04/11/2026
👉🏻En mis años trabajando en reclutamiento, he visto lo que representa para una empresa quedarse sin una persona clave en su equipo de liderazgo.😢
Mientras se busca a quien ocupará el puesto, alguien tiene que tomar decisiones, atender los asuntos del día a día y darle dirección al equipo. 📈
Esa responsabilidad muchas veces recae sobre otros líderes que ya tienen una agenda llena.
🚨Pensando en esa necesidad, quiero compartirles un nuevo servicio: Executive Leadership Bridge. 🚨
Contamos con ejecutivos recientemente retirados con experiencia en Operaciones, Calidad, Finanzas, Recursos Humanos y Supply Chain, entre otras áreas. Son profesionales que desean seguir aportando y tienen disponibilidad para comenzar rápidamente, brindando continuidad al negocio mientras la empresa recluta a su próximo líder.
🚫No se trata de consultoría. El ejecutivo se integra al equipo para asumir temporalmente el rol y sus responsabilidades, tomar decisiones y ejecutar, según el alcance y la autoridad acordados con la empresa.👇🏻
Las asignaciones son de 1 a 3 meses.
💪🏻Para mí, es una oportunidad de conectar dos necesidades: la de una empresa que necesita liderazgo durante una transición y la de profesionales con mucho que aportar que desean continuar activos por períodos definidos y con una experiencia incalculable.
🚨🚨Si eres líder de una empresa y estás viviendo una situación así, podemos tener una conversación confidencial y evaluar si este apoyo hace sentido para tu equipo.
Ilia Cordero González, MPA, PC
President
787-310-0686
[email protected]