Asso Service

Asso Service Informazioni di contatto, mappa e indicazioni stradali, modulo di contatto, orari di apertura, servizi, valutazioni, foto, video e annunci di Asso Service, Società di consulenza, Via G. Amendola, 172/5, Bari.

Asso Service, società di servizi di Confindustria Bari-Bat, offre alla tua azienda servizi innovativi, modellati sulle tue esigenze e creati per proiettare le imprese verso il futuro. Asso Service srl è la società di servizi di Confindustria Bari e Barletta - Andria - Trani, nata per trasferire nuovo valore aggiunto a tutte le aziende presenti sul Territorio, ponendosi come Partner di riferimento

nello sviluppo del proprio business. Il nostro obiettivo è contribuire nel tempo al miglioramento delle aziende del territorio, mettendo a loro disposizione servizi affidabili e personalizzabili, con elevati standard di qualità e professionalità, in grado di accompagnare e sostenere la crescita. Asso Service sviluppa e realizza attività di progettazione, formazione, consulenza e assistenza, partendo da un rapporto di stretta collaborazione con il cliente, che consente di rilevare i bisogni e le esigenze di miglioramento, aggiornando conoscenze e sviluppando nuove abilità e competenze. L’attività si focalizza attorno ai principali processi strategici e operativi della gestione d’impresa, declinata nelle varie aree funzionali ma anche con un'ottica di integrazione e di sviluppo delle strategie e competenze manageriali.

· Progettazione
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· Consulenza aziendale

Secondo un’analisi di EFI – Ecosistema Formazione Italia, 8 italiani su 10 considerano la formazione continua utile per ...
23/06/2026

Secondo un’analisi di EFI – Ecosistema Formazione Italia, 8 italiani su 10 considerano la formazione continua utile per sostenere la propria carriera professionale. È un dato che conferma quanto oggi aggiornare le competenze venga percepito come una leva concreta di crescita, non solo lavorativa ma anche personale.

Lo stesso quadro evidenzia che sempre più persone vedono la formazione come un investimento reale sul proprio futuro professionale. In un contesto in cui competenze e ruoli evolvono rapidamente, restare fermi diventa il rischio più grande.

Per questo la formazione continua non dovrebbe essere vista come qualcosa di accessorio. È una scelta strategica per affrontare il cambiamento con più strumenti, più consapevolezza e maggiore competitività.

Non tutte le aziende hanno gli stessi obiettivi, le stesse criticità o le stesse competenze da sviluppare.Per questo i c...
18/06/2026

Non tutte le aziende hanno gli stessi obiettivi, le stesse criticità o le stesse competenze da sviluppare.
Per questo i corsi standard, spesso troppo generici, non sempre riescono a rispondere ai bisogni reali dell’organizzazione.

Fondimpresa può fare la differenza.

Attraverso strumenti come il Conto Formazione, le aziende aderenti possono costruire piani formativi più coerenti con i propri fabbisogni e con gli obiettivi di crescita.

Una formazione su misura è più utile perché parla davvero al contesto aziendale, coinvolge i ruoli giusti e rende l’apprendimento più concreto.

Quando la formazione è pensata sulle esigenze dell’impresa, diventa più efficace anche nel supportare competitività e sviluppo delle competenze.

Per maggiori informazioni:
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📞 080 546 7711

16/06/2026

Le imprese aderenti possono partecipare all’Avviso 2/2026 “Formazione a sostegno della Green Transition e della Circular Economy” di Fondimpresa, che stanzia 20 milioni di euro per percorsi formativi su sostenibilità, economia circolare ed efficientamento energetico.

Non tutti i rallentamenti aziendali dipendono dai processi.Spesso nascono da decisioni che si bloccano, ruoli poco chiar...
11/06/2026

Non tutti i rallentamenti aziendali dipendono dai processi.
Spesso nascono da decisioni che si bloccano, ruoli poco chiari o difficoltà nel coordinare persone e priorità.

È qui che Fondirigenti entra in gioco.

Investire nella formazione dei dirigenti significa aiutare il management a leggere meglio le criticità, gestire con più efficacia i team e rendere l’organizzazione più fluida.

Quando cresce la leadership, si riducono anche inefficienze e blocchi interni.

La formazione continua viene infatti considerata una leva utile per rafforzare competenze e competitività aziendale.

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Formazione gratuita per apprendisti in Puglia: nuova finestra attivaLa Regione Puglia ha stanziato nuove risorse per la ...
10/06/2026

Formazione gratuita per apprendisti in Puglia: nuova finestra attiva

La Regione Puglia ha stanziato nuove risorse per la formazione gratuita degli apprendisti assunti a partire dal 1° agosto 2023.

Un’opportunità concreta per le aziende che vogliono investire nella crescita delle proprie risorse senza costi aggiuntivi.

Le domande potranno essere presentate fino alle ore 12:00 del 30 giugno 2026 tramite il portale Sistema Puglia.

Asso Service Srl affianca le aziende in ogni fase:
🔹Redazione del Piano Formativo Individuale
🔹Inserimento dell’istanza sulla piattaforma regionale
🔹Erogazione diretta della formazione (ente accreditato)
🔹Assistenza e consulenza per tutta la durata dell’apprendistato

Per informazioni e supporto:
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080 5467734

Fondimpresa: «Formare costa meno che perdere un giovane ogni 6 mesi»È quanto afferma Elvio Mauri, direttore generale di ...
09/06/2026

Fondimpresa: «Formare costa meno che perdere un giovane ogni 6 mesi»
È quanto afferma Elvio Mauri, direttore generale di Fondimpresa, in un intervento pubblicato su L'Eco di Bergamo nell'ambito del rapporto Delta Index 2025 sulla formazione continua nelle imprese italiane.

Secondo il Rapporto 2025 di Fondimpresa:
🔹Il 92% dei lavoratori percepisce coerenza tra formazione ricevuta e bisogni aziendali
🔹La formazione tecnologica aumenta di 6–7 punti la probabilità di cambio mansione e assunzione di nuove responsabilità
🔹Solo circa la metà delle imprese aderenti usa davvero il proprio conto formazione; un quinto non lo usa affatto
🔹Le under 30 rappresentano appena il 9% dei formati negli avvisi sull'innovazione tecnologica

Mauri ricorda che la formazione continua non è un costo, ma uno strumento di retenzione e competitività: quando un giovane entra in azienda e non trova un percorso di crescita chiaro, se ne va. Il problema non è lo stipendio, ma la mancanza di opportunità.

Il messaggio è chiaro: formare costa meno che perdere ogni sei mesi un giovane che aveva imparato in fretta e valgono l'investimento fatto.

È stato pubblicato il nuovo Avviso Fondimpresa 2/2026, dedicato alla formazione per accompagnare le imprese aderenti nei...
04/06/2026

È stato pubblicato il nuovo Avviso Fondimpresa 2/2026, dedicato alla formazione per accompagnare le imprese aderenti nei processi di Green Transition e Circular Economy.
Le risorse disponibili ammontano a 20 milioni di euro, con due ambiti finanziabili e contributi fino a 250.000 euro.

Per maggiori informazioni:
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📞 0805467740

🇮🇹 Il 2 giugno celebriamo la nascita della Repubblica e la scelta di libertà e democrazia compiuta dagli italiani nel 19...
02/06/2026

🇮🇹 Il 2 giugno celebriamo la nascita della Repubblica e la scelta di libertà e democrazia compiuta dagli italiani nel 1946.
È un giorno per sentirci parte di una storia comune, fondata su diritti, doveri e sul desiderio di costruire insieme il futuro del Paese.

Crescere oggi significa saper affrontare il cambiamento con strumenti, competenze e visione.Asso Service affianca le imp...
29/05/2026

Crescere oggi significa saper affrontare il cambiamento con strumenti, competenze e visione.

Asso Service affianca le imprese con percorsi di consulenza, formazione e progettazione costruiti sulle esigenze reali dell’azienda, per migliorare organizzazione, processi e capacità competitiva.

Ogni progetto nasce da un obiettivo preciso: aiutare le imprese a lavorare meglio, valorizzare le risorse interne e trasformare le sfide in risultati concreti.

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La formazione continua ha un legame reale con la competitività perché aiuta le imprese ad aggiornare competenze, affront...
27/05/2026

La formazione continua ha un legame reale con la competitività perché aiuta le imprese ad aggiornare competenze, affrontare il cambiamento e rispondere in modo più efficace ai nuovi bisogni organizzativi e produttivi.

Quando i percorsi formativi sono costruiti sui fabbisogni concreti dell’azienda, la formazione smette di essere un’attività accessoria e diventa una leva di innovazione, adattabilità e crescita.

Investire nello sviluppo delle persone significa quindi rafforzare non solo le competenze interne, ma anche la capacità dell’impresa di restare competitiva nel tempo.

Per maggiori informazioni:
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📞 080 546 7711​

Indirizzo

Via G. Amendola, 172/5
Bari
70126

Orario di apertura

Lunedì 08:30 - 13:00
14:00 - 17:30
Martedì 08:30 - 13:00
14:00 - 17:30
Mercoledì 08:30 - 13:00
14:00 - 17:30
Giovedì 08:30 - 13:00
14:00 - 17:30
Venerdì 08:30 - 13:00
14:00 - 17:30

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