CoachTeam as - House of Leadership

CoachTeam as - House of Leadership Opptatt av utvikling? CoachTeam tilfører påfyll, kompetanse og praktisk erfaring via programmer, c kurs og workshops.

CoachTeam tilfører påfyll, kompetanse og praktisk erfaring via programmer, coaching.

Jeg bruker 4MAT hver eneste arbeidsdag for å kunne kommunisere tydelig, sier Marianne. På jobben ser jeg blant annet at ...
29/05/2026

Jeg bruker 4MAT hver eneste arbeidsdag for å kunne kommunisere tydelig, sier Marianne. På jobben ser jeg blant annet at min kommunikasjon med kollegaer er blitt tydeligere etter leder- og coachutdanningen hos CoachTeam. Jeg er tryggere, og tar plass i rommet og i samtalen på en helt annen måte enn før. ⁠
⁠
Videre ser jeg tydeligere at mye handler om MEG! Mye mer enn jeg var klar over er utvikling, vekst og god kommunikasjon med andre avhengig av at jeg er villig til å møte mine egne overbevisninger. Å få bevisstgjøring på at min sannhetsoppfatning ikke nødvendigvis er lik andres virkelighet. ⁠
⁠
-⁠
⁠
I oktober er det tid for årets 4MAT Mastering Training Design sertifiseringskurs. Kurset går over 3 dager. I Oslo fra 13 - 15. okt 2026⁠
For informasjon og påmelding: Send mail til [email protected]⁠
⁠
-⁠
⁠
Marianne Nybakk har stilling som HR, Personal- og organisasjonsjef i Odal Sparebank. Hun har etterutdanning hos CoachTeam: Leder- og coachutdanning, Trinn 1- 4, 4MAT konsulent, DNCF sertifisert Coach, Executive Coach, Lederskolen⁠
⁠

19/05/2026

Selvledelse starter ikke med den perfekte dagen. Det starter med et valg. Et valg om hvordan du vil ha det. Hva du vil få til. Og hvilke vaner du må bygge for å komme dit.

Vi venter ofte på motivasjon, energi eller “riktig tidspunkt”.
Men utvikling starter som regel lenge før følelsen kommer.

Så spør deg selv: Hvilket valg trenger du å ta i dag?

13/05/2026

Et råd til deg som er ny i lederrollen: Ledelse handler først og fremst om å lede mennesker.
- Om relasjoner
- Tillit
- Tilstedeværelse

Mange nye ledere bruker veldig mye tid på administrasjon, systemer og management. Det er viktig – men det er ikke det viktigste. For til syvende og sist er det mennesker du leder.
Mennesker som trenger å bli sett, forstått, utfordret og fulgt opp.

De beste lederne er ofte ikke de som kontrollerer mest, men de som bygger de sterkeste relasjonene.

Mai minner oss på noe viktig: Det som får plass, får vokse.⁠ Når lyset kommer tilbake, skjer det noe med oss.⁠ Kalendere...
12/05/2026

Mai minner oss på noe viktig: Det som får plass, får vokse.⁠ Når lyset kommer tilbake, skjer det noe med oss.⁠ Kalenderen fylles, energien stiger og nye muligheter dukker opp overalt.⁠ Men naturen prøver ikke å få alt til å blomstre samtidig.⁠ Et tre setter ikke knopper på alle grener på én gang.⁠
Noe må få næring. Noe må vente. Og noe må beskjæres for at resten skal vokse seg sterkt.⁠
⁠
Kanskje gjelder det også oss som ledere? For utfordringen er ofte ikke mangel på muligheter. Det er mangel på plass. Plass til fordypning. Plass til å følge opp mennesker ordentlig. Plass til å la viktige beslutninger modne ferdig før neste starter.⁠
⁠
Så kanskje er spørsmålet denne våren:⁠
- Hva trenger mer rom akkurat nå?⁠
- Hva holder du fast i bare fordi du startet det?⁠
- Hvor trenger du å være mer til stede for at noe skal utvikle seg videre?⁠
⁠
God ledelse handler ikke om å holde alle dører åpne. Det handler om å velge hvilke som skal åpnes helt. For det som får plass, får ofte også mulighet til å blomstre.⁠
⁠
🌸 Enten du ønsker foredrag, lederutviklingsprogram, coaching, workshop eller sparring; vi er klare!⁠
⁠
⁠

08/05/2026

Ledelse handler om å utvikle seg underveis. De beste lederne er ikke de som står stille og tror de er ferdig utlært. De beste lederne og fremtidens ledere er de som tør å være nysgjerrige, utfordre seg selv og utvikle måten de leder på.

Hva trenger du for å vokse i lederrollen?
Og hva trenger du å endre for å åpne døren til noe nytt?

Kanskje er tiden inne for å trappe opp ditt eget lederskap?
I såfall kan vi bistå med det. Kontakt oss CoachTeam as - House of Leadership for en uforpliktende prat i dag!

05/05/2026

Vet du hva Hans Børli sa? "Av og til må du ta med deg livet ditt ut på en liten luftetur"

Det er lett å bli værende i tempo, oppgaver og det som må gjøres. Men noen ganger er det akkurat det vi trenger – å stoppe opp, gå ut og bare være litt.

I dag gjorde vi nettopp det. Så enkelt – og så verdifullt.

Ta med deg livet ditt ut en tur du også og nyt denne flotte dagen.

29/04/2026

Se mulighetene – ikke bare det som er.

Noen ganger tenker vi: «Sånn er jeg bare.»
Som om det vi har vært, også bestemmer hva vi kan bli.

Men hver eneste dag ligger det nye muligheter foran oss.
Muligheter til å velge annerledes, tenke nytt og utvikle oss videre.

Spør deg selv: Oppdager du mulighetene i ditt eget liv?

Vær en mulighetens oppdager! Vil du ha hjelp til å se mulighetene? Kontakt oss da vel 💙

Folk gjør jobben sin – men noe mangler! Mange ledere beskriver det på samme måte: ⁠- Energien er lavere⁠- Samholdet er t...
27/04/2026

Folk gjør jobben sin – men noe mangler! Mange ledere beskriver det på samme måte: ⁠
- Energien er lavere⁠
- Samholdet er tynnere⁠
⁠
Og få sier det høyt.⁠
⁠
Dette handler ikke om latskap eller dårlig kultur.⁠
Det er slitasje som bygger seg opp over tid – når tempoet er høyt og vi ikke stopper opp og snakker sammen. Når vi står i konstant “løs det nå”-modus, mister vi noe av det som skaper kvalitet: kreativitet, samarbeid og langsiktig tenkning.⁠
⁠
Vi blir mer reaktive enn proaktive.⁠
⁠
De teamene som fungerer best over tid, er ikke de som aldri blir slitne –⁠
men de som vet hva de trenger, snakker sammen, ber om hjelp og støtter hverandre.⁠
⁠
Kjenner du deg igjen – og vil gjøre noe med det?⁠
Ta kontakt for en uforpliktende prat, så ser vi sammen på hva som kan fungere for deg eller teamet ditt.⁠
⁠
Send oss en mail - [email protected] eller slå på tråden 400 04 500⁠
⁠
Hilsen fra Lene, Mina, Ingrid og Erica ⁠
⁠

24/04/2026

Tenk på de gangene du har levert noe du virkelig er stolt av.
Den følelsen har et navn: ANSVARSGLEDE

Det handler ikke om oppgaver du får tildelt.
Det handler om det du selv ser må gjøres – og tar tak i.

Ikke for å få ros.
Men fordi du vet at det er viktig.

Ansvarsglede skaper fremdrift, eierskap og bedre resultater.
Og det er noe vi trenger å snakke mer om i arbeidslivet.

Hvor ofte starter du setninger med:⁠Jeg må ⁠Jeg skal ⁠Jeg bør ⁠⁠For mange av oss har disse ordene blitt en fast del av h...
22/04/2026

Hvor ofte starter du setninger med:⁠
Jeg må ⁠
Jeg skal ⁠
Jeg bør ⁠
⁠
For mange av oss har disse ordene blitt en fast del av hvordan vi snakker til oss selv. Problemet er at de ofte skaper press, dårlig samvittighet og følelsen av aldri å strekke til.⁠
⁠
Prøv å bytte dem ut med:⁠
Jeg vil⁠
Jeg tør⁠
Jeg kan⁠
⁠
Små ord gjør stor forskjell for hvordan du tenker, føler og handler. ⁠
⁠
Prøv det i dag 🧡⁠
⁠

20/04/2026

Er du opptatt av ledelse, hverdagsledelse, medarbeiderskap og hvordan ta vare på deg selv i en travel hverdag?

Da kan det være verdt å følge Erica Grunnevoll, Lene Fjellheim og Ingrid Dietrichson på LinkedIn.

Vi deler jevnlig refleksjoner, tips og erfaringer om ledelse, balanse, medarbeiderskap og det å stå godt i egen hverdag.

Følg oss gjerne på LinkedIn - du også 😊

Adresse

Rosenborggata 3
Oslo
0356

Åpningstider

Mandag 09:00 - 17:00
Tirsdag 09:00 - 17:00
Onsdag 09:00 - 17:00
Torsdag 09:00 - 17:00
Fredag 09:00 - 17:00

Telefon

40 00 45 00

Nettsted

Varslinger

Vær den første som vet og la oss sende deg en e-post når CoachTeam as - House of Leadership legger inn nyheter og kampanjer. Din e-postadresse vil ikke bli brukt til noe annet formål, og du kan når som helst melde deg av.

Kontakt Bedriften

Send en melding til CoachTeam as - House of Leadership:

Snarveier

Del

Type