Costantino Bertucelli Performance Coach

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Modena, Emilia-Romagna
Costantino Bertucelli Performance Coach

Consulente in Comunicazione e People Development

30/10/2026

“Devi dare sempre il 100%.” Questa convinzione ti sta rendendo peggiore, non migliore.
Il tuo cervello non è una batteria che resta carica al massimo. È un sistema che si esaurisce: più tieni alta l’attenzione a lungo, più la tua capacità di cogliere ciò che conta cala.
La vera performance non è essere sempre al 100%, è sapere quando serve il 100%.
Il vero professionista sa distinguere i diversi livelli di attenzione e conosce bene la differenza tra attenzione e focus. Tu come stai messo con questa abilità?

27/10/2026

Quante volte avresti voluto sapere come comportarti e cosa dire in una determinata situazione per avere maggiori possibilità per arrivare al tuo risultato?
Oggi ti parlo dello Stile di Leadership Battistrada: che obiettivo p***egue, come e quando utilizzarlo. Salva il carosello per utilizzarlo alla prima occasione utile.

20/10/2026

Il cambiamento non fallisce per mancanza di motivazione. Fallisce perché ne fai troppo insieme.
Il tuo cervello è neofobico per natura: preferisce ciò che è familiare, perché è progettato per ridurre sforzo ed evitare rischi.
Si chiama Status Quo Bias. Quella voce che dice “ho sempre fatto così”.
Charles Duhigg lo dimostra: la maggior parte delle scelte quotidiane non nasce da riflessione consapevole. Nasce da abitudini automatiche.
Provare a cambiare troppe cose insieme non fallisce per debolezza di volontà, ma perché il cervello non può riscrivere decine di automatismi contemporaneamente.
In ingegneria esiste un principio che vale anche qui: small change, big difference. Non servono grandi cambiamenti per grandi risultati. Basta intervenire sul punto giusto del sistema.
Di solito cambiamo solo quando il dolore del non cambiare supera il dolore del cambiare. Ma a quel punto, spesso, è già tardi.
La vera competenza è cambiare prima che il cambiamento diventi necessario. Non uno stravolgimento. Un piccolo aggiustamento alla volta.
Qual è il piccolo cambiamento che stai rimandando, aspettando il momento “giusto” ?

12/10/2026

08/10/2026

Perché partecipare ?
1️⃣ Ogni mese senza intervenire, il disimpegno ti costa. Un team poco coinvolto costa ogni giorno, in tempo, errori e occasioni p***e.
È un costo presente ma che non vedi a bilancio come voce a sé. Si vede in tempi più lunghi, errori evitabili e opportunità lasciate ai concorrenti.
2️⃣ Le persone migliori spesso se ne vanno per un clima aziendale disfunzionale. Ogni talento che esce porta con sé competenze, relazioni e tutto il tempo che hai investito nella sua formazione. Se non alleni la qualità delle relazioni nel team, rischi di accorgertene solo quando ormai è tardi.
3️⃣ Torni a casa con strumenti da usare già dal giorno dopo. Niente teoria astratta, ma metodi derivati dallo sport di alto livello e adattati al contesto aziendale, per costruire team più coesi, persone più coinvolte e risultati misurabili.
Il tutto in un pomeriggio, nella cornice dei Colli Berici.
🗓️ Venerdì 13 novembre 2026, ore 16:00
📍 Hotel alle Acque, Lonigo (VI)
👉 La partecipazione è gratuita, ma i posti sono limitati
Mandami un DM con scritto “Evento TYB” per iscriverti
Hotel Alle Acque Lonigo|Vicenza Verona Veneto|Ospitalitá&Eventi Matteo Mastrovita

05/10/2026

Puoi lavorare 10 ore al giorno e restare fermo esattamente dove sei.
Peter Drucker lo diceva così: “L’efficienza è fare le cose per bene. L’efficacia è fare le cose giuste.”
Puoi essere estremamente efficiente in un’attività che non sposta il risultato di un millimetro.
Si chiama activity trap. La trappola dell’attività.
Occupato diventa sinonimo di produttivo. Continui a fare bene ciò che sai già fare — perché rassicura, perché resta nella comfort zone — anche quando non è più quell’attività a generare il risultato che cerchi.
Rispondere subito a ogni email. Restare sempre disponibili. Perfezionare dettagli che nessun cliente noterà mai.
Tutte cose che danno una sensazione di produttività. Senza produrre risultati proporzionali.
“Non dirmi quanto lavori, dimmi che risultati hai.”
È l’allineamento che manca a molti professionisti: lo sforzo che percepisci di mettere, e quanto di quello sforzo si converte davvero in un cliente acquisito, un obiettivo raggiunto, una trattativa chiusa.
Oggi: stai lavorando, o stai ottenendo risultati?

28/09/2026

Progresso non significa assenza di problemi: è passare da problemi più complessi a problemi meno complessi.
Molti pensano che crescere, professionalmente e personalmente, significhi arrivare a un punto in cui i problemi finiscono.
Non è così e non lo è mai stato così. Nessun atleta, nessun manager, nessun professionista di alto livello vive senza problemi.
Questo è il punto che spesso sfugge: se aspetti la vita (o la carriera) senza problemi per sentirti arrivato, aspetterai per sempre. Il vero indicatore di crescita non è l’assenza di difficoltà, è la qualità delle difficoltà che stai affrontando oggi rispetto a un anno fa.
I problemi di oggi sono più semplici di quelli di un anno fa, o semplicemente diversi?

23/09/2026

Quanti giorni lavori in un anno?
Non conta il numero, ma in quanti di quei giorni metti a terra il 100% del tuo potenziale
Il dato è del 3-5%. perché per fare il 100% in quel giorno non puoi sbagliare nulla. Non puoi sbagliare nel linguaggio, nel comportamento, nella strategia, nella gestione del contesto e delle emozioni. Basta perdere pochi punti percentuali e il potenziale non lo raggiungi più.
Quindi l’obiettivo non è collezionare giornate perfette, ma allenare la consistency.  👉 Vale per te e vale per il tuo team: il lavoro è portare il rendimento medio di ogni giorno sopra l’85-90%.
E tu, stai inseguendo la giornata perfetta o stai allenando la costanza?
CorporateCoaching Consistency Performance

21/09/2026

Quante volte avresti voluto sapere come comportarti e cosa dire in una determinata situazione per avere maggiori possibilità per arrivare al tuo risultato?
Oggi ti parlo dello Stile di Leadership Coaching: che obiettivo p***egue, come e quando utilizzarlo Salva il carosello per utilizzarlo alla prima occasione utile

Indirizzo

Via Aristotele, 33
Modena
41126

Sito Web

https://costantinobertucelli.com/

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