CPME Réunion

17/06/2026

Rejoignez-nous pour un temps d'échange convivial.

La CPME Réunion vous invite à un nouvel Afterwork, consacré à un sujet qui concernera progressivement l’ensemble des entreprises : la facturation électronique.

📆 Vendredi 19 juin 2026
⏱️ À partir de 17h00
📍 Cité des métiers - 65 rue du père Lafosse, 97410 Saint-Pierre

Pour vous aider à anticiper cette transition et à en comprendre les enjeux concrets, nous aurons le privilège d'accueillir M. Corentin COURTEL, Responsable d'Animation de KOLECTO, solution spécialisée dans la gestion et la facturation électronique, affiliée au Groupe Crédit Agricole.
Grâce à son expertise terrain et à son accompagnement quotidien auprès des entreprises, il partagera avec nous les clés pour comprendre la réforme, ses échéances et les bonnes pratiques à mettre en œuvre dès aujourd'hui.

💡Au programme :

- Tour de table autour de l'actualité
- Recueil de vos attentes et doléances
- Intervention : « Facturation électronique : comprendre, anticiper et agir »
- Échanges avec l'expert et réponses à vos questions

Cet évènement, ouvert aux adhérents et non-adhérents, sera également l’occasion de se retrouver entre dirigeants, d’échanger et de partager un moment convivial dans l’esprit CPME.

👉 INSCRIPTION :

Rejoignez-nous pour un temps d'échange convivial.

29/05/2026

29/05/2026

**Handicap et emploi à La Réunion : transformer l'engagement en actions concrètes** 🇷🇪

À La Réunion, près de 80 000 personnes sont identifiées comme porteuses de handicap selon la MDPH. Derrière ce chiffre, une réalité : plus de 10 % d'entre elles sont au chômage, souvent depuis plus d'un an.
Face à ce constat, le statu quo n'est pas une option.

Les entrepreneurs de la CPME Réunion sont mobilisés depuis plusieurs années avec une conviction forte : chacun doit avoir sa chance et personne ne doit être laissé sur le bord du chemin.

🛑 Briser les stéréotypes pour libérer les compétences

L'inclusion ne se décrète pas, elle se construit au quotidien dans nos entreprises. Pour y parvenir, nous devons agir sur deux leviers majeurs :
* **Sensibiliser les équipes : lever les tabous et changer de regard sur le handicap est indispensable pour créer un climat de confiance et faciliter l'intégration.
* **Accompagner les employeurs : continuer, main dans la main avec l'Agefiph, à outiller nos entreprises pour qu'elles soient de plus en plus armées pour recruter et maintenir dans l'emploi.

Valoriser les expériences réussies est la clé pour prouver que, oui, « handicap et emploi, c’est possible ! ».

🤝 Un partenariat renforcé pour l'avenir

C’est précisément le sens de la réunion de travail qui s'est tenue aujourd'hui à la CPME Réunion. Nous avons eu le plaisir d'accueillir Aïda Perichon (Déléguée régionale), Frédérique Bedier et Caroline Dekerle (Directrice générale nationale).

Elles ont été reçues par nos représentants: W***y Shock-Torap, Kaelig Aubert, Jean Philippe PAYET et Ismery CARPAYE pour faire le point sur nos actions communes et renforcer notre partenariat.

Ensemble, continuons à faire bouger les lignes pour une économie réunionnaise plus inclusive, solidaire et performante. 💼✨

13/05/2026

Réunion & Mayotte : cap sur les synergies concrètes !

Clin d'oeil de Mayotte où notre Président Pascal Plante a rencontré Bourahima Ali Ousseni, Président de la CPME Mayotte.
Mutualisation des actions, développement international commun, recherche de synergies d’investissement… Des pistes fortes ont été posées, avec un prochain rendez-vous dans un mois pour passer aux actes.

Après avoir accueilli Bourahima comme invité d’honneur à notre AG 2024 sur « Quel développement pour la France insulaire de l’océan Indien ? », nous passons à la vitesse supérieure.

La Réunion et Mayotte sont plus fortes ensemble. Les entrepreneurs ultramarins aussi.
Prêts à relever le défi ? On avance. 💪

11/05/2026

Hausse des carburants et tensions géopolitiques : la CPME Réunion appelle à la solidarité et à l’anticipation

Le mercredi 6 mai, s’est tenu en Préfecture, une réunion du Comité départemental d'accompagnement et de soutien des entreprises (CDAED) à l'invitation du Préfet de La Réunion et en présence de la Région Réunion.

La CPME Réunion y a exprimé sa vive préoccupation pour la survie des TPE-PME locales.

Face à l'urgence, le Président de la CPME Réunion, Pascal Plante, tient avant tout à assurer l'ensemble des chefs d'entreprise de son soutien. “Les TPE-PME et ETI réunionnaises sont le cœur battant de notre tissu économique et sans un accompagnement plus vigoureux, la crise énergétique pourrait se transformer en crise économique durable ».

Au-delà de l'urgence, la CPME Réunion réaffirme que la gestion de crise ne peut plus reposer sur du « saupoudrage » ou des mesures ponctuelles.

S’appuyant sur la Boussole stratégique de la France océanique, elle propose l'institutionnalisation d'un Plan de Résilience Économique en situation de crise, qui intégrera un dispositif de type ORSEC Eco.

En parallèle, la CPME invite l’ensemble des grands donneurs d’ordre publics comme privés à honorer leurs délais de paiement et à activer les clauses de révision des prix.

« Nous ne pouvons plus nous contenter de pansements. La France Océanique a besoin d'un CAP clair et d'une boussole pour naviguer dans l'incertitude » conclut Pascal PLANTE.

La CPME Réunion appelle l'État à intégrer ce Plan de Résilience Economique (PRE) dans une future loi d’orientation pour les outre-mers, afin de passer d’une gestion de l’urgence à une véritable stratégie de continuité économique pour nos territoires.

Si vous voulez en savoir et travailler avec nous sur le contenu de ce Plan de Résilience economique, rejoignez-nous. L’heure est, une nouvelle fois, à la solidarité pour accompagner nos entreprises et préserver nos emplois.

04/05/2026

Adopter le PME, pour construire notre territoire.

La Réunion affiche un taux de chômage encore trop élevé, un taux de croissance en berne, un nombre d'entreprises en difficulté plus marqué que la moyenne nationale. Le bâtiment s’effondre, l'agriculture peine à recruter, l’industrie vacille, le commerce s'essoufle. On pourrait croire la situation désespérée et pourtant nos entrepreneurs se battent chaque jour.

La CPME REUNION se bat à leurs cotés 💪.

Comme vous l'avez suivi, lors des récentes élections municipales, la CPME nationale a bâti 90 mesures concrètes pour que les collectivités locales et les entreprises avancent ensemble. Des mesures simples, applicables dès les 100 premiers jours d’un mandat.

Un principe directeur : Adopter le réflexe PME 🏆.

Chaque élu devrait se poser une question avant toute décision locale : quel sera l’impact concret sur les entreprises, l’emploi et l’attractivité ?

Parce qu’un sens unique mal pensé peut faire chuter le chiffre d’affaires d’un commerçant. Parce qu’une zone d’activité mal desservie freine le recrutement. Parce que chaque décision locale a un impact économique réel.

Chefs d’entreprise Réunionnais, au nom de la CPME Réunion, je vais aller rencontrer les maires et présidents d’intercommunalités de l’île. Je vous invite à participez à ces échanges et à portez votre voix auprès de vos élus. Contactez-nous en MP ou par mail : 📧 [email protected].

🏵️Les TPE-PME et ETI réunionnaises sont le coeur battant de notre tissu économique. Construisons ensemble nos territoires de demain.

Pascal Plante, Président CPME Réunion

28/04/2026

La CPME Réunion relaie une initiative portée par la CCI Réunion au cours de la Journée Entreprendre au Féminin (JEF) le 26 juin 2026 :
Le Challenge : Entrepreneures Inspirantes - Évènementiel, Tourisme & Loisirs

Ce challenge met en lumière des dirigeantes engagées, innovantes et inspirantes, dont les projets participent activement au dynamisme économique de notre territoire.
Les lauréates auront l’opportunité de pitcher leur projet en clôture de la JEF, devant partenaires, institutions et acteurs économiques de l’île.

Il s’adresse aux entreprises :
- Existantes
- Immatriculées au RCS de La Réunion
- Relevant des secteurs de l’événementiel, du tourisme ou des loisirs

Retrouvez toutes les informations pour candidater ici :

Participez à une initiative qui distingue les dirigeantes engagées et innovantes de La Réunion ! La Journée Entreprendre au Féminin (JEF) revient le 26 juin 2026 au siège de la CCI Réunion à Saint‑Denis. Cette édition marque l’arrivée d’une nouveauté majeure : le Challenge des Entre...

16/04/2026

✅ Nouveau Bureau exécutif à la CPME Réunion : un cap clair pour nos entreprises !

Chers adhérents, chers amis, partenaires et décideurs.

Hier, mercredi 15 avril, s’est tenu à Saint-Paul, le premier séminaire de travail et le premier Conseil d’administration de la mandature du nouveau Président de la CPME Réunion, Pascal PLANTE.

Quelques semaines seulement après l’élection, le 26 mars, d’un tiers renouvelé de nos administrateurs et la désignation de Pascal Plante à la présidence, ce séminaire a marqué le véritable lancement de notre feuille de route collective.

Sous l’impulsion de notre Président, nous avons placé au cœur des débats la Boussole stratégique de la France océanique, qui devient la boussole officielle de notre mandature. Les administrateurs, accompagnés par Caroline LIM, ont travaillé en ateliers pour traduire chacun des axes stratégiques en priorités concrètes pour les entreprises réunionnaises.

À l’issue de ces travaux, le Conseil d’administration a élu le nouveau Bureau exécutif de la CPME Réunion :

Président : Pascal Plante – Entreprise de conseils et formation
Trésorier : Gérard LEBON – Entreprises de commerce
Secrétaire Confédéral : Jade THIAW-KINE – Groupe Excellence
Vice-Présidente Artisanat : Caroline LIM – Authentik BBQ
Vice-Président Commerce : Jean-Charles BERTRAND – Mafate Café
Vice-Présidente Industrie & BTP : Laure APAVOU – Golden Square
Vice-Président Services : Alexandre ATTIE – AB Consultants

Ensemble, nous avons à cœur de faire de La Réunion un territoire d’entrepreneurs, d’innovation et d’ouverture vers l’océan Indien et le monde.
Par ces temps d’instabilités multiples, nos entreprises ont plus que jamais besoin d’un CAP.
Ce CAP, nous l’avons fixé.
Cette Boussole stratégique repose sur quatre points cardinaux :
1️⃣ Renforcer la justice économique pour nos entreprises
2️⃣ Accompagner la transformation de notre modèle de développement par la différenciation territoriale
3️⃣ Renforcer la résilience économique de nos territoires
4️⃣ Renforcer notre dynamique d’intégration régionale

Nous souhaitons partager ce cap avec chaque décideur public local ou national, chaque organisation, chaque Réunionnais qui croit en l’avenir de notre île.

La CPME Réunion est prête.
Nos entreprises sont prêtes.
Et nous sommes déterminés à porter haut et fort cette ambition collective.

📍 Vous êtes décideur, chef d’entreprise, partenaire ou simplement attaché au développement de La Réunion ?
N’hésitez pas à nous contacter. Le dialogue est ouvert. L’action commence maintenant.

20/03/2026

🚀 Municipales 2026 : le Réflexe PME s'affirme à Saint-Paul !

Les deux candidats au 2ème tour des élections municipales et communautaires du 22 mars 2026, ont « Adopté le réflexe PME », un recueil de 91 propositions concrètes pour faire de l’économie locale un pilier du mandat. Ils ont signé notre Charte d'engagement en 10 points.

Emmanuel Séraphin, d'une part, et Cyrille Melchior, d'autre part, ont répondu au message clair de la CPME Réunion: rien ne se fera sans les entrepreneurs. Merci à eux.

La CPME Réunion et son Président Gérard Lebon continuent à se mobiliser et invitent l’ensemble des élus réunionnais à prendre des engagements clairs en faveur :
🔹 des TPE - PME et ETI réunionnaises
🔹 de l’ancrage territorial
🔹 de l’emploi
🔹 de la vitalité de nos centres-villes et de nos zones rurales

Parce que les entreprises sont le cœur battant de nos communes (et des intercommunalités), de notre territoire, faisons du Réflexe PME une évidence pour 2026 et pour la suite.

13/03/2026

🚀 Municipales 2026 : le Réflexe PME prend encore un peu plus racine à La Réunion et cette fois à Saint-Paul !

Cyrille Melchior , candidat aux municipales a signé notre Charte d'engagement « Adopter le Réflexe PME » . Un signal fort envoyé aux entrepreneurs locaux.

Nous continuerons à nous mobiliser même après le 1er tour et invitons l’ensemble des candidats réunionnais à prendre des engagements clairs en faveur :
🔹 des TPE - PME et ETI réunionnaises
🔹 de l’ancrage territorial
🔹 de l’emploi
🔹 de la vitalité de nos centres-villes et de nos zones rurales

Parce que les entreprises sont le cœur battant de nos communes (et des intercommunalités), de notre territoire, faisons du Réflexe PME une évidence pour 2026.

Merci à tous les candidats qui, comme lui, ont voulu témoigner de leur soutien en faveur des TPE-PME et ETI réunionnaises. La mobilisation continue.