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EBIT Nordest

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Informazioni di contatto, mappa e indicazioni stradali, modulo di contatto, orari di apertura, servizi, valutazioni, foto, video e annunci di EBIT Nordest, Servizio per le aziende, Via Torino, 151 C, Venezia.

Ente Bilaterale Territoriale dell'Industria Turistica per le Regioni Veneto e Friuli Venezia Giulia
previsto dal CCNL Industria Turistica siglato da Federturismo Confindustria, AICA, FILCAMS-CGIL, FISASCAT-CISL e UILTUCS-UIL EBIT Nordest è l'ente bilaterale previsto dal CCNL Industria Turistica (siglato da Federturismo Confindustria, AICA, FILCAMS-CGIL, FISASCAT-CISL e UILTUCS-UIL) per le regioni Veneto e Friuli Venezia Giulia.

09/11/2026

🚨𝗢𝗖𝗖𝗔𝗦𝗜𝗢𝗡𝗘 𝗙𝗟𝗔𝗦𝗛: 𝗜𝗦𝗖𝗥𝗜𝗩𝗜𝗧𝗜 𝗢𝗚𝗚𝗜!🚨
⏳ Ultimissimi giorni per iscriversi al webinar gratuito:

🚀𝗦𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮̀ 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲, 𝘄𝗲𝗹𝗳𝗮𝗿𝗲 𝗲 𝗯𝗲𝗻𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮𝗹𝗲 - 𝗪𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗿 𝗴𝗿𝗮𝘁𝘂𝗶𝘁𝗼 𝗼𝗻𝗹𝗶𝗻𝗲
🗓️ Mercoledì 11 novembre 2026
🕘 9.00 – 13.00 (durata: 4 ore)
💻 Online, modalità webinar – 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘦𝘤𝘪𝘱𝘢𝘻𝘪𝘰𝘯𝘦 𝘢𝘱𝘦𝘳𝘵𝘢 𝘦 𝘨𝘳𝘢𝘵𝘶𝘪𝘵𝘢

⬇⬇⬇ 𝗣𝗥𝗢𝗚𝗥𝗔𝗠𝗠𝗔 𝗖𝗢𝗠𝗣𝗟𝗘𝗧𝗢
𝗢𝗯𝗶𝗲𝘁𝘁𝗶𝘃𝗶 𝗱𝗲𝗹 𝘄𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗿:
🎯Comprendere il ruolo della sostenibilità sociale nelle organizzazioni.
🎯Approfondire il legame tra welfare, benessere e performance aziendali.
🎯Fornire strumenti pratici per sviluppare politiche di inclusione, wellbeing e coinvolgimento degli stakeholder.

𝗖𝗼𝗻𝘁𝗲𝗻𝘂𝘁𝗶 𝗱𝗶 𝗱𝗲𝘁𝘁𝗮𝗴𝗹𝗶𝗼:
✅Sostenibilità sociale e stakeholder
● la dimensione “social” della sostenibilità: significato e ambiti chiave
● perché la sostenibilità sociale è diventata centrale per le organizzazioni
● lavoratori, comunità, filiera e territorio come stakeholder strategici
● rischi sociali emergenti: benessere, competenze, disuguaglianze, clima organizzativo
● sostenibilità sociale tra compliance, richieste del mercato e innovazione
✅ Welfare aziendale e benessere dei dipendenti
● evoluzione del concetto di welfare aziendale
● dal welfare tradizionale al benessere a 360°
● benessere fisico, psicologico, sociale ed economico
● welfare e benessere come leve di: engagement e motivazione, attrazione e retention dei talenti, produttività e riduzione del turnover
● rischi di approcci frammentati e social washing
✅ Diversità, inclusione e coinvolgimento
● diversità e inclusione: cosa si intende
● le principali dimensioni della diversità
● benefici organizzativi della diversità e dell’inclusione
● inclusione nei processi HR: selezione, sviluppo, carriera e leadership
● coinvolgimento delle persone e cultura organizzativa come fattori abilitanti
✅ Chiusura e applicazione pratica
● esempi di azioni e iniziative di welfare e benessere
● come individuare le priorità in base al contesto organizzativo
● integrazione della sostenibilità sociale nella strategia ESG complessiva

𝗥𝗲𝗹𝗮𝘁𝗿𝗶𝗰𝗲:
👩‍🏫 Valutatrice di impatto certificata e consulente senior in ambito sostenibilità, con esperienza nell’accompagnamento di organizzazioni e PMI nello sviluppo di strategie ESG, valutazione e rendicontazione dell’impatto (bilanci di sostenibilità, rating ESG, standard europei CSRD).

ℹ️ 𝗣𝗲𝗿 𝘀𝗮𝗽𝗲𝗿𝗻𝗲 𝗱𝗶 𝗽𝗶𝘂̀:
✉️ [email protected]
📞 041 2517575

06/11/2026

Il vino non si serve soltanto: si racconta, si valorizza e si trasforma in un’esperienza. 🍷
Con il nostro corso, scopri come unire conoscenza tecnica, capacità di degustazione e tecniche di narrazione per conquistare il cliente, valorizzare ogni etichetta e rendere ogni calice un’occasione di relazione e valore per la tua struttura.
🦒AREA: F&B LAB
🚀𝗢𝗹𝘁𝗿𝗲 𝗶𝗹 𝗰𝗮𝗹𝗶𝗰𝗲: 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗻𝗼𝘀𝗰𝗲𝗻𝘇𝗮 𝘁𝗲𝗰𝗻𝗶𝗰𝗮 𝗮𝗹 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝘇𝗶𝗼 𝗱𝗲𝗹𝗹'𝗲𝗺𝗼𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗟𝗔𝗕𝗢𝗥𝗔𝗧𝗢𝗥𝗜𝗢 𝗗𝗜 𝗗𝗘𝗚𝗨𝗦𝗧𝗔𝗭𝗜𝗢𝗡𝗘 𝗖𝗢𝗡 𝗟𝗔 𝗦𝗢𝗠𝗠𝗘𝗟𝗜𝗘𝗥 𝗘 𝗪𝗜𝗡𝗘 𝗧𝗥𝗔𝗜𝗡𝗘𝗥 𝗣𝗔𝗧𝗥𝗜𝗭𝗜𝗔 𝗟𝗢𝗜𝗢𝗟𝗔
🗓 8 ore - aula (Venezia - Mestre) – DATA: 3/12/26 - SCADENZA ISCRIZIONI: 19/11/2026

👉𝗣𝗥𝗢𝗚𝗥𝗔𝗠𝗠𝗔 𝗘 𝗟𝗜𝗡𝗞 𝗣𝗘𝗥 𝗟𝗘 𝗜𝗦𝗖𝗥𝗜𝗭𝗜𝗢𝗡𝗜 𝗡𝗘𝗜 𝗖𝗢𝗠𝗠𝗘𝗡𝗧𝗜

👀PS: 𝑵𝙊𝑵 𝑫𝙄𝑴𝙀𝑵𝙏𝑰𝘾𝑨𝙍𝑬 𝑫𝙄 𝘾𝑶𝙉𝑻𝙍𝑶𝙇𝑳𝘼𝑹𝙀 𝘼𝑵𝘾𝑯𝙀 𝙇𝑬 𝑳𝘼𝑺𝙏 𝘾𝑨𝙇𝑳

Destinatari: titolari di aziende, dipendenti a tempo determinato e indeterminato, in apprendistato, lavoratori fissi e stagionali del Veneto e del Friuli Venezia Giulia con 𝗖𝗖𝗡𝗟 𝗱𝗲𝗹𝗹’𝗜𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗮 𝗧𝘂𝗿𝗶𝘀𝘁𝗶𝗰𝗮 (firmato da AICA, Federturismo Confindustria, Filcams CGIL, Fisascat CISL e Uiltucs UIL).

ℹ️ 𝗣𝗲𝗿 𝘀𝗮𝗽𝗲𝗿𝗻𝗲 𝗱𝗶 𝗽𝗶𝘂̀:
✉️ [email protected]
📞 041 2517575

04/11/2026

𝗤𝘂𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗻𝘂𝗹𝗹𝗮 𝘃𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗲 𝗽𝗿𝗲𝘃𝗶𝘀𝘁𝗼, 𝗰𝗼𝗺𝗲 𝗿𝗲𝗮𝗴𝗶𝗮𝗺𝗼?
Un corso esperienziale per imparare a gestire le situazioni complesse, comunicare con maggiore efficacia e migliorare la collaborazione tra colleghi e reparti.
Attraverso 𝗶𝗺𝗽𝗿𝗼𝘃𝘃𝗶𝘀𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝘁𝗲𝗮𝘁𝗿𝗮𝗹𝗲, 𝗟𝗘𝗚𝗢® 𝗦𝗲𝗿𝗶𝗼𝘂𝘀 𝗣𝗹𝗮𝘆® 𝗲𝗱 𝗲𝘀𝗲𝗿𝗰𝗶𝘁𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗰𝗵𝗲, si potranno sperimentare nuovi approcci e strumenti da utilizzare subito nel lavoro di tutti i giorni.
Perché non sempre possiamo scegliere cosa succede, ma possiamo imparare a gestire meglio quello che succede!

🦒AREA: FORMAZIONE ESPERIENZIALE
🚀𝗤𝘂𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗻𝘂𝗹𝗹𝗮 𝘃𝗮 𝗶𝗻 𝘀𝗰𝗲𝗻𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗲 𝗽𝗿𝗲𝘃𝗶𝘀𝘁𝗼: 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗶𝗰𝗶𝗹𝗶, 𝗶𝗺𝗽𝗿𝗲𝘃𝗶𝘀𝘁𝗶 𝗼𝗽𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗶, 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗽𝗼𝗰𝗼 𝗰𝗵𝗶𝗮𝗿𝗲, 𝗽𝗶𝗰𝗰𝗵𝗶 𝗱𝗶 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝗲 𝘁𝗲𝗻𝘀𝗶𝗼𝗻𝗶 𝘁𝗿𝗮 𝗿𝗲𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶
𝗜𝗠𝗣𝗥𝗢𝗩𝗩𝗜𝗦𝗔𝗭𝗜𝗢𝗡𝗘 𝗧𝗘𝗔𝗧𝗥𝗔𝗟𝗘, 𝗟𝗘𝗚𝗢® 𝗦𝗘𝗥𝗜𝗢𝗨𝗦 𝗣𝗟𝗔𝗬® 𝗘 𝗔𝗟𝗧𝗥𝗜 𝗦𝗧𝗥𝗨𝗠𝗘𝗡𝗧𝗜
🗓 12 ore - aula (Venezia - Marghera) – INIZIO: 27/11/26 - SCADENZA ISCRIZIONI: 13/11/2026
PROGRAMMA: https://ebitnordest.it/prodotto/quando-nulla-va-in-scena-come-previsto-clienti-difficili-imprevisti-operativi-comunicazioni-poco-chiare-picchi-di-lavoro-e-tensioni-tra-reparti/

📝 𝗜𝗦𝗖𝗥𝗜𝗩𝗜𝗧𝗜: https://bit.ly/EBITNORDEST_ISCRIZIONI_26_27
PS: 𝑵𝙊𝑵 𝑫𝙄𝑴𝙀𝑵𝙏𝑰𝘾𝑨𝙍𝑬 𝑫𝙄 𝘾𝑶𝙉𝑻𝙍𝑶𝙇𝑳𝘼𝑹𝙀 𝘼𝑵𝘾𝑯𝙀 𝙇𝑬 𝑳𝘼𝑺𝙏 𝘾𝑨𝙇𝑳 👀

Destinatari: titolari di aziende, dipendenti a tempo determinato e indeterminato, in apprendistato, lavoratori fissi e stagionali del Veneto e del Friuli Venezia Giulia con 𝗖𝗖𝗡𝗟 𝗱𝗲𝗹𝗹’𝗜𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗮 𝗧𝘂𝗿𝗶𝘀𝘁𝗶𝗰𝗮 (firmato da AICA, Federturismo Confindustria, Filcams CGIL, Fisascat CISL e Uiltucs UIL).

ℹ️ 𝗣𝗲𝗿 𝘀𝗮𝗽𝗲𝗿𝗻𝗲 𝗱𝗶 𝗽𝗶𝘂̀:
✉️ [email protected]
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02/11/2026

📌 𝗟𝗔𝗦𝗧 𝗖𝗔𝗟𝗟 𝗣𝗘𝗥 𝗟𝗘 𝗜𝗦𝗖𝗥𝗜𝗭𝗜𝗢𝗡𝗜 !!
🚀𝗦𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮̀ 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲, 𝘄𝗲𝗹𝗳𝗮𝗿𝗲 𝗲 𝗯𝗲𝗻𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮𝗹𝗲 - 𝗪𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗿 𝗴𝗿𝗮𝘁𝘂𝗶𝘁𝗼 𝗼𝗻𝗹𝗶𝗻𝗲
🗓️ Mercoledì 11 novembre 2026
🕘 9.00 – 13.00 (durata: 4 ore)
💻 Online, modalità webinar – 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘦𝘤𝘪𝘱𝘢𝘻𝘪𝘰𝘯𝘦 𝘢𝘱𝘦𝘳𝘵𝘢 𝘦 𝘨𝘳𝘢𝘵𝘶𝘪𝘵𝘢

📄𝗜𝗦𝗖𝗥𝗜𝗭𝗜𝗢𝗡𝗜 𝗘𝗡𝗧𝗥𝗢 𝗜𝗟 𝟯/𝟭𝟭/𝟮𝟬𝟮𝟲: RISERVA IL TUO POSTO 👉 𝗟𝗜𝗡𝗞 https://forms.gle/uv3MpMVvpyfJMDbG7

Ecco il 𝗣𝗥𝗢𝗚𝗥𝗔𝗠𝗠𝗔 𝗖𝗢𝗠𝗣𝗟𝗘𝗧𝗢⬇⬇⬇
𝗢𝗯𝗶𝗲𝘁𝘁𝗶𝘃𝗶 𝗱𝗲𝗹 𝘄𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗿:
🎯Comprendere il ruolo della sostenibilità sociale nelle organizzazioni.
🎯Approfondire il legame tra welfare, benessere e performance aziendali.
🎯Fornire strumenti pratici per sviluppare politiche di inclusione, wellbeing e coinvolgimento degli stakeholder.

𝗖𝗼𝗻𝘁𝗲𝗻𝘂𝘁𝗶 𝗱𝗶 𝗱𝗲𝘁𝘁𝗮𝗴𝗹𝗶𝗼:
✅Sostenibilità sociale e stakeholder
● la dimensione “social” della sostenibilità: significato e ambiti chiave
● perché la sostenibilità sociale è diventata centrale per le organizzazioni
● lavoratori, comunità, filiera e territorio come stakeholder strategici
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● sostenibilità sociale tra compliance, richieste del mercato e innovazione
✅ Welfare aziendale e benessere dei dipendenti
● evoluzione del concetto di welfare aziendale
● dal welfare tradizionale al benessere a 360°
● benessere fisico, psicologico, sociale ed economico
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✅ Diversità, inclusione e coinvolgimento
● diversità e inclusione: cosa si intende
● le principali dimensioni della diversità
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✅ Chiusura e applicazione pratica
● esempi di azioni e iniziative di welfare e benessere
● come individuare le priorità in base al contesto organizzativo
● integrazione della sostenibilità sociale nella strategia ESG complessiva

𝗥𝗲𝗹𝗮𝘁𝗿𝗶𝗰𝗲:
👩‍🏫 Valutatrice di impatto certificata e consulente senior in ambito sostenibilità, con esperienza nell’accompagnamento di organizzazioni e PMI nello sviluppo di strategie ESG, valutazione e rendicontazione dell’impatto (bilanci di sostenibilità, rating ESG, standard europei CSRD).

ℹ️ 𝗣𝗲𝗿 𝘀𝗮𝗽𝗲𝗿𝗻𝗲 𝗱𝗶 𝗽𝗶𝘂̀:
✉️ [email protected]
📞 041 2517575

30/10/2026

𝗔 𝗡𝗢𝗩𝗘𝗠𝗕𝗥𝗘 𝗖𝗜 𝗦𝗢𝗡𝗢 𝗧𝗔𝗡𝗧𝗜𝗦𝗦𝗜𝗠𝗜 𝗖𝗢𝗥𝗦𝗜 𝗚𝗥𝗔𝗧𝗨𝗜𝗧𝗜 𝗜𝗡 𝗣𝗥𝗢𝗚𝗥𝗔𝗠𝗠𝗔: 𝗥𝗜𝗦𝗘𝗥𝗩𝗔 𝗢𝗥𝗔 𝗜𝗟 𝗧𝗨𝗢 𝗣𝗢𝗦𝗧𝗢!

🦒AREA: MARKETING & DIGITAL MARKETING
🚀𝗘𝗱𝗶𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮𝗹 𝗽𝗹𝗮𝗻 𝗲 𝗰𝗮𝗹𝗲𝗻𝗱𝗮𝗿𝗶𝗼 𝗱𝗲𝗶 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗲𝗻𝘂𝘁𝗶
𝗢𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝘇𝗮 𝗶𝗹 𝗽𝗶𝗮𝗻𝗼 𝗲𝗱𝗶𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗲 𝗰𝗼𝗼𝗿𝗱𝗶𝗻𝗮 𝗶 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿 𝗲𝘀𝘁𝗲𝗿𝗻𝗶
🗓 4 ore (online) – DATA: 10/11/26 – SCADENZA ISCRIZIONI: 2/11/26

🦒AREA: MARKETING & DIGITAL MARKETING
🚀𝗩𝗶𝗱𝗲𝗼 𝘃𝗲𝗿𝘁𝗶𝗰𝗮𝗹𝗶 𝗽𝗲𝗿 𝗧𝗶𝗸𝗧𝗼𝗸, 𝗿𝗲𝗲𝗹𝘀 𝗲 𝘀𝗵𝗼𝗿𝘁𝘀: 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗮, 𝗮𝗹𝗴𝗼𝗿𝗶𝘁𝗺𝗼 𝗲 𝗔𝗜 𝗽𝗲𝗿 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗿𝗿𝗲 𝗱𝗶 𝗽𝗶𝘂̀ 𝘀𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗽𝗲𝗿𝗱𝗲𝗿𝗲 𝗮𝘂𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝗰𝗶𝘁𝗮̀
🗓 4 ore (online) – DATA: 18/11/26 - SCADENZA ISCRIZIONI: 4/11/26

🦒AREA: MANAGEMENT & SOFT SKILLS
🚀𝗙𝗮𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 𝗮𝗶 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗿𝗶 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶: 𝘁𝗲𝗰𝗻𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝘀𝘃𝗶𝗹𝘂𝗽𝗽𝗮𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇𝗲 𝗲 𝗽𝗼𝘁𝗲𝗻𝘇𝗶𝗮𝗹𝗶𝘁𝗮̀
🗓 8 ore (aula, Verona) – DATA: 23/11/26 – SCADENZA ISCRIZIONI: 6/11/26

🦒 AREA: OSPITALITÀ E COMUNICAZIONE
🚀𝗜𝗼 𝗿𝗲𝗰𝗹𝗮𝗺𝗼! 𝗥𝗶𝘀𝗽𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲 𝗶𝗻 𝗺𝗼𝗱𝗼 𝗰𝗼𝘀𝘁𝗿𝘂𝘁𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗮𝗶 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗮𝗶𝗻𝘁 - 𝗧𝗢𝗣 𝗥𝗔𝗧𝗘𝗗 𝟮𝟬𝟮𝟱/𝟮𝟲
🗓 8 ore (aula, Padova) – DATA: 24/11/26 – SCADENZA ISCRIZIONI: 9/11/26

🦒AREA: MARKETING & DIGITAL MARKETING
🚀𝗟𝗮 𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗹𝗲𝗴𝗴𝗲 𝗽𝗼𝗰𝗼 𝗲 𝗺𝗮𝗹𝗲? 𝗦𝗰𝗿𝗶𝘃𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗺𝗲𝗻𝗼 𝗲 𝗼𝘁𝘁𝗲𝗻𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗱𝗶 𝗽𝗶𝘂̀!
𝗜𝗺𝗽𝗮𝗿𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗮 𝗳𝗮𝗿𝗰𝗶 𝗹𝗲𝗴𝗴𝗲𝗿𝗲, 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝘇𝘇𝗮𝗿𝗲, 𝗿𝗶𝗰𝗼𝗿𝗱𝗮𝗿𝗲 - 𝗧𝗢𝗣 𝗥𝗔𝗧𝗘𝗗 𝟮𝟬𝟮𝟱/𝟮𝟲
🗓 8 ore (aula, Treviso) – DATA: 26/11/26 – SCADENZA ISCRIZIONI: 12/11/26

🦒AREA: MANAGEMENT & SOFT SKILLS
🚀𝗣𝗿𝗶𝘃𝗮𝗰𝘆 & 𝘀𝗲𝗴𝗿𝗲𝘁𝗼 𝗻𝗲𝗹𝗹'𝗵𝗼𝘀𝗽𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝘁𝘆 𝗯𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀: 𝘁𝘂𝘁𝗲𝗹𝗮𝗿𝗲 𝗹𝗲 𝗹𝗶𝘀𝘁𝗲 𝗼𝘀𝗽𝗶𝘁𝗶, 𝗶 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝘁𝗶 𝗰𝗼𝗻 𝗶 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿 𝗲 𝗶𝗹 𝗸𝗻𝗼𝘄-𝗵𝗼𝘄 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮𝗹𝗲
🗓 6 ore (aula, Mestre Ve) – DATA: 26/11/26 – SCADENZA ISCRIZIONI: 12/11/26

🔎 CERCA I CORSI NEL NOSTRO SITO, PER I PROGRAMMI COMPLETI, OPPURE 𝗖𝗢𝗡𝗧𝗥𝗢𝗟𝗟𝗔 𝗜 𝗟𝗜𝗡𝗞 𝗔𝗟 𝗣𝗥𝗜𝗠𝗢 𝗖𝗢𝗠𝗠𝗘𝗡𝗧𝗢
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28/10/2026

🚀 𝗚𝗢𝗩𝗘𝗥𝗡𝗔𝗡𝗧𝗘 𝗘 𝗕𝗨𝗧𝗟𝗘𝗥: 𝗜𝗦𝗖𝗥𝗜𝗭𝗜𝗢𝗡𝗜 𝗜𝗡 𝗦𝗖𝗔𝗗𝗘𝗡𝗭𝗔!

Vuoi specializzarti in una figura professionale centrale dell’hospitality o comprendere meglio il funzionamento di un reparto con cui collabori ogni giorno?

🦒 Ecco due corsi del nostro HOUSEKEEPING LAB: due percorsi certificati per sviluppare competenze, approfondire procedure e migliorare la qualità del servizio.

✨ 𝗖𝗢𝗥𝗦𝗢 𝗖𝗘𝗥𝗧𝗜𝗙𝗜𝗖𝗔𝗧𝗢 𝗣𝗘𝗥 𝗚𝗢𝗩𝗘𝗥𝗡𝗔𝗡𝗧𝗘 (𝗥𝗘𝗦𝗣𝗢𝗡𝗦𝗔𝗕𝗜𝗟𝗘 𝗛𝗢𝗨𝗦𝗘𝗞𝗘𝗘𝗣𝗜𝗡𝗚)
🏆 TOP RATED 2025/26 | Programma aggiornato e potenziato
📚 122 ore in aula a Venezia/Mestre
📅 Inizio: 20 novembre 2026
⏳ 𝗜𝗦𝗖𝗥𝗜𝗭𝗜𝗢𝗡𝗜 𝗘𝗡𝗧𝗥𝗢 𝗜𝗟 𝟲/𝟭𝟭/𝟮𝟲

Un percorso per approfondire organizzazione del reparto, pulizia, sanificazione, controllo qualità, gestione delle risorse e coordinamento del team.

✨ 𝗖𝗢𝗥𝗦𝗢 𝗖𝗘𝗥𝗧𝗜𝗙𝗜𝗖𝗔𝗧𝗢 𝗣𝗘𝗥 𝗕𝗨𝗧𝗟𝗘𝗥
🏆 TOP RATED 2025/26 | Programma aggiornato
📚 31 ore in aula a Venezia/Mestre
📅 Inizio: 1 dicembre 2026
⏳ 𝗜𝗦𝗖𝗥𝗜𝗭𝗜𝗢𝗡𝗜 𝗘𝗡𝗧𝗥𝗢 𝗜𝗟 𝟭𝟳/𝟭𝟭/𝟮𝟲

Dall’etichetta contemporanea al servizio food & beverage, dalla cura degli ambienti al cerimoniale: competenze e attenzioni per un’accoglienza personalizzata e un servizio d’eccellenza.

🎓 Entrambi i percorsi prevedono una verifica finale e una certificazione rilasciata da EBIT Nordest, Federturismo Confindustria e Alberghi Confindustria (AICA – Associazione Italiana Confindustria Alberghi).

💡 Che tu lavori direttamente in questi ambiti o ti interfacci quotidianamente con i professionisti di housekeeping e servizio Butler, 𝗰𝗼𝗻𝗼𝘀𝗰𝗲𝗿𝗲 𝗺𝗲𝗴𝗹𝗶𝗼 𝗿𝘂𝗼𝗹𝗶, 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝗱𝘂𝗿𝗲 𝗲 𝗺𝗼𝗱𝗮𝗹𝗶𝘁𝗮̀ 𝗼𝗽𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗽𝘂𝗼̀ 𝗳𝗮𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗻𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝘁𝗿𝗮 𝗿𝗲𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶

⏰ Le scadenze si avvicinano: scopri nei commenti i link ai programmi ed invia la tua adesione!

26/10/2026

📌 𝗜𝗦𝗖𝗥𝗜𝗭𝗜𝗢𝗡𝗜 𝗔𝗣𝗘𝗥𝗧𝗘 - 𝗪𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗿 𝗴𝗿𝗮𝘁𝘂𝗶𝘁𝗼 𝗼𝗻𝗹𝗶𝗻𝗲

🚀𝗦𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮̀ 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲, 𝘄𝗲𝗹𝗳𝗮𝗿𝗲 𝗲 𝗯𝗲𝗻𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮𝗹𝗲
🗓️ Mercoledì 11 novembre 2026
🕘 9.00 – 13.00 (durata: 4 ore)
💻 Online, modalità webinar – 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘦𝘤𝘪𝘱𝘢𝘻𝘪𝘰𝘯𝘦 𝘢𝘱𝘦𝘳𝘵𝘢 𝘦 𝘨𝘳𝘢𝘵𝘶𝘪𝘵𝘢

📄𝗜𝗦𝗖𝗥𝗜𝗭𝗜𝗢𝗡𝗜 𝗘𝗡𝗧𝗥𝗢 𝗜𝗟 𝟯𝟬/𝟭𝟬/𝟮𝟬𝟮𝟲: RISERVA IL TUO POSTO 👉 𝗟𝗜𝗡𝗞 𝗡𝗘𝗟 𝗣𝗥𝗜𝗠𝗢 𝗖𝗢𝗠𝗠𝗘𝗡𝗧𝗢

Ecco il 𝗣𝗥𝗢𝗚𝗥𝗔𝗠𝗠𝗔 𝗖𝗢𝗠𝗣𝗟𝗘𝗧𝗢⬇⬇⬇
𝗢𝗯𝗶𝗲𝘁𝘁𝗶𝘃𝗶 𝗱𝗲𝗹 𝘄𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗿:
🎯Comprendere il ruolo della sostenibilità sociale nelle organizzazioni.
🎯Approfondire il legame tra welfare, benessere e performance aziendali.
🎯Fornire strumenti pratici per sviluppare politiche di inclusione, wellbeing e coinvolgimento degli stakeholder.

𝗖𝗼𝗻𝘁𝗲𝗻𝘂𝘁𝗶 𝗱𝗶 𝗱𝗲𝘁𝘁𝗮𝗴𝗹𝗶𝗼:
✅Sostenibilità sociale e stakeholder
● la dimensione “social” della sostenibilità: significato e ambiti chiave
● perché la sostenibilità sociale è diventata centrale per le organizzazioni
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● evoluzione del concetto di welfare aziendale
● dal welfare tradizionale al benessere a 360°
● benessere fisico, psicologico, sociale ed economico
● welfare e benessere come leve di: engagement e motivazione, attrazione e retention dei talenti, produttività e riduzione del turnover
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✅ Diversità, inclusione e coinvolgimento
● diversità e inclusione: cosa si intende
● le principali dimensioni della diversità
● benefici organizzativi della diversità e dell’inclusione
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✅ Chiusura e applicazione pratica
● esempi di azioni e iniziative di welfare e benessere
● come individuare le priorità in base al contesto organizzativo
● integrazione della sostenibilità sociale nella strategia ESG complessiva

𝗥𝗲𝗹𝗮𝘁𝗿𝗶𝗰𝗲:
👩‍🏫 Valutatrice di impatto certificata e consulente senior in ambito sostenibilità, con esperienza nell’accompagnamento di organizzazioni e PMI nello sviluppo di strategie ESG, valutazione e rendicontazione dell’impatto (bilanci di sostenibilità, rating ESG, standard europei CSRD).

ℹ️ 𝗣𝗲𝗿 𝘀𝗮𝗽𝗲𝗿𝗻𝗲 𝗱𝗶 𝗽𝗶𝘂̀:
✉️ [email protected]
📞 041 2517575

24/10/2026

🎙️ 𝗨𝗡𝗔 𝗦𝗤𝗨𝗔𝗗𝗥𝗔, 𝗗𝗨𝗘 𝗠𝗢𝗗𝗜 𝗗𝗜 𝗙𝗔𝗥𝗘 𝗖𝗘𝗡𝗧𝗥𝗢! 🎯

All'Almar Jesolo Resort & Spa, di HNH Hospitality SpA, abbiamo lavorato con il Team Events e i reparti direttamente coinvolti (come il Marketing, il Reveue e non solo) per sviluppare competenze, rafforzare la collaborazione e dare ancora più valore all'esperienza del cliente.

🎧 𝗣𝗥𝗜𝗠𝗢 𝗥𝗢𝗨𝗡𝗗: 𝗠𝗜𝗖𝗥𝗢𝗙𝗢𝗡𝗜 𝗔𝗖𝗖𝗘𝗦𝗜!
Con 𝙇𝙖 𝙫𝙤𝙘𝙚 𝙙𝙚𝙡 𝙩𝙚𝙖𝙢: 𝙪𝙣 𝙥𝙤𝙙𝙘𝙖𝙨𝙩 𝙥𝙚𝙧 𝙛𝙖𝙧𝙚 𝙨𝙦𝙪𝙖𝙙𝙧𝙖, i partecipanti sono diventati autori, speaker e registi per raccontare l'azienda, i suoi servizi e i suoi punti di forza. Un laboratorio creativo per trovare un linguaggio comune, valorizzare i talenti di ciascuno e imparare a comunicare come una vera squadra!

⚡ 𝗦𝗘𝗖𝗢𝗡𝗗𝗢 𝗥𝗢𝗨𝗡𝗗: 𝗦𝗘𝗟𝗟 𝗪𝗜𝗧𝗛 𝗘𝗡𝗘𝗥𝗚𝗬!
Qui si gioca sul campo della vendita e dell'empowerment! Con 𝙎𝙚𝙡𝙡 𝙬𝙞𝙩𝙝 𝙀𝙣𝙚𝙧𝙜𝙮: 𝙨𝙩𝙧𝙖𝙩𝙚𝙜𝙞𝙚 𝙚 𝙩𝙚𝙘𝙣𝙞𝙘𝙝𝙚 𝙙𝙞 𝙫𝙚𝙣𝙙𝙞𝙩𝙖 𝙥𝙚𝙧 𝙞𝙡 𝙏𝙚𝙖𝙢 𝙀𝙫𝙚𝙣𝙩𝙨, è stato dato spazio alle proprie soft skills, ad enfatizzare le strategie commerciali, all'ascolto attivo dei clienti luxury e simulazioni pratiche.

🎯 Il filo rosso? 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲 𝗰𝗵𝗲 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝗻𝗼 𝗺𝗲𝗴𝗹𝗶𝗼, 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗻𝗼 𝗱𝗶 𝗽𝗶𝘂̀ 𝗲 𝘀𝗮𝗻𝗻𝗼 𝗿𝗶𝗰𝗼𝗻𝗼𝘀𝗰𝗲𝗿𝗲 𝗶𝗹 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗲 𝗱𝗶 𝗰𝗶𝗼̀ 𝗰𝗵𝗲 𝗼𝗳𝗳𝗿𝗼𝗻𝗼.

Perché nell'hospitality, dietro ogni esperienza memorabile, c'è sempre una squadra che lavora bene insieme!

👏 Grazie ancora all'azienda peraver condiviso con noi questo percorso di crescita.

👉Vuoi organizzare anche tu della formazione su misura pe ril tuo team! Contattaci: [email protected]!

23/10/2026

𝗔 𝗡𝗢𝗩𝗘𝗠𝗕𝗥𝗘 𝗖𝗜 𝗦𝗢𝗡𝗢 𝗧𝗔𝗡𝗧𝗜𝗦𝗦𝗜𝗠𝗜 𝗖𝗢𝗥𝗦𝗜 𝗚𝗥𝗔𝗧𝗨𝗜𝗧𝗜 𝗜𝗡 𝗣𝗥𝗢𝗚𝗥𝗔𝗠𝗠𝗔: 𝗥𝗜𝗦𝗘𝗥𝗩𝗔 𝗢𝗥𝗔 𝗜𝗟 𝗧𝗨𝗢 𝗣𝗢𝗦𝗧𝗢!

🦒AREA: OSPITALITÀ E COMUNICAZIONE
🚀𝗟’𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹’𝗮𝗰𝗰𝗼𝗴𝗹𝗶𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗲𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃𝗮: 𝗰𝗿𝗲𝗮𝗿𝗲 𝗿𝗲𝗹𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗮𝘂𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗲 𝗺𝗲𝗺𝗼𝗿𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶 𝗮𝘁𝘁𝗿𝗮𝘃𝗲𝗿𝘀𝗼 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗲 𝗹’𝗮𝘀𝗰𝗼𝗹𝘁𝗼
🗓 8 ore (aula, Marghera VE) – DATA: 16/11/26 – SCADENZA ISCRIZIONI: 3/11/26
💡Rafforza le tue competenze relazionali ed emotive per creare connessioni autentiche con l’ospite.
Lavora sulla qualità relazionale dell’accoglienza al fine di offrire un servizio efficiente, senza dimenticarsi di far sentire le persone (ospiti) visti, ascoltati e compresi.

🦒AREA: MANAGEMENT & SOFT SKILLS
🚀𝗜𝗻𝗶𝘇𝗶𝗮 𝗮 𝗱𝗶𝗿𝗲 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗹𝗼 𝗰𝗵𝗲 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗶: 𝘀𝘃𝗶𝗹𝘂𝗽𝗽𝗮 𝗹𝗮 𝘁𝘂𝗮 𝗮𝘀𝘀𝗲𝗿𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗮̀ 𝗧𝗢𝗣 𝗥𝗔𝗧𝗘𝗗 𝟮𝟬𝟮𝟱/𝟮𝟲 e 𝗣𝗥𝗢𝗚𝗥𝗔𝗠𝗠𝗔 𝗔𝗚𝗚𝗜𝗢𝗥𝗡𝗔𝗧𝗢!
🗓 4 ore (online) – DATA: 17/11/26 – SCADENZA ISCRIZIONI: 4/11/26
💡Rafforzare la consapevolezza delle tue emozioni e reazioni nei momenti di confronto. Esprimi in modo autentico ed efficace il tuo punto di vista, superando la paura del giudizio e del conflitto.
Imparare a comunicare ciò che pensi e provi nel momento presente, evitando i “non detti” e i rimpianti a posteriori.
Sviluppa il coraggio di esporti nelle relazioni personali e professionali.

🦒AREA: OSPITALITÀ E COMUNICAZIONE
🚀𝗟𝗲𝘁’𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗲 𝗲𝗳𝗳𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻𝘁𝗹𝘆 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘁𝗵𝗲 𝗴𝘂𝗲𝘀𝘁. 𝗖𝗼𝗺𝗲 𝗿𝗶𝗺𝗮𝗻𝗲𝗿𝗲 𝗰𝗮𝗹𝗺𝗶, 𝗰𝗵𝗶𝗮𝗿𝗶 𝗲 𝗰𝗼𝘀𝘁𝗿𝘂𝘁𝘁𝗶𝘃𝗶 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗰𝗼𝗻 𝗴𝗹𝗶 𝗼𝘀𝗽𝗶𝘁𝗶
𝗟𝗔𝗕𝗢𝗥𝗔𝗧𝗢𝗥𝗜𝗢 𝗗𝗜 𝗖𝗢𝗠𝗨𝗡𝗜𝗖𝗔𝗭𝗜𝗢𝗡𝗘
🗓 8 ore (online) – DATE: 18-19/11/26 – SCADENZA ISCRIZIONI: 5/11/26
💡Allenati a comunicare con efficacia in lingua inglese, gestendo con sicurezza e professionalità richieste, reclami e situazioni critiche con il cliente straniero.
Comprendi le dinamiche della comunicazione, riconoscendo gli stati emotivi propri e dell’interlocutore, applicando strategie di autoregolazione per mantenere calma ed efficienza anche sotto stress.

🦒AREA: MANAGEMENT & SOFT SKILLS
🚀𝗜𝗹 𝘁𝘂𝗼 𝗮𝘀𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗔𝗜: 𝗰𝗼𝘀𝘁𝗿𝘂𝗶𝘀𝗰𝗶𝗹𝗼, 𝗮𝗱𝗱𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝗹𝗼, 𝘂𝘀𝗮𝗹𝗼 𝗼𝗴𝗻𝗶 𝗴𝗶𝗼𝗿𝗻𝗼.
𝗗𝗮𝗹 𝗽𝗿𝗼𝗺𝗽𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗮𝗹𝗹𝗮 𝗰𝗿𝗲𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗶 𝗮𝘀𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗔𝗜 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗶𝘇𝘇𝗮𝘁𝗶
𝗟𝗜𝗩𝗘𝗟𝗟𝗢 𝗜𝗡𝗧𝗘𝗥𝗠𝗘𝗗𝗜𝗢
🗓 8 ore (online) – DATA: 19/11/26 – SCADENZA ISCRIZIONI: 6/11/26
💡Impara a padroneggiare autonomamente l'anatomia del prompt e del controllo del tono. Ottieni output strutturati in tabelle, elenchi e sezioni leggibili, pronti per report e comunicazioni formali.
Ottieni inoltre conversazioni lunghe che non perdono qualità, riconoscendo e correggendo il context rot.
Imposta il tuo assistente AI configurato sul tuo ruolo, con tono aziendale e knowledge base caricata. Crea un sistema aggiornabile autonomamente e replicabile per il tuo team.

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PS: 𝑵𝙊𝑵 𝑫𝙄𝑴𝙀𝑵𝙏𝑰𝘾𝑨𝙍𝑬 𝑫𝙄 𝘾𝑶𝙉𝑻𝙍𝑶𝙇𝑳𝘼𝑹𝙀 𝘼𝑵𝘾𝑯𝙀 𝙇𝑬 𝑳𝘼𝑺𝙏 𝘾𝑨𝙇𝑳 👀

Destinatari: titolari di aziende, dipendenti a tempo determinato e indeterminato, in apprendistato, lavoratori fissi e stagionali del Veneto e del Friuli Venezia Giulia con 𝗖𝗖𝗡𝗟 𝗱𝗲𝗹𝗹’𝗜𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗮 𝗧𝘂𝗿𝗶𝘀𝘁𝗶𝗰𝗮 (firmato da AICA, Federturismo Confindustria, Filcams CGIL, Fisascat CISL e Uiltucs UIL).

21/10/2026

✅🎖𝗖𝗢𝗥𝗦𝗢 𝗖𝗘𝗥𝗧𝗜𝗙𝗜𝗖𝗔𝗧𝗢 𝗣𝗘𝗥 𝗕𝗨𝗧𝗟𝗘𝗥: 𝗟’𝗘𝗟𝗘𝗚𝗔𝗡𝗭𝗔 𝗗𝗘𝗟 𝗦𝗘𝗥𝗩𝗜𝗭𝗜𝗢, 𝗟𝗔 𝗖𝗨𝗥𝗔 𝗗𝗘𝗟 𝗗𝗘𝗧𝗧𝗔𝗚𝗟𝗜𝗢, 𝗟’𝗘𝗖𝗖𝗘𝗟𝗟𝗘𝗡𝗭𝗔 𝗡𝗘𝗟𝗟’𝗛𝗢𝗦𝗣𝗜𝗧𝗔𝗟𝗜𝗧𝗬
Un percorso formativo dedicato a chi desidera approfondire le competenze di una figura professionale che fa della cura dell’ospite, della discrezione e dell’attenzione al dettaglio i tratti distintivi di un servizio d’eccellenza.
Dalle regole del galateo contemporaneo al servizio food & beverage, dalla cura degli ambienti alla mise en place, fino al cerimoniale per eventi diplomatici e di gala: un programma pensato per acquisire conoscenze e strumenti utili a offrire un’accoglienza impeccabile e un servizio personalizzato, soprattutto nei contesti di ospitalità di lusso.

🦒AREA: HOUSEKEEPING LAB
🚀𝗖𝗼𝗿𝘀𝗼 𝗰𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗼 𝗽𝗲𝗿 𝗕𝘂𝘁𝗹𝗲𝗿
🗓 SCADENZA ISCRIZIONI: 17/11/26 ‼️- Percorso formativo dal 1/12/26 al 25/01/27 - aula (Mestre VE) - durata: 31 ore
‼️ 𝗣𝗥𝗢𝗚𝗥𝗔𝗠𝗠𝗔, 𝗟𝗜𝗡𝗞 𝗜𝗦𝗖𝗥𝗜𝗭𝗜𝗢𝗡𝗜 𝗘 𝗜𝗡𝗙𝗢 𝗡𝗘𝗜 𝗖𝗢𝗠𝗠𝗘𝗡𝗧𝗜 ‼️

🙋‍♂️𝗔 𝗰𝗵𝗶 𝘀𝗶 𝗿𝗶𝘃𝗼𝗹𝗴𝗲?
Il corso è pensato per governanti, concierge, facchini, addetti housekeeping e maître che vogliono ampliare le proprie competenze e approfondire le tecniche e le attenzioni che caratterizzano il servizio Butler.

🎓 𝗠𝗮 𝗰𝗼𝘀𝗮 𝘀𝗶𝗴𝗻𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮 𝗰𝗵𝗲 𝗲̀ 𝘂𝗻 𝗰𝗼𝗿𝘀𝗼 𝗰𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗼?
Significa che il percorso si conclude con una prova finale e il rilascio di un certificato che attesta le competenze acquisite. La condivisione del progetto formativo con Federturismo Confindustria e Alberghi Confindustria (Alberghi Confindustria (AICA – Associazione Italiana Confindustria Alberghi), che sottoscrivono il certificato insieme a EBIT Nordest, rafforza il valore professionale della formazione e delle competenze sviluppate.

👨‍🏫 𝗟𝗮 𝗱𝗼𝗰𝗲𝗻𝘇𝗮? 𝗘𝘀𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇𝗮 𝘀𝘂𝗹 𝗰𝗮𝗺𝗽𝗼.
Il percorso è affidato a professionisti con una consolidata esperienza nell’hotellerie, nella gestione di strutture di lusso, nella formazione e nell’organizzazione di eventi. Un approccio concreto per approfondire tecniche, protocolli e comportamenti richiesti nei contesti di ospitalità d’eccellenza.

ℹ️ 𝗣𝗲𝗿 𝘀𝗮𝗽𝗲𝗿𝗻𝗲 𝗱𝗶 𝗽𝗶𝘂̀:
✉️ [email protected]
📞 041 2517575

Indirizzo

Via Torino, 151 C
Mestre
30172

Orario di apertura

Lunedì	08:30 - 18:00
Martedì	08:30 - 18:00
Mercoledì	08:30 - 18:00
Giovedì	08:30 - 18:00
Venerdì	08:30 - 18:00

Telefono

041 5499271

Sito Web

http://www.ebitnordest.it/

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