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💡 LA TUA IDEA PUÒ CAMBIARE I PRIMI 90 GIORNI DI UN NUOVO LAVORO!Cosa funziona? Cosa non funziona? E cosa potrebbe essere...
23/10/2026

💡 LA TUA IDEA PUÒ CAMBIARE I PRIMI 90 GIORNI DI UN NUOVO LAVORO!
Cosa funziona? Cosa non funziona? E cosa potrebbe essere fatto meglio?

Con il progetto Erasmus+ SMART JOBS vogliamo raccogliere le tue idee per migliorare l’esperienza dei primi mesi in un nuovo lavoro.
Puoi partecipare se sei un professionista dell’orientamento, un datore di lavoro o un professionista HR, se sei in cerca di lavoro o hai iniziato da poco una nuova occupazione, se sei studente, docente o ricercatore o se vuoi semplicemente condividere il tuo punto di vista

✨ Non serve avere una soluzione già pronta.
Puoi raccontare un’esperienza, un problema o semplicemente qualcosa che secondo te potrebbe funzionare meglio.
Le idee raccolte saranno portate all’Hackathon nazionale Smart Jobs, dove partecipanti con esperienze diverse lavoreranno insieme per trasformarle in soluzioni concrete. Puoi anche tu far parte di questo gruppo di lavoro!
👉 Condividi la tua idea: https://forms.gle/Max6371vCxgSHXsu5
💬 E se conosci qualcuno che ha un’esperienza importante da condividere, passagli questa Call for Ideas!

RIPARTIRE DALLE RELAZIONI PER COSTRUIRE UNA SCUOLA CHE GENERA BENESSERE!Una scuola che investe nel benessere dei propri ...
20/10/2026

RIPARTIRE DALLE RELAZIONI PER COSTRUIRE UNA SCUOLA CHE GENERA BENESSERE!
Una scuola che investe nel benessere dei propri docenti è una scuola che investe nel futuro dei suoi studenti.

È da questa consapevolezza che nasce il percorso formativo “Benessere scolastico e inclusione”, che noi di Studio Saperessere stiamo realizzando insieme ai docenti della Scuola Primaria e della Scuola Secondaria di I Grado Istituto Comprensivo via Luigi RIZZO 1 di Roma.
Un percorso che mette al centro le persone, le competenze trasversali e la qualità delle relazioni, con l'obiettivo di promuovere un ambiente scolastico più inclusivo, collaborativo e attento al benessere dell'intera comunità educante.

Nel corso dei primi incontri abbiamo affrontato temi fondamentali per la quotidianità scolastica: dalla consapevolezza personale e professionale del docente alla gestione delle dinamiche del gruppo classe, dalla comunicazione educativa alla valorizzazione delle differenze e alla costruzione di pratiche didattiche inclusive.
Attraverso metodologie esperienziali, attività laboratoriali e Action Learning, stiamo accompagnando i partecipanti in un percorso di riflessione e confronto, trasformando le esperienze quotidiane in opportunità di apprendimento e sviluppo professionale.
Perché migliorare la qualità delle relazioni significa anche offrire ai docenti nuovi strumenti per affrontare le sfide educative, rafforzare la collaborazione tra colleghi e favorire un dialogo sempre più costruttivo con studenti e famiglie.

Un ringraziamento speciale alla Dirigente scolastica e a tutto l'Istituto per aver scelto di investire in un ambito così importante, riconoscendo nella formazione dei docenti una leva strategica per il benessere e la crescita della comunità scolastica.
Grazie anche ai nostri docenti Endrina Brito e Angelo Salvi, che stanno accompagnando i partecipanti con professionalità, attenzione e un approccio capace di valorizzare il confronto, la partecipazione e la crescita personale.

Il percorso continua, con la convinzione che prendersi cura delle relazioni sia il primo passo per costruire una scuola in cui tutti possano sentirsi accolti, valorizzati e parte attiva della comunità.

💡 LA TUA IDEA PUÒ CAMBIARE I PRIMI 90 GIORNI DI UN NUOVO LAVORO!Cosa funziona? Cosa non funziona? E cosa potrebbe essere...
12/10/2026

💡 LA TUA IDEA PUÒ CAMBIARE I PRIMI 90 GIORNI DI UN NUOVO LAVORO!
Cosa funziona? Cosa non funziona? E cosa potrebbe essere fatto meglio?

Con il progetto Erasmus+ SMART JOBS vogliamo raccogliere le tue idee per migliorare l’esperienza dei primi mesi in un nuovo lavoro.
Puoi partecipare se sei un professionista dell’orientamento, un datore di lavoro o un professionista HR, se sei in cerca di lavoro o hai iniziato da poco una nuova occupazione, se sei studente, docente o ricercatore o se vuoi semplicemente condividere il tuo punto di vista

✨ Non serve avere una soluzione già pronta.
Puoi raccontare un’esperienza, un problema o semplicemente qualcosa che secondo te potrebbe funzionare meglio.

Le idee raccolte saranno portate all’Hackathon nazionale Smart Jobs, dove partecipanti con esperienze diverse lavoreranno insieme per trasformarle in soluzioni concrete. Puoi anche tu far parte di questo gruppo di lavoro!

👉 Condividi la tua idea: https://forms.gle/Max6371vCxgSHXsu5

💬 E se conosci qualcuno che ha un’esperienza importante da condividere, passagli questa Call for Ideas!

02/10/2026

🇪🇺 Si è conclusa la mobilità internazionale del progetto Erasmus+ IMAGE che affronta le sfide dell'attuale forza lavoro e vuole fornire ai professionisti delle risorse umane le competenze necessarie per
attuare strategie inclusive di gestione dell'età.

🤝 I partecipanti all'evento hanno avuto l'opportunità di lavorare all'interno di un gruppo di lavoro internazionale, composto da professionisti delle risorse umane, e di confrontarsi sulla definizione di polotiche HR più inclusive e attente alla diversità generazionale.

Al termine delle attività abbiamo chiesto ad alcuni dei partecipanti se avrebbero mai consigliato ai propri colleghi di partecipare ad IMAGE, queste sono state le loro risposte❗️

28/08/2026

Il corso completamente gratuito e finanziato dal programma GOL di Personal Branding & Team Working inizia a settembre! Sono disponibili gli ultimi posti, non farteli scappare!
📩 [email protected]

25/08/2026

Pronti per i nostri corsi gratuiti di settembre? Manca sempre meno! Scrivi a [email protected] per fermare subito un posto e continua a seguirci per scoprire le date di avvio!

🤝 La partecipazione non è solo confronto, ma una vera competenza per progettare politiche pubbliche più efficaci, inclus...
21/08/2026

🤝 La partecipazione non è solo confronto, ma una vera competenza per progettare politiche pubbliche più efficaci, inclusive e vicine ai territori.

Con il Piano triennale della Formazione per la Partecipazione 2025–2027, la Regione Emilia-Romagna promuove un modello che coinvolge amministrazioni pubbliche, enti locali, Terzo Settore e organizzazioni della società civile.
Il progetto, realizzato con il contributo di Studio Saperessere e Poleis, integra formazione, laboratori collaborativi, testimonianze, casi concreti e condivisione di buone pratiche.

I percorsi affrontano temi come innovazione democratica, transizione ecologica, welfare culturale, accessibilità e co-progettazione, favorendo la costruzione di reti stabili tra enti, professionisti e comunità.
Un’esperienza che dimostra come investire nella formazione e nella collaborazione possa migliorare la qualità delle decisioni pubbliche e avvicinare concretamente istituzioni e cittadini.

Clicca qui per scoprire di più: https://partecipazione.regione.emilia-romagna.it/

18/08/2026

Niente più scuse: a settembre partono i nostri corsi sul Personal Branding e Team Working completamente GRATUITI e finanziati dal programma GOL. E tu cosa aspetti? Scrivi a [email protected] per prenotare il tuo posto!

12/08/2026

Scrivi a [email protected] per prenotare subito un posto per il corso gratuito di Personal Branding & Team Working finanziato dal programma GOL!

Studio Saperessere vi augura buone vacanze! A prestissimo con tante novità e nuovi corsi!✍👜
09/08/2026

Studio Saperessere vi augura buone vacanze! A prestissimo con tante novità e nuovi corsi!✍👜

Indirizzo

Sede Legale E Operativa/Circonvallazione Ostiense 80
Rome
00154

Orario di apertura

Lunedì 10:00 - 17:00
Martedì 10:00 - 17:00
Mercoledì 10:00 - 17:00
Giovedì 10:00 - 17:00
Venerdì 10:00 - 17:00

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