Reachman Advisors

Reachman Advisors Our goal is to supply more that you can expect!

27/12/2016

Rechman Advisors angajează Asistent relații cu clienții

Responsabilități

• Promovarea companiei pe canale media interne si externe;
• Identifica noi clienți potențiali pe piață - baze de date de clienți actuali și potențiali
• Participa la ședințele de vânzare săptămânale
• Aduna informații despre clienții potențiali și clienții actuali
• Învață produsele și caracteristicile tehnice

Cerințe

Facultate - de preferat
Experiență minim 2 ani; Experiența în vânzare IT este un avantaj
Cunoștințe PC: avansat, cunoștințe networking
Limba engleza - mediu
Aspect profesional - business

Profilul candidatului ideal

Profilul candidatului ideal
• Abilitatea de a aplica cu strictețe Procedurile de Van zare (veți fi instruiți în acest sens)
• Foarte bune abilitați de comunicare și negociere (persuasiune si prezentare profesionala)
• Abilitați de a stabili relații cu oameni
• Abilitați de analiza și planificare
• Inteligent, personalitate deschisa - relaționează ușor cu clienții potențiali - persoane necunoscute
• Atitudine de vânzător, Orientat spre clienți
• Identifica ușor și înțelege nevoile și dorințele clienților
• Personalitate puternica, valori stabile, dornic sa învețe lucruri noi
• Orientat spre construirea unei cariere
• Foarte muncitor, rezistent la stres, are abilitatea de a-si atinge obiectivele
• Bun manager de proiect
• Om de echipa, proactiv, capabil sa găsească soluții, creativ, cu inițiativă, dinamic, energic, optimist,
• Referințe impecabile de la locurile de munca anterioare

Cei interesați pot trimite CV-ul pe adresa [email protected]

CRITERII DE SELECȚIE Cunostințe de limba Franceza, EnglezaPeste 3 ani experiență în Auto / Echipamente, Controlul calita...
01/06/2016

CRITERII DE SELECȚIE
Cunostințe de limba Franceza, Engleza
Peste 3 ani experiență în Auto / Echipamente, Controlul calitatii, Inginerie
Candidatul ideal

Familiar cu tehnologii din industria auto (desen tehnic industrial, metrologie, mecanica, electricitate, fizica).
Cunostinte bune de statistica.
Expertiza APQP
Comunicare: orientare catre client, adaptare la cultura acestuia.
Disponibilitatea pentru calatorii in interes de serviciu.

Descrierea jobului

Responsabilitati
Asigura respectarea tuturor cerintelor clientilor, a procedurilor Sistemului de management al calitatii si a cerintelor reglementate pentru proiectele aflate in derulare sau in curs de modificare.
Asigura interfata intre echipa calitate proiecte si alte echipe din cadrul Grupului
Anticipeaza si minimalizeaza riscurile legate de noi proiecte (specificatii, produs, proces si evaluarea globala a riscului) din punct de vedere al calitatii.
Valideaza toate structurile si continutul PFMEA/DFMEA, realizeaza si asigura rezolvarea problemelor de calitate in cadrul proiectelor.
Instruieste echipa in utilizarea metodelor si a instrumentelor "problem solving".
Pregateste, participa si conduce auditurile pentru proiectele aflate in derulare.
Piloteaza si urmareste planurile de actiune pentru imbunatatire continua la proiectele de care raspunde.

Descrierea companiei

Reachman Advisors angajează pentru partenerul sau, lider în furnizarea de servicii cu proiectarea, dezvoltarea și fabricarea de componente pentru industria de automobile, oferind soluții multi- tehnologice pentru părțile interioare modulare. Compania dezvoltă tehnologia pentru interiorul mașinii și portofoliul său acoperă: usi, scaune, lumini, ornamente interioare.
In ultimii ani, compania si-a extins rapid prezența globală prin investiții în noi facilități în cele mai importante piețe. In total, aceasta companie are operatiuni in 26 de tari si peste 161 de fabrici.

Va rugam trimiteti cv-ul pe adresa de e-mail: [email protected]

CRITERII DE SELECȚIE Peste 3 ani experiență în Specialiști / Tehnicieni, Auto / Echipamente, Controlul calității, Ingine...
31/05/2016

CRITERII DE SELECȚIE
Peste 3 ani experiență în Specialiști / Tehnicieni, Auto / Echipamente, Controlul calității, Inginerie

Candidatul ideal

Experiența :
- Experiența minim 3 ani în Industria Automotive.
- Abilitatea de a citi și interpreta documentația
- Utilizarea instrumentelor de lucru specifice functiei
- Cunoștințe de MSA si SPC
- Abilitatea de a-si planifica activitățile, persoana riguroasa, adaptabila, proactiva
- Cunoștințe in desen tehnic, mecanica, electronica si procese de asamblare/injecție mase plastice
Profesional:
Familiar cu tehnologii din industria auto (desen tehnic industrial, metrologie, mecanica, electricitate, fizica).
Comunicare: orientare către client, adaptare la cultura acestuia.

Descrierea jobului

- Gestionarea si distribuirea documentației de lucru pentru liniile de asamblare si produsele transferate
- Coordonarea demersurilor referitoare la eventualele modificari de produs / proces.
- Intocmirea / urmarirea indicatorilor de proces privind transferul liniilor de asamblare
- Intocmirea / gestionarea check-listurilor pentru validarea transferurilor de linii
- Pilotarea de sedinte regulate pentru a asigura desfasurarea transferului conform procedurii
- Supervizarea transferului de matrite si validarea procesului inainte de SOP

Descrierea companiei

Reachman Advisors angajează pentru partenerul sau, lider în furnizarea de servicii cu proiectarea, dezvoltarea și fabricarea de componente pentru industria de automobile, oferind soluții multi- tehnologice pentru părțile interioare modulare .
In ultimii ani, compania si-a extins rapid prezența globală prin investiții în noi facilități în cele mai importante piețe. In total, aceasta companie are operațiuni în 26 de tari si peste 161 de fabrici.

Pentru trimiterea Cv-urilor va rugam sa folositi adresa de e-mail: [email protected]

Ritualurile tale de dimineata iti pot inlfuenta pozitiv sau negativ afacerea? Cu siguranta da.     "Ziua buna se cunoast...
20/05/2016

Ritualurile tale de dimineata iti pot inlfuenta pozitiv sau negativ afacerea? Cu siguranta da.
"Ziua buna se cunoaste de dimineata."
Iti incepi ziua cu energie, cu bateriile incarcate (emotional, spiritual, mental, fizic) ai sanse mari sa: comunici mai eficient cu persoanele cu care intri in contact, sa fii mult mai productiv, mai eficient, sa rezolvi mai multe situatii care apar, sa transmiti oamenilor tai din companie energia ta, etc.
Cateva exemple de ritualuri ale antreprenorilor :
1. Trezit de dimineata, interval 05:00 - 06:00 - De ce ? Agenda peste zi fiind foarte incarcata, castigi timp pentru a rezolva din task-urile pe care le ai.
2. Bea apa - peste noapte corpul se deshidrateaza, asa ca sa intre in functiune are nevoie de apa.
3. Exercitii fizice/ stretching/ yoga, etc. - Muschii se intind, se activeaza schimbul de substante in organism, se elibereaza "Hormonii fericirii"
4. Mediteaza
5. Alimenteaza-te corect - ai nevoie de energie, de benzina buna pentru
6. Verifica agenda - pentru a vizualiza lucrurile de facut peste zi

Sau alte ritualuri care sa te puna in pozitia de "actiune".

http://www.businessinsider.com/tony-robbins-morning-routine-2015-10

In under 15 minutes, Robbins freezes his body, performs an ancient, advanced yoga exercise, and undergoes a spiritual ritual.

Ce va determina succesul sau esecul unei persoane este modul de gandire: filozofiile proprii de viata (care la randul lo...
18/05/2016

Ce va determina succesul sau esecul unei persoane este modul de gandire: filozofiile proprii de viata (care la randul lor vor influenta deciziile, pe care le luam in functie de principiile d**a care ne ghidam), modul in care reactioneaza la evenimentele care i se intampla, etc.
Pentru succes avem nevoie sa ne modelam gandirea actuala, care ne-a adus sau nu in punctul dorit, in una de succes, care ne va duce spre obiectivele tintite.

In afaceri, ca si antreprenor, este crucial sa faci tranzitia de la vechiul mod de gandire la unul antreprenorial:
" Esti o persoana care vede probleme sau oportunitatile dintr-o situatie?"
" Accepti sau nu feedback-ul. Il iei ca pe o mustrare sau ca pe o metoda de a te imbunatati permanent?"
" Esti orientat catre "ce nu merge", sau catre solutii?"
" In jocul banilor, actionezi pentru a nu pierde, sau pentru a castiga?"
" Gandesti la scara mica sau la scara mare?"
" Ai vrea sa fii bogat, sau esti hotarat sa fii bogat"


http://www.wall-street.ro/editorial/831/Mentalitate-de-antreprenor-o-ai-sau-nu

Mentalitate de antreprenor: o ai sau nu ? - Andy Szekely: Stiu ca cele scrise in articolul de fata ar putea sa iti provoace serios imaginatia sau principiile. M-am hotarat sa imi asum acest risc!Ce...

Ca si antreprenor, pe langa activitatile personale si cele de "8 ore la serviciu", se mai adauga inca multe altele care ...
13/05/2016

Ca si antreprenor, pe langa activitatile personale si cele de "8 ore la serviciu", se mai adauga inca multe altele care tin de business, mai mult sau mai putin importante, care iti pot umfla agenda, cu sau fara un rezultat productiv.
Pentru a nu pierde una dintre cele mai importante resurse, timpul, si pentru a-ti directiona corect energia catre activitatile importante pe parcursul zilei, ai nevoie sa iti imbunatatesti managementul timpului.
Incepe prin a-ti planifica obiectivele pe termen lung, apoi imparte-le in planuri lunare, saptamanale, pana ajungi la planuri zilnice.
Ajuns aici, activitatile zilnice iti vor dicta daca obiectivele tale: le vei indeplini, le vei amana termenul propus, sau nu le vei indeplini deloc.
Iar cel mai important lucru referitor la activitatile zilnice e prioritizarea lor. Pentru maximizarea rezultatelor, poti folosi "Regula celor 3"
1. Fa o lista cu activitatile cele mai importanta zilnice
Daca ar fi sa fac o singura activitate toata ziua, care sa imi ajute businessul sa creasca, care ar fi aceea?
Pune acceasi intrebare, pentru a stabili primele 3 activitati importante
2. Nu pierde timpul!
3. Actioneaza - fara actiune orice obiectiv este o iluzie.


http://www.briantracy.com/blog/time-management/maximize-your-priorities-using-the-rule-of-three-time-management-make-a-list/

If you have trouble with time management and prioritizing tasks, make a list and using the "Rule of Three" to solve your biggest problems.

12/05/2016

BusinessMark şi Cannes Lions Office în România au organizat, pe data de 4 martie 2016, la Hotel Radisson Blu, “The Best of FMCG“, eveniment ce [...]

10/05/2016

* "Momentul de cotitură a fost când amândoi am simţit că trebuie să facem ceva pentru noi." -- Situatia comoda este zona in care ai obtinut maxim din ceea ce esti si poti azi, asa ca iesirea din aceasta zona poate aduce cu sine noi provocari, decizii, riscuri dar si idei noi, oportunitati noi, perspective de dezvoltare noi.
* "Am făcut muncă de teren vizitând posibilii clienţi şi făcând prezentări de produse"-- Ca viitor lider in propria companie, trebuie sa "pui osul la treaba", altfel businessul va ramane doar o idee, un vis.
* "Am avut de ales, fie eram «revânzători», fie riscam şi luam reprezentanţa pe România" -- Decizii, riscuri - toate fac parte din jocul afacerilor.
* "Dezvolvatarea ehipei" - Intai dezvolti echipa, apoi businessul va creste. Filozofiile companiei dicteaza directia dezvoltarii ei.
* "Obiectivul de dezvoltare pe care îl au cei doi asociaţi este extinderea activităţii în afara ţării". -- Actioneaza local, gandeste global.

http://www.zfcorporate.ro/auto-transporturi/un-inginer-de-38-de-ani-din-sibiu-face-3-milioane-de-euro-din-vanzarea-de-senzori-si-elemente-de-automatizari-catre-fabricile-locale-15284447

Codruţ Cioran, 38 de ani, din Sibiu, de profesie inginer electromecanic, face 3 milioane de euro din vânzarea de senzori, elemente de avertizare acustică şi lu­minoasă şi alte elemente de automatizări pentru clienţi din sectorul com­ponentelor auto, fabrici din industria metalurgică şi siderurgică,…

* Esti la inceput de drum ? Investe in strangerea de informatii despre domeniul de activitate al business-ului tau, inta...
09/05/2016

* Esti la inceput de drum ? Investe in strangerea de informatii despre domeniul de activitate al business-ului tau, intalneste-te personal cu partenerii tai de afaceri.
* Cum sa reusesti pe timp de Criza? Costumer care-ul si atentia marita la dorintele clientului. "Nu te poti juca cu emotiile omului".
* Expert sau Maestru? Incepe sa delegi repsonsabilitati. Insa.. lasa oamenii sa greseasca. Nu impune neaparat un stil propriu de a face lucrurile. "Esecul e un profesor bun". Asa ai sanse sa faci tranzitia de la liber intreprinzator la "patron".
* Un model de business? 1. Construieste in jurul clientului 2. Nu vinde prostii 3. Nu trai limitat
* Se poate face business, si inca unul crect in Romania? Romania are un potential enorm. Exista amatorism in multe domenii in Romani. Poti creste un business mare daca il faci corect.

http://www.wall-street.ro/articol/Lifestyle/194601/la-pranz-cu-seful-eturia-croitorul-de-vacante-tot-ce-am-castigat-am-dat-pe-calatorii-sunt-principala-mea-hrana.html

Voi ce ati face cu 200.000 de euro Sorin Stoica i-a avut si i-a cheltuit pe toti pe calatorii ale lui, ale fostei sotii, ale angajatilor.

12/04/2016

Reachman Advisors SRL caută reprezentant vânzări pentru unul dintre cel mai importanți operatori de telefonie mobila din România. Posturi valabile pentru Sibiu și Miercurea Ciuc.
Dacă ești interesat, trimite CV-ul tău la adresa de e-mail [email protected].

Address

Sibiu

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Reachman Advisors posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Reachman Advisors:

Featured

Share