16/04/2026
🎁 El feedback es un regalo para el desarrollo de las personas.
En nuestro Módulo 3, trabajamos una habilidad clave del liderazgo:
Cómo aportar al desarrollo de nuestro equipo y crear vínculos a través de la retroalimentación.
Porque dar feedback significa detenerse, observar y conversar con intención.
👉 hablar sobre la situación
👉 describir el comportamiento
👉 explicar el impacto
👉 construir un acuerdo
Cuando el feedback se da con respeto, claridad y propósito,
no solo mejora el desempeño sino fortalece la confianza.