22/10/2026
📝📑El día de ayer, 21 de octubre de 2026, se publicó en el Diario Oficial de la Federación el Acuerdo ACDO.AS2.HCT.101026/302.P.DG del Consejo Técnico del IMSS, el cual entra en vigor de forma inmediata el día de hoy 22 de octubre de 2026.
Si tenías planeado darte de alta en Continuación Voluntaria para alcanzar la pensión máxima, la mecánica cambia radicalmente:😓
1. Tope al salario de registro: El punto cuatro del Acuerdo, determina que la cuota únicamente podrá calcularse sobre el último salario base registrado al causar baja o, como máximo, ese importe más 1 UMA adicional (sin ser inferior al salario mínimo).
2. Se da fin a la estrategia clásica, para todos los efectos queda bloqueada la posibilidad de cotizar repentinamente con 25 UMA durante las últimas 250 semanas si tu último salario real era bajo.
¿Qué pasa para los que ya están cotizando?
Permanecerán con sus condiciones actuales únicamente hasta concluir el periodo contratado.
‼️Solo para nuevas contrataciones o renovaciones posteriores, aplicará la restricción ‼️
Nota. Lo anterior, forma parte de una medida temporal con el objetivo de realizar una reforma estructural; El Consejo Técnico (IMSS) otorgó 6 meses para realizar un estudio general e integral sobre el impacto financiero de la modalidad y 6 meses más para formular una propuesta de modificación normativa definitiva.
🚨Puntos endebles y que pudieran ser objeto de defensa a través de Amparo:
Violación a la jerarquía normativa: El artículo 218 de la Ley del Seguro Social autoriza cotizar con el último salario o uno superior hasta el tope de 25 UMA. Un acuerdo administrativo no puede restringir un derecho expresamente reconocido en una ley federal.
Es importante que consideres los plazos que tienes para ejercer defensa.
30 días hábiles a partir de la entrada en vigor del acuerdo, por la vía autoaplicativa
15 días hábiles contados a partir del primer acto de aplicación por la vía heteroaplicativa.
