Starfinder srl

Name: Starfinder srl
Address: Via Brennero 139, Trento, 38121, IT
Telephone: +3904611637728
Price range: Not applicable

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Italia
Trento
Starfinder srl

Aiutiamo aziende e professionisti a incontrarsi dove la tecnologia incontra il talento.

Specialisti nella ricerca e selezione di profili IT ed Engineering.
💻 Developer | ⚙️ Ingegneri | 📊 Data & IT Specialist
Operiamo in tutta Italia. Una community web per persone che lavorano in ambito ICT unita ad un'agenzia di ricerca e selezione del personale che opera esclusivamente in ambito ICT

15/06/2026

Selezioniamo professionisti per due nuove opportunità di carriera nel settore IT & Engineering per la nostra agenzia di ricerca e selezione Starfinder.

Di seguito i dettagli delle posizioni aperte:

1. Consulente Applicativo - Trento
https://starfinder.zohorecruit.com/jobs/Careers/509375000026928070/Consulente-applicativo---Trento?source=CareerSite

- Responsabilità: Analisi dei processi cliente (produzione, logistica, qualità), traduzione delle esigenze in configurazioni software, parametrizzazione del sistema, supporto all'utente e collaborazione con i team di sviluppo.
- Requisiti: 3-5 anni di esperienza nel ruolo, laurea economica o tecnico-scientifica (o esperienza equivalente), competenza su software MES/ERP, buona conoscenza di SQL/MS SQLServer, inglese livello C1 e disponibilità a trasferte saltuarie.
- Compenso: RAL indicativa 35.000 - 45.000 €.

2. Impiegato/a Front e Back Office (Categorie Protette L. 68/99) - Roma
https://starfinder.zohorecruit.com/jobs/Careers/509375000028114005/Impiegato-a-Front-e-Back-Office-categorie-protette-L-68-99---Roma-Centro?source=CareerSite

- Responsabilità: Accoglienza ospiti, gestione posta e spedizioni, monitoraggio manutenzioni, coordinamento fornitori e contratti di servizi, presidio delle normative salute/sicurezza/ambiente e supporto all'area Compliance per gli audit.
- Requisiti: Iscrizione alle liste delle Categorie Protette (L. 68/99), 1-2 anni di esperienza analoga, buon uso di Microsoft Office (Excel, Outlook), buona conoscenza della lingua inglese e competenze di problem solving operativo.
- Benefit: Assicurazione sanitaria integrativa, Ticket Restaurant, piano Welfare e scontistiche aziendali di Gruppo.
- Compenso: RAL indicativa 24.000 - 28.000 €.

Per maggiori informazioni e per inviare la propria candidatura, invitiamo a visitare il sito ufficiale Starfinder nella sezione dedicata alle offerte di lavoro.

12/06/2026

Perché l'Intelligenza Artificiale in azienda spesso si rivela un flop (e costa un patrimonio)?

Tutti ne parlano, tutti la vogliono. Eppure, molte imprese si portano a casa tool avanzatissimi solo per vederli prendere polvere, oppure si scontrano con risultati mediocri, allucinazioni e frustrazione generale.

Il problema (quasi mai) è della tecnologia. Il vero nodo è come le parliamo.

Se tratti un modello di IA come Google, ti risponderà come Google. Ma l'IA non è un motore di ricerca: è un collaboratore straordinariamente intelligente, ma letteralmente privo di buon senso.

È qui che entra in gioco il Prompt Design.

Non si tratta solo di "scrivere bene una domanda", ma di una vera e propria competenza strategica aziendale per:

- Definire il contesto corretto.
- Limitare gli errori e le allucinazioni del software.
- Integrare l'IA nei flussi di lavoro reali per fatturare di più (o risparmiare tempo).

Se la tua azienda sta investendo nell'IA (o vuole farlo), questo articolo fa luce sui motivi per cui i progetti falliscono e su come evitarlo grazie al Prompt Design.

Leggi l'articolo completo qui: https://www.starfinder.it/perche-lai-in-azienda-non-funziona-e-come-centra-il-prompt-design/

08/06/2026

Siamo alla ricerca di professionisti di talento che vogliano dare una svolta alla propria carriera. Se hai passione per la tecnologia e cerchi un ambiente dinamico in cui crescere, dai un'occhiata alle nostre posizioni aperte:

📍 1. Software Engineer C++ | Roma
https://starfinder.zohorecruit.com/jobs/Careers/509375000026892111/Software-Engineer-C-Qt---Roma?source=CareerSite
Sei un Ingegnere Elettronico con la passione per lo sviluppo software e il mondo Linux? Questa è la tua occasione.
Cosa farai: Analisi requisiti, sviluppo di moduli software $C++/QT$ su S.O. Linux, integrazione moduli e documentazione tecnica.
Requisiti: 1-3 anni di esperienza, laurea in Ingegneria Elettronica, ottima conoscenza di C++ e Linux. (Plus: bash, virtualizzatori, microservizi, OpenGL).
RAL: 28.000€ - 40.000€
Benefit: Assicurazione sanitaria integrativa, Ticket Restaurant, Welfare aziendale e scontistiche di Gruppo.

📍 2. VoIP & Networking Specialist | Brescia
https://starfinder.zohorecruit.com/jobs/Careers/509375000027771017/Voip-Networking-Specialist---Brescia?source=CareerSite
Hai esperienza nella gestione di reti IP e telefonia VoIP? Stiamo cercando te per la progettazione e l'attivazione di connettività.
Cosa farai: Provisioning linee Internet e VoIP, interventi tecnici on-site, gestione fornitori e contratti, coordinamento assistenza.
Requisiti: Diploma informatico/scientifico, 2-3 anni di esperienza, familiarità con router/switch e reti IP, ottime doti di troubleshooting e orientamento al cliente. Disponibilità a saltuarie trasferte.
RAL: 24.000€ - 40.000€

Vuoi saperne di più o candidarti subito?

Visita il nostro sito web per scoprire tutti i dettagli di queste posizioni e consultare tutte le altre offerte di lavoro attive! www.starfinder.it

05/06/2026

Il recepimento della Direttiva Europea 2023/970 introduce quest'anno obblighi normativi che cambiano radicalmente le regole del mercato del lavoro, trasformando la trasparenza retributiva da buona pratica a requisito di legge.

Le principali novità introdotte:

- Stop alle retribuzioni nascoste: i candidati hanno il diritto di conoscere la fascia salariale prima del colloquio o direttamente nell'annuncio di lavoro.
- Divieto di chiedere lo storico dello stipendio: i selezionatori non potranno più basare l'offerta sulla retribuzione passata del candidato.
- Trasparenza interna e parità di genere: i dipendenti potranno richiedere i criteri di progressione salariale e scatta l'obbligo di giustificare i divari retributivi di genere superiori al 5%.

Non si tratta solo di conformità burocratica. Le realtà che sapranno gestire questa transizione con tempestività otterranno un chiaro vantaggio competitivo in termini di employer branding e attrazione dei talenti.

Nel nostro ultimo articolo spieghiamo nel dettaglio l'impatto della normativa e i passi necessari per adeguarsi: https://www.starfinder.it/come-cambia-la-trasparenza-salariale-nel-2026/

03/06/2026

Siamo alla ricerca di professionisti per conto di importanti aziende clienti nelle sedi di Trento e Milano. Di seguito i dettagli dei profili richiesti:

Consulente Applicativo - Payroll (Trento)
Inquadramento: RAL 30.000€ - 40.000€, flessibilità oraria e smart working fino a 3 giorni/settimana.
Attività: Supporto all'implementazione di moduli HR e interfaccia con i fornitori del software.
Profilo: Laurea in Economia/Giurisprudenza, 3-4 anni di esperienza su gestionali Payroll, doti di analisi e team-working.

IT Specialist - Categorie Protette L. 68/99 (Milano)
Inquadramento: RAL 32.000€ - 38.000€ e smart working 2/3 giorni/settimana.
Ambiti di inserimento: Ruoli tecnici o gestionali (tra cui Infrastructure Engineer, Database Administrator, PMO).
Profilo: Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99), 3-5 anni di esperienza in ambito IT, diploma o laurea in Informatica, buona conoscenza dell'inglese.

Le informazioni complete e le modalità di invio del CV sono disponibili sul nostro portale: www.starfinder.it

29/05/2026

Nel 2025 il termine Vibe Coding è stato eletto parola dell'anno. Oggi, nel 2026, i dati dimostrano che non si tratta di una moda: il 41% di tutto il codice mondiale è generato da intelligenze artificiali e il 92% degli sviluppatori statunitensi adotta questi strumenti quotidianamente.

Il concetto, introdotto da Andrej Karpathy, definisce un cambio di paradigma: delegare la sintassi all'IA attraverso il linguaggio naturale per concentrarsi esclusivamente sugli obiettivi e sulla visione del progetto.

I vantaggi in termini di time-to-market sono evidenti, ma l'adozione su larga scala evidenzia criticità strutturali che i tech leader non possono ignorare.

Efficienza e opportunità
- Riduzione dei tempi fino all'81% per integrazioni API e configurazioni standard.
- Soluzioni come Cursor e Claude Code azzerano le attività ripetitive per i Senior.
- Piattaforme come Bolt.new consentono a profili non tecnici di creare MVP da zero.

Rischi e debito tecnico
- Il 63% dei developer spende più tempo a correggere il codice generato dall'IA che a scriverlo da zero.
- L'output è spesso funzionante ma esposto a vulnerabilità strutturali e falle nell'autenticazione.
- Il 40% ammette di rilasciare codice senza comprenderlo appieno, compromettendo la formazione delle competenze di base.

Il Vibe Coding è un acceleratore per la prototipazione e il supporto a professionisti esperti, ma resta un rischio per sistemi mission-critical e per chi è alle prime armi.
La competenza chiave oggi non è più la scrittura del codice, ma la capacità di analizzarlo e validarlo con pensiero critico.

Ne abbiamo parlato nel nostro ultimo articolo: https://www.starfinder.it/limpatto-del-vibe-coding-nel-2026/

Come state gestendo l'equilibrio tra velocità di sviluppo e controllo della qualità nel vostro team?

26/05/2026

È aperta la selezione per l'assunzione di un Responsabile Tecnico presso AmAmbiente a Pergine Valsugana (TN), con scadenza tassativa per l'invio delle candidature il 01 giugno 2026.

Per consultare i requisiti ufficiali e inviare la tua candidatura formale tramite il portale Starfinder, visita la pagina dedicata: https://starfinder.zohorecruit.com/jobs/Portale-Lavoro/509375000027901030/Responsabile-Tecnico---AmAmbiente-SpA---Pergine-Valsugana-TN-?source=CareerSite

25/05/2026

Starfinder, agenzia per il lavoro specializzata in IT & Engineering, seleziona professionisti per importanti realtà clienti.

Senior Backend Developer (PHP) – Milano
https://starfinder.zohorecruit.com/jobs/Careers/509375000027929064/Senior-Backend-Developer-PHP---Milano?source=CareerSite
- Cosa farai: Definizione delle best practice di sviluppo e progettazione dell'architettura del sistema.
- Requisiti: Almeno 5 anni di esperienza su Laravel; ottima conoscenza di PHP, WebSocket e SQL; esperienza con GIT, microservizi, Docker/Kubernetes e metodologie Agile.
- Retribuzione e benefit: RAL indicativa 40.000 - 50.000 euro, buoni pasto e smartworking fino a 3 giorni a settimana.

Sistemista / Tecnico IT – Brescia
https://starfinder.zohorecruit.com/jobs/Careers/509375000027598120/Sistemista-Tecnico-IT---Brescia?source=CareerSite
- Cosa farai: Supporto hardware/software, gestione infrastrutture IT, apparati di rete, ambienti multi-piattaforma, Active Directory e Office 365.
- Requisiti: 1-2 anni di esperienza nel ruolo, diploma informatico o scientifico, conoscenza di networking e sistemi Microsoft, disponibilità a frequenti trasferte presso clienti.
- Retribuzione: RAL indicativa 21.000 - 40.000 euro.

Per candidarti a queste posizioni e per scoprire tutte le altre offerte di lavoro, visita il nostro sito internet: https://www.starfinder.it

22/05/2026

Spendiamo migliaia di euro in tecnologia e poi ci facciamo truffare con una semplice mail.

È il grande paradosso della cybersecurity nelle PMI: il 56% del budget va in software e firewall, ma il 61% degli attacchi riesce a causa di un errore umano.

Compriamo strumenti sofisticati ma dimentichiamo di formare le persone che li usano. Un indirizzo email contraffatto a regola d'arte o un cambio IBAN fasullo possono mandare in fumo cifre enormi in pochi secondi. Lì, nessun software ti salva.

La sicurezza aziendale oggi si regge su tre pilastri:

- Formazione continua contro il phishing e le truffe digitali.
- Mappatura dei dispositivi (basta con la filosofia del "finché funziona non si tocca" su hardware vecchio di anni).
- Aggiornamento costante di tutti i sistemi.

La tecnologia copre solo metà del problema. Investire sulla consapevolezza del team non è più un optional, è la prima linea di difesa.

Ne abbiamo parlato nel nostro ultimo articolo: https://www.starfinder.it/cybersecurity-stai-investendo-nel-posto-sbagliato/

La vostra azienda investe più in software o in formazione del personale?

22/05/2026

È aperta la selezione pubblica per l'assunzione a tempo indeterminato di un Responsabile Amministrativo presso AmAmbiente a Pergine Valsugana (TN), con una retribuzione di € 52.860 lordi/anno e scadenza tassativa per le candidature il 01 giugno 2026 alle ore 12:00.
Per consultare i requisiti ufficiali del bando e inviare la tua candidatura formale, visita la pagina dedicata: https://lnkd.in/dGFExZqb

Indirizzo

Via Brennero 139
Trento
38121

Telefono

+3904611637728

Sito Web

https://www.starfinder.it/

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