ROSY SKY Employee Engagement Agency

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ROSY SKY Employee Engagement Agency Leading Engagement Expert in Employee Activities ROSY SKY 的由來，源於一句：Why the sky must be blue?

Be different ! 為何提到天空就只能聯想到藍色？若總是人云亦云、隨波逐流，又怎能發現到獨特的 "ROSY SKY" ?

正正是這個自我要求、自我反思，孕育出一個不拘泥於傳統、不甘於約定俗成的品牌 —— 以目的為核心出發，承前啟後，貫穿五花八門的員工互動，通過因時制宜、量身訂製的 engagement touch point，確保企業每一次與員工互動都能有效達成目標，轉化成企業與員工拉近共識的機會，讓員工 take ownership，與企業擕手創造價值，得到雙贏。

是的，客戶在ROSY SKY買到的不只是專業服務 —— 更多是一個雙贏結果：同事的笑容與投入！每一個笑容都是員工得到的快樂和成就感的體現，每一份投入都是企業獲得的重要資產。

這不僅僅是指員工為企業帶來的直接成果，更是他們對工作的熱情和對團隊的貢獻，這些都是推動企業前進的動力。因此，ROSY SKY致力創造體驗、引領變革。透過創新策略和活動，持續塑造企業文化，讓每一位員工都能在工作中，找到自我實現的舞台；讓每一家企業在變革中，創造最堅實的團隊。因為，只有當員工快樂工作，才會全心投入，企業方能真正茁壯成長。

從一場精心策劃的年會到日常的團隊溝通，從一次有意義的培訓到每一次富儀式感的表揚，我們都在發揮專業，為員工和企業織造一個充滿活力和更繽紛的工作環境。

這就是 ROSY SKY，一個敢創敢想的故事！

圍著船台看表演，沿著河岸逛市集 - 這場晚宴，讓大家走進同一個泰式夜色。在 AIA「水映金輝・千姿百『泰』」Floral Riverside Gala，ROSY SKY 將宴會廳化身室內河畔，把觀賞、探索與交流，串成一整晚的體驗。大型船型舞...
02/11/2026

圍著船台看表演，沿著河岸逛市集 - 這場晚宴，讓大家走進同一個泰式夜色。

在 AIA「水映金輝・千姿百『泰』」Floral Riverside Gala，ROSY SKY 將宴會廳化身室內河畔，把觀賞、探索與交流，串成一整晚的體驗。

大型船型舞台設於會場中央，以 360° 環繞觀賞的佈局，讓四周賓客共同聚焦現場演出。藍色「河道」、發光蓮花與懸掛彩燈，則把河岸景致延伸至席間，讓大家置身其中。

沿岸的訂製攤位，帶來另一種參與方式。融入 AIA 元素的泰式編織扇、花環與地道美食，將品牌心意放進可以親手接過、細看和帶走的細節，也為賓客創造邊逛邊聊的機會。

要讓這些體驗連貫發生，場景設計與現場執行就要一起考慮。我們將中央船台的演出、沿岸攤位與場內互動一併規劃及統籌，兼顧觀賞位置、賓客走動與節目銜接，讓豐富的內容有序展開。

對 ROSY SKY 而言，穩定交付，就是把設計中的心思，逐一落實成現場可參與的體驗。

讓大家帶走的，不單單是一份泰式手作，還有與團隊一起度過的河畔夜晚。

想了解我們如何由體驗設計出發，
將 engagement 由 Service 推到 Behaviour，再形成 Culture？
👉 www.rosysky.com.hk

23/10/2026

You take your seat. Here’s what happened before you got there.

Headsets on. Rehearsals underway. The team getting everything in sync.

Then the doors open—and the room comes alive.
A little behind the scenes with ROSY SKY.

兩支旗幟開路，一整隊泰式巡遊迎接。這份隆重，專為 MIB President 而設。在 Bangkok Convention 2026，ROSY SKY 將泰國傳統文化融入出場儀式，以盛大的巡遊，呈現給予 MIB President 的最高...
22/10/2026

兩支旗幟開路，一整隊泰式巡遊迎接。這份隆重，專為 MIB President 而設。

在 Bangkok Convention 2026，ROSY SKY 將泰國傳統文化融入出場儀式，以盛大的巡遊，呈現給予 MIB President 的最高殊榮。

走在隊伍前方的，是化身泰國傳統角色的表演者。從特色面具、華麗服飾，到高舉的兩支 AIA 旗幟，每個元素都為出場增添氣勢。隨後接上角色演出、泰式人力車（rickshaw），以及泰國女舞者隊伍，沿中央通道展開隆重的迎接。

通道兩旁的參加者近距離觀看、舉起手機記錄。這段出場不單單是一場供人欣賞的表演，更讓團隊成為榮耀時刻的見證者。

要把這份隆重呈現好，多組表演者的出場次序、隊伍銜接與主角亮相，都需要放在同一個流程中考慮。ROSY SKY 將文化演出與典禮安排一併統籌，讓豐富的表演元素始終圍繞同一個重點：好好迎接、好好肯定這位主角。

從體驗設計到現場執行，我們重視的，是把對一個人的尊重，細緻落實成整個團隊都能參與的儀式。讓榮耀有份量，也讓每個重要時刻，都有穩定交付的支持。

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將 engagement 由 Service 推到 Behaviour，再形成 Culture？
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富邦銀行 Annual Dinner 2026 以「Night of the Intelligent Jungle」為主題，將叢林趣味帶進同事相聚的晚上。由門廳的長頸鹿套圈遊戲、主題合照區，到主舞台佈置與節目，ROSY SKY 將不同環節串...
08/10/2026

富邦銀行 Annual Dinner 2026 以「Night of the Intelligent Jungle」為主題，將叢林趣味帶進同事相聚的晚上。由門廳的長頸鹿套圈遊戲、主題合照區，到主舞台佈置與節目，ROSY SKY 將不同環節串連成完整體驗，讓大家從入場開始，就有一起玩、一起留影的機會。
當中的一個優化重點，是桌上遊戲的兌獎安排。

我們將客戶過往關注的細節納入規劃，以針對性方案改善兌獎流程，讓參加者在遊戲結束後，也能順暢領獎。對我們而言，互動設計不單單是帶動遊戲當刻的氣氛，更要照顧參與前後的體驗。
而在現場，面對即時的流程變動，我們同步協調不同工作團隊，調整相關安排與節目銜接。既保留現場應變的彈性，也維持整晚體驗的連貫。

讓同事盡情投入，讓籌辦團隊放心，靠的是把創意、流程與現場協作一起做好。

這就是 ROSY SKY 的穩定交付：從門廳到舞台，從節目調整到兌獎細節，既掌握整體，也把客戶在意的地方逐一落實。
感謝富邦銀行的信任，讓我們共同打造這場充滿趣味、細心照顧參與體驗的晚宴。

想了解我們如何由體驗設計出發，
將 engagement 由 Service 推到 Behaviour，再形成 Culture？
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05/10/2026

The energy in the room. The focus behind the scenes.

Headsets on, details checked, and colleagues keeping each other in sync.

From on-site coordination to the performances and celebrations, this is a glimpse of how the ROSY SKY team brings an event together.

The work behind the scenes has a clear purpose: to let guests focus on the experience — and enjoy being part of it.

抬頭是飛舞的鳳凰與蝴蝶，身邊是熱鬧的山城市集。這一晚，重慶風情成了大家一起參與的慶祝。這次慶祝晚宴，以「山城夜宴・江影鳳華」為題，在廣陽島的木構建築中，結合科技光影與傳統手藝，將體驗由主舞台延伸至整個會場。開場時，發光的 LED 鳳凰與蝴蝶...
25/09/2026

抬頭是飛舞的鳳凰與蝴蝶，身邊是熱鬧的山城市集。這一晚，重慶風情成了大家一起參與的慶祝。

這次慶祝晚宴，以「山城夜宴・江影鳳華」為題，在廣陽島的木構建築中，結合科技光影與傳統手藝，將體驗由主舞台延伸至整個會場。

開場時，發光的 LED 鳳凰與蝴蝶在會場上空飛舞，配合舞台演出與燈光，讓驚喜出現在大家身邊。

場內另一邊，則是一座特別打造的重慶風格市集。參加者可以近距離欣賞師傅製作糖畫、剪紙，到算命攤位增添一點趣味，再到「友酒坊」品嚐地道米酒。地方文化不單單是佈景，更成為可以探索、品嚐和交流的體驗。

細看還會發現：入口燈籠上的 AIA 標誌、酒坊內整齊陳列的品牌酒罈，甚至糖畫上的「友邦」字樣，都把企業元素融入了山城風情。由大型場景到手作細節，維持一致的品牌呈現，是我們把創意落實到製作的要求。

晚宴再以互動遊戲與卡拉 OK，讓大家一起玩、一起唱，共同慶祝團隊的成就。台上的精彩與台下的參與，組成了這一晚完整的體驗。
ROSY SKY 將場景製作、手藝攤位、演出及互動節目一併統籌，以細緻的執行支撐豐富的創意，讓每個環節都有值得參與的內容，也有穩定交付的品質。

感謝客戶信任，讓我們把這場山城夜宴，化成團隊共同擁有的重慶回憶。

24/09/2026

Are employees looking forward to your annual dinner—or simply expected to attend?

For HR and event teams, employee engagement deserves a place in the planning, alongside the venue and programme.

We explore three considerations:
A clear theme and a coherent experience.
Recognition that helps employees feel seen and valued.
Listening to what employees actually want.

An annual dinner can be a meaningful shared occasion. The opportunity is to turn being present into feeling part of it.

Send this to the colleague you’re planning your next annual dinner with.

一起慶祝卓越，也一起學習如何做得更好。四川風格的巡遊演出穿梭於觀眾之間，參加者近距離欣賞、舉起手機記錄，為大會帶來充滿活力的開場。會場佈置則融入重慶城市地標與特色交通元素，將目的地的獨特風貌，延伸至主舞台及不同場景。而這次相聚，同樣為專業交...
17/09/2026

一起慶祝卓越，也一起學習如何做得更好。

四川風格的巡遊演出穿梭於觀眾之間，參加者近距離欣賞、舉起手機記錄，為大會帶來充滿活力的開場。會場佈置則融入重慶城市地標與特色交通元素，將目的地的獨特風貌，延伸至主舞台及不同場景。

而這次相聚，同樣為專業交流留了重要的位置。
透過專題分組培訓，參加者深入學習實務技巧；優秀業務人員亦有機會彼此交流、分享心得，向業界出色的實踐者取經。慶祝之餘，也進一步了解每份成就背後的做法。

讓人投入體驗，也讓學習有實質內容，是這次活動同樣重視的兩件事。
對 ROSY SKY 而言，穩定交付，就是讓不同環節各自做好，也能彼此配合：場景呈現地方特色，演出帶動現場投入，分組培訓承接學習需要。從千人會場的整體呈現，到每一段參與體驗，都以同樣的標準細心落實。

讓一次聚會，既有值得共同記住的時刻，也有值得帶回工作中實踐的啟發。

感謝 AIA 的信任，讓我們共同成就這段「渝見卓越」的旅程。

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15/09/2026

A destination sets the scene. The experience is what people remember.

For this Bangkok incentive journey, every moment was designed to keep people connected — from shared discoveries throughout the city to the energy of celebrating together.

Because a memorable incentive experience isn’t simply about where the team goes.

It’s about what they experience together.

「魔法感」不只是靠一個漂亮 backdrop。真正令人投入，是由入場到坐低，每一個細節都仍然活在同一個故事裡。今次 IVS Star「魔法盛宴」，我們由一個問題開始：如果希望同事真正走進一個 magical world，每一個 engage...
10/09/2026

「魔法感」不只是靠一個漂亮 backdrop。真正令人投入，是由入場到坐低，每一個細節都仍然活在同一個故事裡。

今次 IVS Star「魔法盛宴」，我們由一個問題開始：
如果希望同事真正走進一個 magical world，每一個 engagement touchpoint 可以怎樣配合？

所以，我們沒有只把魔法放在視覺設計上，而是把主題延伸到不同體驗。

🔮 把 Workshop 變成故事的一部分
既然主題是魔法，我們特別尋找了一個「開原石」體驗，讓同事親手打開自己的「魔法石」。

Workshop 因此不再只是一項額外活動，而是自然成為整個 magical journey 的其中一幕。

✨ 讓現有場地元素都進入主題
Magic Table 利用 projection 將整張餐桌變成動態體驗，但同時亦要保留實體 decoration。

與其額外堆放大量裝飾，我們從場地原有 props 入手，再加入客戶專屬元素，讓實體佈置與 projection coexist，令每張餐桌都有自己的魔法細節。

🏅 連 Recognition 都重新設計
傳統做法可能是安排一個正式頒獎環節，但今次我們把得獎者襟章預先放在座位。

同事一到場便可以戴上襟章，到 backdrop 拍照、與其他人分享這份 recognition。

少了一個等待上台的程序，亦減低同事提早離場而錯過頒獎的情況；更重要的是，recognition 由一個台上 moment，變成整晚都可以被看見、被分享的 experience。

對我們來說，好的主題設計不只是「睇落似魔法」。
而是從 workshop、空間、餐桌到 recognition，每一個 touchpoint 都讓參加者做出相應的互動與行為。

當主題由 decoration 變成 experience，活動才真正開始有生命。

想了解我們如何由體驗設計出發，
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Tuesday 09:30 - 18:30
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