Centro Studi Di Gaeta

Centro Studi Di Gaeta Consulenza del Lavoro. Relazioni Industriali e Sindacali Assunzioni agevolate (apprendistato, Mobilità, tutele crescenti, ecc.)

Consulenza Lavoro
Iscrizione c/o istituti previdenziali ed assistenziali (INPS - INAIL – EX ENPALS - ETC)
Assistenza per la costituzione, svolgimento e risoluzione del rapporto di lavoro subordinato. Avviamento tirocini formativi e stages aziendali. Controllo periodico, monitoraggio, verifica in Azienda ed aggiornamento della documentazione aziendale di lavoro e previdenza. Determinazione dei C

osti Aziendali del Personale sia su base mensile sia annua, con definizione dei percorsi di carriera e analisi dei ruoli. Assistenza per contratti di collaborazione autonoma e parasubordinata

Consulenza Previdenziale
Assistenza verso gli Enti previdenziali ed assicurativi (INPS, INAIL, INPDAI, FASI, EX- ENPALS, ecc.) in materia di contribuzione e prestazioni
Assistenza in occasione di controlli, verifiche e di vigilanza in materia contributiva (Servizi ispettivi del Lavoro, ispezioni INPS, ispezioni INAIL, ecc.) Ricorsi amministrativi ai verbali degli Istituti di Vigilanza a a seguito di ispezioni. Consulenza Sindacale
Relazioni industriali: gestione dei rapporti con le OO.SS. interne ed esterne all'azienda, per la stesura dei Contratti Integrativi Aziendali. Vertenze individuali e collettive da gestire, in rappresentanza dell'azienda, nel tentativo di conciliazione obbligatoria, anche con l'assistenza di Avvocati di nostra fiducia, specializzati in materia di Lavoro. Procedura di ristrutturazione e riconversione dell'organizzazione aziendale a seguito di cessione di ramo d'azienda, procedura di mobilità, ecc. Amministrazione del Personale
Gestione dei rapporti aziendali con le Direzioni Provinciali per l'Impiego e Agenzie di Collocamento Private, per la costituzione e cessazione dei rapporti di lavoro subordinato e dei conseguenti adempimenti di legge vs. gli Istituti previdenziali e assistenziali
Procedura sia manuale sia automatizzata del rilevamento delle presenze, elaborazione, controllo e stampa dei prospetti paga e relativi documenti di versamento IRPEF e contributi.

06/06/2023

Con l’ordinanza 12241/2023, la Cassazione afferma che la condotta di un lavoratore che si rifiuta di partecipare alle attività formative organizzate dal datore integra una insubordinazione tanto grave da legittimare il licenziamento.

Il datore può determinare unilateralmente il periodo di ferie?
31/08/2022

Il datore può determinare unilateralmente il periodo di ferie?

Con l’ordinanza 24977/2022, la Cassazione afferma che il potere del datore di determinare unilateralmente il periodo di fruizione delle ferie va esercitato tenendo conto degli interessi del lavoratore e presuppone una specifica comunicazione preventiva allo stesso.

Campania: con Gol percorsi di inserimento lavorativo per 81mila persone entro il 2022
30/08/2022

Campania: con Gol percorsi di inserimento lavorativo per 81mila persone entro il 2022

Pubblicati i primi bandi rivolti a cittadini ed operatori privati per la formazione.

30/08/2022

Con l’ordinanza 21453/2022, la Cassazione afferma che il lavoratore, reintegrato a seguito dell'accertamento dell'inefficacia del termine apposto al contratto stipulato con il cedente, deve essere considerato parte integrante dell'azienda al momento della sua cessione.

28/07/2022

Le imprese potranno chiedere all’Inps il riconoscimento della CIGO quando il termometro supera i 35° centigradi.

26/07/2022

Con la sentenza 183/2022, la Corte Costituzionale afferma che l’indennità prevista dal Jobs Act per i licenziamenti illegittimi nelle piccole imprese non rappresenta un rimedio congruo e coerente con i requisiti di adeguatezza e dissuasività.

Dal 25 luglio e fino al prossimo 31 agosto l'Inps sospenderà le note di rettifica, le diffide di adempimento e le elabor...
19/07/2022

Dal 25 luglio e fino al prossimo 31 agosto l'Inps sospenderà le note di rettifica, le diffide di adempimento e le elaborazioni delle richieste verso il sistema "DurcOnLine" per la verifica della regolarità contributiva

Dal 25 luglio e fino al prossimo 31 agosto l'Inps sospenderà le note di rettifica, le diffide di adempimento e le elaborazioni delle richie...

15/07/2022

Con la sentenza 25306/2022, la Cassazione penale afferma che rischia il carcere il percettore del reddito di cittadinanza che svolge un’attività lavorativa senza comunicarlo all’INPS.

23/03/2022

Con la sentenza 66/2022, il Tribunale di Roma afferma che l'INPS non può revocare le agevolazioni contributive in presenza di irregolarità formali e non può procedere alla revoca retroattiva delle agevolazioni fruite prima che si verificasse l'omissione contributiva.

18/01/2022

Con la sentenza 1099/2022, la Cassazione afferma che la clausola del contratto individuale relativa al patto di prova può essere integrata dal richiamo alle previsioni del CCNL solo se sufficientemente specifiche.

12/01/2022

Per lavoratori pubblici e privati con 50 anni di età necessario Green Pass rafforzato per l’accesso, dal 15.02, ai luoghi di lavoro

Indirizzo

Via Rosa Jemma, 2
Battipaglia
84091

Orario di apertura

Lunedì 09:00 - 12:30
15:30 - 19:30
Martedì 09:00 - 12:30
15:30 - 19:30
Mercoledì 09:00 - 12:30
15:30 - 19:30
Giovedì 09:00 - 12:30
15:30 - 19:30
Venerdì 09:00 - 12:30
15:30 - 19:30

Telefono

0828303874

Sito Web

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