Lisac & Lisac

Lisac & Lisac Lisac&Lisac - že 30 let pomagamo podjetnikom zaslužiti več. www.lisac-lisac.si

26/07/2026

Podjetja nimajo niti ene same koristi od tega, da ne izobražujejo svojih zaposlenih.
Pa vendar nekatera pri tej "strategiji" še vedno vztrajajo.

5 stereotipov o najstnikih1. Najstniki so leni.2. Ves čas so na telefonih.3. Uporniški so.4. Ne razmišljajo o prihodnost...
21/07/2026

5 stereotipov o najstnikih

1. Najstniki so leni.
2. Ves čas so na telefonih.
3. Uporniški so.
4. Ne razmišljajo o prihodnosti.
5. Zanima jih samo zabava.
Verjamete?
Vsi preziramo stereotipno razmišljanje, a se hkrati pogosto ujamemo vanj. V resnici zgornje trditve lahko veljajo tudi za mnoge, ki so že zdavnaj prerasli najstniška leta. In če smo iskreni, vsaj kdaj pa kdaj za vsakega izmed nas.

Po 8 letih dela z najstniki na Podjetniškem kampu za najstnike, trdimo, da je res prav nasprotno. S pravo motivacijo in pozornostjo vsako leto zagotovimo, da so najstniki
☑ aktivni in radovedni
☑ pozabijo na telefone
☑ so pripravljeni zavzeto sodelovati
☑ razmišljajo o prihodnosti
☑ se veselijo zabave, ko je čas zanjo.

3-dnevni Podjetniški kamp za najstnike z bogatim programom kombinira podjetniške vsebine z rekreacijo, druženjem in zabavo.
Ne obogati samo njihovega znanja, ampak tudi osebnostno naravnanost z dobro voljo in energijo.
Pošljite nam svojo najstnico ali najstnika na Podjetniški kamp, ki bo letos med 24. in 26. avgustom, v Osilnici ob Kolpi.
Za prijavo in podroben program pošljite mail na [email protected] ali pokličite 040 77 18 77.

Kdaj ste nazadnje amortizirali zaposlene?Pred leti smo partnersko sodelovali s švedskim podjetjem, ki je imelo v svojih ...
07/07/2026

Kdaj ste nazadnje amortizirali zaposlene?

Pred leti smo partnersko sodelovali s švedskim podjetjem, ki je imelo v svojih internih bilancah celo rubriko "amortizacija zaposlenih".

Logika je bila preprosta.

Vsako leto amortiziramo stroje, računalnike, vozila, opremo ...

Zakaj?

Ker vemo, da vse, česar ne vzdržujemo in ne obnavljamo, sčasoma izgublja vrednost.

Če stroja ne servisirate, se pokvari.

Če avtomobila ne peljete na servis, vas bo slej ko prej pustil na cesti.

Zakaj bi bilo pri zaposlenih drugače?

Nekateri direktorji pričakujejo, da bodo ljudje po petih ali desetih letih delali bolje, čeprav v njih skoraj nič ne vlagajo.

Brez treninga.

Brez coachinga.

Brez novih znanj.

To je podobno, kot bi pričakovali, da bo avto po 500.000 kilometrih brez vlaganja, vozil bolje kot prvi dan.

Ne bo.

Če v zaposlene ne vlagamo časa, energije in znanja, njihova vrednost praviloma upada. Podobno kot pri baterijah – njihova kapaciteta je iz leta v leto manjša.

Dobra novica pa je, da so ljudje drugačni od strojev.

Stroj bo kljub odličnemu vzdrževanju počasi izgubljal vrednost.

Dober zaposleni pa lahko ob pravem treningu, coachingu in novih izkušnjah iz leta v leto ustvarja večjo vrednost.

To je ena redkih investicij, pri kateri se lahko vrednost sredstva z leti ne zmanjšuje, ampak povečuje.

Zato investirajte vase.

In investirajte v svoje zaposlene.

Razen če mislite, da je znanje slaba naložba.

06/07/2026

Tridnevni kamp, na katerem bomo v vašem najstniku zanetili podjetniško iskrico in ga opremili s potrebnim znanjem in veščinami.

Address

Dunajska Cesta 106
Ljubljana
1000

Opening Hours

Monday 09:00 - 17:00
Tuesday 09:00 - 17:00
Wednesday 09:00 - 17:00
Thursday 09:00 - 17:00
Friday 09:00 - 17:00

Telephone

+386801509

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Lisac & Lisac posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Lisac & Lisac:

Shortcuts

Share

Category