30/07/2026
Nuovi strumenti per ostacolare la perdita del potere d'acquisto dello stipendio dei lavoratori.
Premi di Risultato 2026: arriva la tassazione all’1%.
La Legge di Bilancio 2026 propone una delle più importanti novità degli ultimi anni in materia di retribuzione premiale.
Per il biennio 2026-2027, i premi di risultato potranno beneficiare di una tassazione sostitutiva ridotta all’1% (in luogo del precedente 5%) e il limite massimo dell’importo agevolabile sale da 3.000 a 5.000 euro.
Si tratta di una misura che consente alle imprese di valorizzare il merito e la produttività dei propri collaboratori, aumentando l’efficacia economica dei premi riconosciuti. Per usufruire della misura è possibile rivolgersi a UAI Firenze per un servizio completo e conveniente.
Perché conviene
✔ Maggiore valore per il lavoratore
Con una tassazione ridotta all’1%, il dipendente riceve un importo netto significativamente più elevato rispetto al passato.
✔ Più convenienza per l’azienda
I premi di risultato rappresentano uno strumento efficace per incentivare produttività, qualità, efficienza e innovazione, migliorando il clima aziendale e la fidelizzazione del personale.
✔ Limite agevolato fino a 5.000 euro
Dal 2026 l’importo che può beneficiare della tassazione agevolata aumenta sensibilmente, ampliando le possibilità di utilizzo dello strumento.
Attenzione:
Non basta erogare il premio.
Per poter applicare la tassazione agevolata è necessario rispettare specifici requisiti previsti dalla normativa, tra cui:
sottoscrizione di un accordo sindacale di secondo livello aziendale o territoriale;
definizione di obiettivi incrementali misurabili (produttività, redditività, qualità, efficienza o innovazione);
deposito telematico dell’accordo presso l’Ispettorato Nazionale del Lavoro;
rispetto dei limiti reddituali previsti per i lavoratori beneficiari.
In assenza di tali adempimenti, il premio viene assoggettato alla normale tassazione prevista per la retribuzione ordinaria.
Premio in denaro o Welfare Aziendale?
La nuova tassazione all’1% rende il premio monetario estremamente conveniente.
Resta comunque possibile convertire, in tutto o in parte, il premio in Welfare Aziendale, soluzione particolarmente interessante per sostenere spese familiari, previdenza, istruzione e altri servizi, beneficiando delle agevolazioni previste dalla normativa. Inoltre, grazie alle convenzioni UAI, le imprese possono accedere a piattaforme dedicate senza costi di attivazione.
UAI Firenze può assistere la tua impresa
L’Unione Artigiani Italiani di Firenze supporta le aziende in tutte le fasi operative:
verifica dei requisiti di accesso;
- predisposizione dell’accordo sindacale aziendale o territoriale;
- assistenza per il deposito telematico;
- consulenza sul premio di risultato e sul Welfare Aziendale;
- supporto per individuare la soluzione più vantaggiosa per impresa e lavoratori.
Ti sembra complicato?
Non preoccuparti, se ci fornisci i dati pensiamo noi a tutto il necessario.
UAI Firenze – Informiamo, assistiamo, tuteliamo le imprese.
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https://unioneartigianifirenze.it/2026/07/29/premi-di-risultato-2026-arriva-la-tassazione-all1/
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