Megaron Desarrollo Organizacional

05/06/2026

En la Venecia del siglo XVI ⚓🌅, solo quienes se atrevían a partir regresaban con conocimiento, nuevas oportunidades… y la posibilidad de GANAR 💰✨

Hoy, las organizaciones enfrentan retos igual de exigentes: presión constante 📈, recursos limitados 📦 y decisiones que pueden cambiar el rumbo 🧭

La Ruta de la Seda 🚢 es una experiencia vivencial donde tus equipos descubren cómo lideran cuando el margen de error es mínimo y la estrategia lo es todo.

Porque el liderazgo real no se demuestra cuando todo está bajo control.
Se revela cuando las decisiones importan 🎯

Descubre si tu equipo está listo para navegar más lejos de lo que ha navegado antes 🌍🚀

🔗 Conoce la experiencia aquí: https://acortar.link/vlEL9b

04/06/2026

¿Tu equipo contrata con criterio o con intuición? 🤔

Seamos honestos: la mayoría de las entrevistas miden qué tan bien habla alguien de sí mismo 🗣️
No cómo trabaja bajo presión.
No cómo se integra al equipo 🤝
No si va a quedarse.

Y cuando la contratación falla, no lo paga solo RRHH — lo paga todo el equipo 😔

Hay herramientas que sí predicen desempeño 📊:

✅ Pruebas psicométricas alineadas a tu cultura
✅ Simulaciones que revelan comportamientos reales 🔍
✅ Assessment centers basados en evidencia 📈
✅ Criterios claros que eliminan sesgos ⚖️

Una evaluación bien diseñada no complica el proceso. Lo vuelve más inteligente 🎯

El 19 de junio aprende a profesionalizar tu evaluación de talento 🚀 en el curso "Proceso de Atracción de Talento: del Employer Branding al Onboarding Efectivo".

📅 19 de junio · 9:00 a 13:00 hrs
💻 Online en vivo
💳 $2,400 + IVA

Regístrate aquí 👉 https://lnkd.in/e8RrNU4N

03/06/2026

¿Quieres implementar la NOM-035 sin estrés? 😌

Aquí está el secreto: tiene que seguir un orden. Y nuestro equipo ya lo conoce. 💡

🔍 Fase 1: Diagnóstico y sensibilización
Entienden juntos qué es realmente la norma y por qué importa para tu gente.

📊 Fase 2: Evaluación y análisis
Medimos en serio qué riesgos tiene tu empresa — con herramientas científicas, no improvisadas.

🚀 Fase 3: Plan de acción y seguimiento
Formación para líderes, acciones concretas y seguimiento continuo. Así duran los cambios.

⚠️ Si saltas pasos, la gente se confunde.
✅ Si lo haces en orden, todo fluye.

🤝 Nuestro equipo te acompaña de principio a fin. Hace más de 25 años acompañamos a empresas en este camino, y sabemos cómo hacerlo bien.

📅 ¿Listo para empezar? Aquí agendamos.

02/06/2026

¿Cuánto le ha costado a tu organización una mala contratación? 💸

No hablamos solo del sueldo. Hablamos del equipo que cargó el peso. Del tiempo perdido en volver a reclutar. De la cultura que se desgasta cada vez que alguien se va antes de los 90 días.

La mayoría de las empresas contratan sin un proceso real. Y lo saben.

Sin marca empleadora clara, sin criterios objetivos, sin un onboarding que realmente integre — cada contratación es una apuesta.

Hay una forma de cambiar eso. 👇

El 19 de junio abrimos el curso "Proceso de Atracción de Talento: del Employer Branding al Onboarding Efectivo" — para líderes y equipos de RH que quieren dejar de improvisar y construir un proceso que funcione.

📅 19 de junio · 9:00 a 13:00 hrs · Online en vivo 💳 $2,400 + IVA

Regístrate aquí 👉 http://go.megaron.com.mx/curso-atraccion-de-talento

27/05/2026

🚨 Tu equipo puede seguir cumpliendo metas… y aun así estar al límite emocionalmente.

Después de 28 años acompañando organizaciones, en Megaron hemos encontrado que el estrés, el burnout y la ansiedad suelen estar ligados a sobrecarga laboral, liderazgo negativo y culturas que normalizan el desgaste ⚠️

La NOM-035 no es solo cumplimiento.
Es prevención, productividad y bienestar organizacional 💡

💬 Agenda una conversación con nuestro equipo y conoce cómo identificar los riesgos psicosociales antes de que impacten a tu organización.

📅 Agenda aquí:
🔗 https://www.megaron.com.mx/index.php/agenda

Te leemos en comentarios 👇

21/05/2026

En 1 día ⏰
¿Ya tienes tu lugar? 👀

Este viernes 22 de mayo a las 8:00 am arranca el webinar:
🎯 “Liderazgo consciente: Evolucionar desde los valores con el modelo Barrett”

Y el cupo se está llenando 🚀

Si eres líder y últimamente sientes que tus decisiones las está tomando la presión más que tus valores… esta sesión es para ti 💙

El modelo Barrett te ayudará a descubrir:

✅ Dónde estás hoy como líder
✅ Qué está limitando tu siguiente nivel de desarrollo
✅ Cómo avanzar hacia un liderazgo más íntegro y auténtico ✨

👤 Con Jimena Aldasoro de Megaron
💻 Gratis · En línea · Solo 1 hora

📅 Viernes 22 de mayo
⏰ 8:00 am
🤝 En alianza con la AMEE

Últimos lugares 👇
🔗 https://luma.com/43hh2pxj

20/05/2026

En octubre del 2018, la NOM‑035 llegó a México como obligatoria. Hoy, muchas empresas aún la ven como "un requisito a cumplir" en lugar de "una oportunidad a lograr".

La NOM‑035 no solo te protege de sanciones. Te obliga a procurar lo que más importa: el estado mental y emocional de tu gente. 💙

Requiere que hagas 4 cosas fundamentales:

🔍 Evalúes riesgos psicosociales de forma rigurosa
🔍 Diseñes políticas claras y transparentes
🔍 Sensibilices y formes a líderes y equipos
🔍 Procures un clima de respeto y atención al empleado
🔍Monitorees continuamente y hagas ajustes

En Megaron, acompañamos a empresas a convertir la NOM‑035 de "obligación" a ventaja competitiva.

¿Tu organización ya tiene un diagnóstico formal de riesgos psicosociales? Si aún no lo has hecho, aquí estamos para ayudarte a empezar. Sin costo ni compromiso. 🤝

Agenda agenda una llamada: https://www.megaron.com.mx/index.php/agenda

19/05/2026

¿Cómo es estar en un curso con Megaron?

El grupo es pequeño
→ Así podemos oír y resolver dudas de tu caso específico

Es conversacional
→ No es "yo hablo, ustedes escuchan"
→ Es "traes tu realidad, trabajamos juntos"

Es Práctico
→ Usamos HERRAMIENTAS reales
→ Armas TU diccionario de competencias en vivo
→ Te lo llevas el viernes mismo

Es Confiable
→ 28 años de experiencia diciendo "eso que piensan, también lo pensamos"
→ Conocemos los puntos de quiebre
→ Podemos guiar

El viernes 22, conocerás y vivirás todo eso.

¿Te suma?

🔗 Asegura tu lugar → https://go.megaron.com.mx/curso-modelo-de-competencias-efectivo

Curso online en vivo · 24 de abril · Herramientas para diagnosticar y gestionar una cultura que impulse el compromiso real. Constancia STPS DC-3. $2,400 MXN + IVA.

16/05/2026

"Después del curso, mis líderes hablan diferente en las reuniones". Así nos escribió Claudia, Directora de RH en una empresa de servicios.

Porque cuando diseñas competencias con claridad, pasa algo:

✓ Los líderes dejan de culpar al "sistema" y empiezan a hablar de desarrollo
✓ Los 1:1 se vuelven conversaciones de futuro, no reportes
✓ Los equipos se sienten vistos ("sé exactamente qué se espera de mí")
✓ La retención mejora sin aumentar presupuesto

Es que competencias bien hechas NO son un documento.
Son la conversación que tu cultura necesita tener.

El viernes 22 de mayo, 8 directores van a vivir eso en 4 horas.

¿Cómo ves a tus equipos después de este cambio?

→ Cuéntame en comentarios qué te frena hoy

🔗 Y si estás lista/listo, haz clic y conoce los detalles: https://go.megaron.com.mx/curso-modelo-de-competencias-efectivo

15/05/2026

¡Felicidades maestras y maestros! 🍎👩‍🏫🧑‍🏫👨‍🏫