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03/05/2022

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25/04/2022

LICENCIAS LABORALES RECONOCIDAS EN FAVOR DE LOS TRABAJADORES

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I.LICENCIA POR MATERNIDAD 1.Duración La madre trabajadora tiene derecho a g***r de 49 días de descanso prenatal y 49 días de descanso postnatal (un total de 98 días de licencia). Asimismo, se extiende por 30 días naturales adicionales en casos de: Nacimiento múltiple. Nacimiento de niños con ...

04/04/2022

RETENCIONES DEL IMPUESTO A LA RENTA DE CUARTA CATEGORÍA

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El artículo 33 de la LIR considera como rentas de cuarta categoría las siguientes: a) El ejercicio individual, de cualquier profesión, arte, ciencia, oficio o actividades no incluidas expresamente en la tercera categoría. b) El desempeño de funciones de director de empresas, síndico, mandatari...

28/03/2022

CÁLCULO DE LA PARTICIPACIÓN DE LAS UTILIDADES

¿Cuándo darán las utilidades? Muchos trabajadores se hacen la pregunta con la esperanza de que su empresa les deposite a partir de este mes de marzo 2022. ¿Sabes cómo se calcula y qué empresas están obligas a rendir cuenta sobre las utilidades?

Conoce los detalles aqui :

A fin de que el empleador cumpla con su obligación de distribuir las utilidades de la empresa, debe seguir los siguientes pasos: ¿De qué manera se establece la renta que debe distribuirse? La participación de las utilidades se debe calcular sobre el saldo de la renta imponible del ejercicio grav...

21/03/2022

CASO PRACTICO :PAGO DE UTILIDADES A TRABAJADORES Y OTRAS RENTAS DE QUINTA

Conoce los detalles aqui :

La empresa YY tiene pendiente el pago de utilidades correspondientes al ejercicio 2021 a trabajadores que ya no laboran en la empresa. Sin embargo, el administrador de la misma indica que ya no mantiene las cuentas bancarias validas de los extrabajadores para realizar el depósito, girando cheques a...

14/03/2022

Proceso de retención de rentas de 5ta categoría

La remuneración está constituida por todo lo que percibe el trabajador por sus servicios en condición de dependencia, salvo que se encuentre excluido por definición o por exclusión legal.

Para leer el articulo completo aquí👉

Caso practico La empresa Grupovisualcont. tiene registrado a un trabajador con carga familiar que se encuentra afiliado al sistema pensionario privado (SPP), viene laborando desde hace dos años bajo un cargo calificado como gerente general dentro de la organización empresarial. Según acuerdo con ...

07/03/2022

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21/02/2022

¿PUEDEN LAS EMPRESAS OBLIGAR A SUS TRABAJADORES A VACUNARSE CONTRA EL COVID-19?

El Decreto Supremo Nº 179-2021-PCM señala que, en principio, deben realizar trabajo remoto y si por la naturaleza de las actividades no fuera posible, se produce una suspensión perfecta de labores

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