'environnement. C'est aussi un levier puissant de dialogue social, de transparence et de cohésion interne.

📋 Concrètement, ça donne quoi ?

➡️ Des instances de concertation renforcées
➡️ Des politiques QVT ancrées dans la réalité terrain
➡️ Des salariés qui comprennent les enjeux et s'engagent

🏭 Des entreprises l'ont expérimenté : moins de conflits, plus d'implication. Pas de magie — juste de l'écoute structurée et de la transparence assumée.
🎯 La RSE pacifie parce qu'elle donne du sens. Et ça, c'est bon pour tout le monde.
💡 Vous souhaitez intégrer le dialogue social dans votre démarche RSE ? On en parle.

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23/04/2026

🌍 𝗚𝘂𝗲𝗿𝗿𝗲𝘀, 𝗽𝗿𝗶𝘅 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗽𝗼𝗺𝗽𝗲, 𝗰𝗹𝗶𝗺𝗮𝘁… 𝗘𝘁 𝘀𝗶 𝗹𝗮 𝗥𝗦𝗘 𝗲́𝘁𝗮𝗶𝘁 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗺𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝘂𝗿𝗲 𝗿𝗲́𝗽𝗼𝗻𝘀𝗲 ?

⛽ Le gazole flirte avec 2,30 €/L. Les tensions géopolitiques font flamber le pétrole depuis février 2026.
📰 Les événements climatiques extrêmes s'enchaînent. L'actualité est pesante, anxiogène, épuisante.

🧠 Et dans vos équipes, ça bout aussi : 9 salariés sur 10 jugent la situation sociale et environnementale préoccupante.
⚠️ Le stress professionnel et les risques de burn-out sont 2 fois plus élevés chez les personnes éco-anxieuses.
💡 Alors non, la RSE n'est pas un luxe de grand groupe. C'est une réponse concrète à un malaise réel.

🚗 Réduire les déplacements inutiles, c'est moins de carburant et des économies mesurables.
💚 Donner du sens au travail, c'est retenir les talents et réduire l'absentéisme.
📣 Afficher des engagements cohérents, c'est transformer l'anxiété de vos équipes en action collective.

🧭 RSEAUD Consult vous accompagne pour transformer ce contexte difficile en levier d'action.
🤝 Pas de grands discours. Du concret, du terrain, à votre rythme.
🚀 On en parle ?

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16/04/2026

🎥 " S𝐀N𝐒 𝐒E P𝐑E𝐍D𝐑E L𝐄 𝐂H𝐎U #24 " : 𝐥a v𝐢s𝐢o, 𝐜'𝐞s𝐭 𝐞́c𝐨l𝐨… o𝐮 𝐩r𝐞s𝐪u𝐞 ! 🎥

💻 La visio, c'est l'invention du siècle pour la planète, non ? Plus de déplacements, moins de CO₂… Sauf que c'est un peu plus nuancé que ça.

🏭 Derrière chaque appel Teams ou Zoom, il y a des data centers qui tournent 24h/24. Et le numérique représente aujourd'hui 4,4 % de l'empreinte carbone nationale (source : ADEME, 2024). Pas anodin.

📹 Une heure de visioconférence peut émettre entre 150 et 1 000 grammes de CO₂ selon la qualité vidéo et le nombre de participants (source : Université de Purdue). L'écart est énorme — et il dépend de vos usages.

✅ 𝑳𝒆𝒔 𝒃𝒐𝒏𝒔 𝒓𝒆́𝒇𝒍𝒆𝒙𝒆𝒔 (𝒗𝒓𝒂𝒊𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒔𝒊𝒎𝒑𝒍𝒆𝒔) :

➡ Couper la caméra quand ce n'est pas nécessaire — ça réduit significativement la bande passante
➡ Limiter les réunions en visio aux échanges qui le justifient vraiment
➡ Préférer l'audio seul pour les points courts

🎯 La RSE numérique, c'est aussi ça : pas interdire la visio, mais l'utiliser avec discernement. Nuancé, pas moralisateur. Pragmatique, pas culpabilisant.

🤔 Et vous, vous coupez votre caméra ?

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28/05/2026

21/05/2026

14/05/2026

07/05/2026

30/04/2026

23/04/2026

16/04/2026

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