De Bezielde Leider - Paul Fedder

19/03/2021

Beste geïnspireerde leider, directeur of manager,

In mijn leiderschapsprogramma ‘Jouw Next Level Leiderschap’ werk ik samen met deelnemers aan de transformaties van hun medewerkers, teams, afdeling of hun eigen leiderschap.

Waarom bij mij?
Omdat ik ga en sta voor En & En. Ziel & Zakelijkheid. Effectiviteit & Bezieling.
Dus vanuit hart en ziel, via high performance naar betere resultaten realiseren.

Want hoe effectief ben je als je niet goed weet om te gaan met het vertrouwen en de gevoelens van je medewerkers of met jouw eigen intuïtie en zingeving?

Ik bied een programma dat ingaat op de theorie en vooral veel praktijk! Met name hoe je dit kunt toepassen binnen je eigen team, afdeling of bedrijf.

Wat?
* Sparren met elkaar, delen van tips & oplossingen.
* Oefenen van de verschillende modellen en technieken in kleinere groepen.
* Heldere theorie.
* Op maat gemaakte trainingsmodules.
* Diepgang en realiseren van resultaten.

Durf jij het aan om datgene wat jou al langere tijd dwars zit nu eindelijk eens aan te pakken?

Meld je dan met een DM aan voor een Strategiegesprek, om te bespreken of dit programma iets voor je is.

Het start op 5 april en er is slechts plaats voor 10 deelnemers.
Wees er snel bij, want Vol = Vol!

Op jouw Next Level Leiderschap!

Vriendelijke groeten,

Paul Fedder

17/03/2021

Onderstaande is een van de reacties die ik naar aanleiding van mijn begeleiding heb mogen ontvangen.

“Paul staat voor mij voor ‘verandering’. Door zijn positieve feedback, liefdevolle confrontatie en aanmoediging heeft hij mij geraakt en heeft hij me vooruit geholpen. Ik weet nu dat ik alleen zelf maar in beweging hoef te komen om mijn dromen te verwezenlijken. Er is, voor mij althans, geen ander alternatief meer denkbaar dan te leven vanuit mijn kernwaarden.
Dankjewel Paul voor je betrokkenheid en stimulans.”

Mooi nietwaar? Maakt me ook best heel trots!
De weg die mensen lopen naar het vergroten van hun bewustzijn en bezieling.

Een bewuster, effectiever én bezielder ‘Werkend Nederland’, daar wil ik graag een bijdrage aan leveren.

En als je dit interessant vind? Ik wil graag mijn ideeën en kennis met je delen over hoe dit ook kan werken voor jou. Laat hieronder in de comments het woord ‘Reactie’ achter, dan DM ik je!
Op jouw Next Level Leiderschap!

Vriendelijke groeten,

Paul Fedder

16/03/2021

Op 5 april 2021 start mijn 3 Maanden VIP Programma ‘Jouw Next Level Leiderschap’ als pilot versie, met een kleine groep van maximaal 10 deelnemers. Hier zijn nog een beperkt aantal plaatsen voor beschikbaar.

Interesse? Ik kan je hier de Brochure over sturen voor meer informatie.
Delen met je netwerk? Heel graag! Druk dan even op die knop hieronder.

09/03/2021

‘Bewust aanwezig zijn is heel alert in het hier en nu om je heen kijken en dingen opmerken.’ – Paul Fedder

Wat denk je daar van?!
Ik durf te beweren dat je dat ook wel eens gehad dat je in de auto zat en - niet eens door iets specifieks – ineens opschrikt en denkt “verrek, ik weet niet eens wat er de laatste 10 minuten gebeurd is, wat ik gezien heb”. Als het ware zat je in de automatische piloot. Dat ging goed, want er zijn geen ongelukken gebeurd, maar was je er wel echt bewust bij?

Nou nee. Je gedachten gingen vast naar andere zaken. Misschien hele belangrijke, hele intense, maar je was in ieder geval niet met het autorijden, het hier en nu bezig. Zag je dat konijn dat aan de rand van de weg zat en net niet overstak? Merkte je dat de automobilist naast je eigenlijk net iets te ver naar rechts zat?

Vast niet. Je acties of inacties hebben dit keer geen gevolgen gehad, maar wat van een volgende keer?
Denk daar eens over na. En trek het dan iets verder. Naar je werk. Geef je ook leiding op de automatische piloot of p*k je zaken op door goed om je heen te kijken? Door alert te zijn op je omgeving?

Wat denk je daar van?! Komt je dit bekend voor? Weet je dat dit bij je speelt en wil je dit veranderen? Laat het dan weten in een reactie hieronder of geef me een like.

Wil je meer informatie ontvangen over mijn Programma, vermeld "info" in de comments. Ik stuur je dan mijn brochure toe.

01/03/2021

Laatst toen het ijs net weg was, ging ik toch nog onderuit…

Ik was bezig met zo’n stevige doos van mijn printer, om die in de papierbak te krijgen. Ik geef een stevige schop maar blijkbaar echt te stevig, want mijn voet schiet erdoor en ik overstrek mijn been flink.

Daar lag ik dan. Ik merkte wel dat ik meteen dacht… “Oh jee, als maar niemand het heeft gezien.” Terwijl ik flink pijn had, lig ik belemmerend te denken en met mijn omgeving bezig te zijn, in plaats van goede zorg voor mezelf. Pas daarna kon ik me weer herpakken en gewoon even bij de pijn stilstaan. Mezelf daarna toestaan om weer een stap te zetten.

En hoe is dat bij jou in je leiderschap of in je team? Ben je laatst nog wel eens figuurlijk onderuit gegaan? Ging er mogelijk iets helemaal fout? En hoe ging je daarmee om dan? Ging je het stil houden, wegpoetsen en ontkennen? Of kan je daar echt verantwoordelijkheid voor nemen en laten weten dat je het ‘fout’ had aangepakt?
Ik kom het in mijn Programma’s vaak tegen dat geïnspireerde leiders het toch ook lastig vinden om bij hun ‘minder fijne’ gevoelens stil te staan en mee om te gaan. Ik zeg hier bewust niet ‘negatief’, want ik geloof niet dat er negatieve gevoelens bestaan. Het gaat ook hierbij natuurlijk om de kleuring die je er zelf aan geeft.

Wil je beter worden in ‘Sterk denken & Heel voelen’? Of doorgroeien naar ‘Jouw Next Level Leiderschap’? Vanuit meer diepgaande modellen en technieken dan de meeste leiderschapstrainingen?
Let dan even goed op…
Want ik heb nu een hele mooie aanbieding voor jou als geinspireerde leider. Wees er snel bij, want vol=vol.

In de link van de Flyer naar het 3 Maanden (Pilot) Programma ‘Jouw Next Level Leiderschap’, kun je hier alles over lezen.
Wil je deze Flyer ontvangen, laat het dan via de “Comments’ weten.

-coach
-coaching

15/04/2019

Wat heerlijk om in zo'n mooie setting weer een training voor ICM opleidingen & trainingen te mogen geven. En terwijl de deelnemers nieuw gedrag aan het bespreken waren over Effectief Beïnvloeden en daarmee zaten te oefenen, kon ik af en toe nog een stukje schrijven aan een nieuw Artikel: 'De Top 7 Stappen om meer impact te hebben op 'lastige' collegae of medewerkers'.
Wil je dat Artikel lezen, kijk dan (binnenkort) op:
https://www.DeBewusteLeider.nl

15/04/2019

Hallo geïnspireerde leider,
Hierbij deel ik graag mijn E-boek: 'De Top 5 Grootste Uitdagingen voor veel geïnspireerde leiders' met je...
Mogelijk wil je de Zelfscan over jouw Top 3 Grootste Uitdagingen invullen?
Bekijk dan het hoofdstuk daarvoor in mijn E-boek op mijn website:
https://www.DeBewusteLeider.nl

15/04/2019

Hallo geïnspireerde leider,
Mijn Artikel van vorige week was 'De Top 5 Grootste Uitdagingen voor veel geïnspireerde leiders'. Overmorgen mijn nieuwe Artikel...
Mogelijk wil je de Zelfscan over jouw grootste uitdagingen invullen? Bekijk dan het E-boek op mijn website:
https://www.DeBewusteLeider.nl

Send a message to learn more

28/04/2016

Hallo manager,
Hoe zie jij jezelf als manager en zien anderen dat net zo?
Meld je aan voor een gratis en vrijblijvend 'Inspiratiegesprek' voor een helder beeld op jezelf.
http://www.dezichtbareleider.nl/inspiratiegesprek

21/04/2016