K-Rev

K-Rev crede nelle persone. Per questo vuole cambiare la cultura della valutazione e la valorizzazione delle risorse umane.

20/07/2023

❗ Superare i vecchi modi di pensare e di concepire le organizzazioni non è immediato. a è fondamentale per “liberare” tutto il potenziale inespresso racchiuso nella nostra azienda.

💡 Ecco come trasformare la tua organizzazione in 5 punti fondamentali: https://k-rev.com/journal/2023/07/20/5-punti-per-trasformare-la-tua-organizzazione/

07/07/2023

❗ Trasformare un’organizzazione in una realtà florida, capace di perseguire una crescita sostenibile e inclusiva richiede un approccio globale, con il coinvolgimento attivo di ogni livello.

E soprattutto richiede una rivoluzione del concetto di leadership.

💡 Qui ti spighiamo come: https://k-rev.com/journal/2023/07/07/cosa-cambiare-per-rivoluzionare-la-leadership/

29/06/2023

❓ Che aspetto ha un’organizzazione con una crescita sostenibile in tempi così instabili?

💡 Proviamo a spiegartelo qui: https://k-rev.com/journal/2023/06/29/crescita-sostenibile-dobbiamo-rifondare-i-vecchi-paradigmi-di-leadership-ecco-come/

20/06/2023

❓ Innovazione. Non c’è organizzazione, piccola o grande che sia, che non abbia fatto i conti con questa parola almeno una volta.

Dietro questa parola c’è un potenziale da coltivare, far crescere oppure semplicemente da “sbloccare”. Come?

💡 Ne parliamo qui: https://k-rev.com/journal/2023/06/20/cultura-dellinnovazione-come-si-costruisce-come-si-coltiva/

15/06/2023

❗ Essere parte di un team dove sai di non essere giudicato per le opinioni che esprimi, per le critiche costruttive che muovi è essenziale in qualsiasi relazione, compresa una relazione lavorativa.

A volte però capita che questo meccanismo si rompa: cosa fare dunque per ricostruire la fiducia?

💡 Ecco 5 semplici consigli da seguire: https://k-rev.com/journal/2023/06/14/ecco-5-modi-per-ricostruire-la-fiducia-sul-lavoro-con-il-tuo-team/

12/06/2023

📢 𝐈𝐥 𝐏𝐞𝐨𝐩𝐥𝐞 𝐃𝐞𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐧𝐨𝐧 𝐞̀ 𝐦𝐚𝐢 𝐬𝐭𝐚𝐭𝐨 𝐜𝐨𝐬𝐢̀ 𝐬𝐞𝐦𝐩𝐥𝐢𝐜𝐞 𝐞𝐝 𝐮𝐭𝐢𝐥𝐞! 🌟✨

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📅 𝐃𝐚𝐭𝐚: Giovedì 𝟐𝟐 giugno, 𝟐𝟎𝟐𝟑
⏰ 𝐎𝐫𝐚𝐫𝐢𝐨: 𝐃𝐚𝐥𝐥𝐞 𝟏𝟖:𝟎𝟎 - 𝟏𝟗:𝟎𝟎

Parleremo di come incrementare:

✅ People Development
✅ Gestione degli obiettivi e OKR
✅ ESG e sostenibilità
✅ People Engagement
✅ People Satisfaction
✅ Know-how capability
✅ Process capability

La nostra Suite 2.0 può fare la differenza nella tua organizzazione. Non perdere questa opportunità!
K-Rev: lo sviluppo è nelle tue mani!

💥 Partecipa all’evento qui: https://www.linkedin.com/events/7070027322766106624/comments/

09/06/2023

❗ Uno studio inglese condotto su 1 milione di lavoratori di 1.620 grandi negozi al dettaglio dimostra come ogni team sia legato alle sorti delle persone che lo compongono, nel bene e nel male.

Ma cosa succede quando a lasciare il posto è una persona ritenuta un “buon lavoratore”? Cosa succede invece se a lasciare quel posto è una cosiddetta “mela marcia”?

💡 Al link in bio, nella sezione JOURNAL, ne parliamo ⤴

07/06/2023

🌟🚀 𝐊-𝐑𝐞𝐯 𝐒𝐮𝐢𝐭𝐞 𝟐.𝟎: 𝐈𝐥 𝐏𝐞𝐨𝐩𝐥𝐞 𝐃𝐞𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐧𝐨𝐧 𝐞̀ 𝐦𝐚𝐢 𝐬𝐭𝐚𝐭𝐨 𝐜𝐨𝐬𝐢̀ 𝐬𝐞𝐦𝐩𝐥𝐢𝐜𝐞 𝐞𝐝 𝐮𝐭𝐢𝐥𝐞!

Quante volte ti sei chiesto quale sia la reale utilità del processo di Global Performance Management? Noi l'abbiamo trasformato in un processo time-saving, lineare e semplice!

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📅 𝐃𝐚𝐭𝐚: 𝐆𝐢𝐨𝐯𝐞𝐝𝐢̀ 𝟐𝟐 𝐠𝐢𝐮𝐠𝐧𝐨 𝟐𝟎𝟐𝟑
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Scopri come il nostro sistema evoluto può aiutarti a migliorare il focus su:

✅ People Development
✅ Gestione obiettivi ed OKR
✅ ESG e sostenibilità
✅ People Engagement
✅ People Satisfaction
✅ Know-how capability
✅ Process capability

La nostra Suite 2.0 può trasformare lo sviluppo delle persone all'interno della tua organizzazione. Non perdere l'opportunità di fare la differenza! Ti aspettiamo!

🔸🔹 K-Rev, lo sviluppo è nelle tue mani! 🔹🔸

💥 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐞𝐜𝐢𝐩𝐚 𝐪𝐮𝐢 𝐥'𝐞𝐯𝐞𝐧𝐭𝐨: https://www.linkedin.com/events/7070027322766106624/comments/

31/05/2023

🚀 Due intere generazioni stanno rivoluzionando il mondo del lavoro.

Secondo un’indagine condotta da Deloitte su 22mila persone dislocate in 44 Paesi diversi, le nuove generazioni hanno ben chiaro cosa vogliono. In quale direzione stanno andando? Ma soprattutto, quali sono le loro aspirazioni e i loro bisogni?

💡 Ne parliamo qui: https://journal.k-rev.com/blog/2023/05/31/lavoro-millennials-e-gen-z-cosa-sta-cambiando/

29/05/2023

❗ Un ambiente inclusivo può portare a una maggiore produttività, creatività e soddisfazione dei dipendenti.

Una cultura inclusiva può anche aiutare a attrarre e trattenere i talenti più diversi e a migliorare la reputazione dell’azienda. Ma da dove si parte per creare un luogo di lavoro davvero inclusivo?

💡 Ne abbiamo parlato qui: https://k-rev.com/inclusione-in-ambito-hr-cosa-vuol-dire/

18/05/2023

🟢 Per aziende e lavoratori la componente ambientale è sempre più determinante. Ecco perché dovresti sapere cos'è il Climate Quitting.

💡 Te ne parliamo qui: https://journal.k-rev.com/blog/2023/05/17/climate-quitting-la-nuova-frontiera-del-lavoro/

12/05/2023

📣 Stati Generali Mondo Lavoro Innovazione - Martedi 16 Maggio dalle ore 10:00 presso l'Aula Magna del Politecnico di Torino, sede Lingotto, via Nizza 230, Torino.

Con il patrocinio del Politecnico di Torino, con il patrocinio del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e con il patrocinio dell’ ANGI - Associazione Nazionale Giovani Innovatori ❗

I nostri partner dell'evento: Esercito Italiano, Cultura Italiae, LabLaw Studio Legale Rotondi & Partners, Start Hub Consulting, Radical HR, Risorse S.p.A, Italian Welfare, K-Rev, XMetaReal, Jointly, Glasford International Italy, Italpol Vigilanza , Just Work.

Partecipa come spettatore in presenza all'evento registrandoti sulla nostra pagina di eventbrite:
https://www.eventbrite.it/e/biglietti-stati-generali-mondo-lavoro-innovazione-611137989177?aff=ebdsoporgprofile

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