Tunç Vidinli

Tunç Vidinli 4 nesillik sanayici bir aileden geliyorum.

Aile şirketlerinde kurumsallaşma, aile anayasası, nesil geçişi ve şirketi patrondan sisteme dönüştürme alanlarında danışmanlık yapıyorum. “Şirket Var, Sistem Yok” kitabının yazarıyım. Türkiye’deki aile şirketlerinin kurumsallaşma, aile anayasası ve nesil geçişi süreçlerinde uzman danışmanlık sunuyorum. Dördüncü nesil bir sanayici olarak; kurumsal yönetim altyapılarının kurulması, patron çocukların

ın hazırlanması, şirket devri ve aile içi denge konularında stratejik çözümler geliştiriyorum. Bu sayfada, kitaplarımdan bölümler, haftalık içerikler, aile şirketlerine özel öneriler ve düşündüren sorular paylaşıyorum. Eğer şirketinizin yalnızca bugününü değil, yarınlarını da kurmak istiyorsanız, doğru yerdesiniz.

📘 https://tuncvidinli.com.tr

Bir şirketi ayakta tutmak, bir aileyi geleceğe hazırlamak, her gün güçlü görünmeye çalışmak… Bunların ne kadar yorucu ol...
10/06/2026

Bir şirketi ayakta tutmak, bir aileyi geleceğe hazırlamak, her gün güçlü görünmeye çalışmak… Bunların ne kadar yorucu olduğunu en çok evdeki insanlar bilir.

Eğer şirketiniz siz olmadan devam etmekte zorlanıyorsa, çalışanlarınız birçok konuda size dönmek zorunda kalıyorsa veya ...
04/06/2026

Eğer şirketiniz siz olmadan devam etmekte zorlanıyorsa, çalışanlarınız birçok konuda size dönmek zorunda kalıyorsa veya büyüme ile birlikte karar yükünüz giderek ağırlaşıyorsa; sorun çoğu zaman insanlarda değil, karar alma düzenindedir.

Bugün birçok şirketin ihtiyaç duyduğu şey daha fazla kontrol değil aslında, daha güçlü bir yönetim sistemi.

Bu nedenle kitapta anlattığım yaklaşım yıllardır uyguladığımız Kurumsal Yönetime Geçiş çalışmalarının da temelini oluşturuyor: Patrona bağımlı yapıları, rol ve sorumlulukları netleşmiş, karar süreçleri tanımlanmış ve sürdürülebilir şekilde yönetilebilen şirketlere dönüştürmek.

Şirketinizin gelecekteki değeri, bugün kurduğunuz karar sistemi kadar güçlü.

📨
01/06/2026

📨

Hayırlı bir bayram diliyorum.
27/05/2026

Hayırlı bir bayram diliyorum.

☝️
26/05/2026

☝️

22/05/2026

Fitting with ✨

Yeni kitabım çıktı!📘 Zirvedekilerin Karar DisipliniBu kitapta özellikle büyüyen aile şirketlerinde ve kurumsallaşma süre...
21/05/2026

Yeni kitabım çıktı!
📘 Zirvedekilerin Karar Disiplini

Bu kitapta özellikle büyüyen aile şirketlerinde ve kurumsallaşma sürecindeki şirketlerde sık gördüğüm kritik bir sorunu ele aldım:

Şirket belirli bir büyüklüğe geliyor ama hâlâ birçok operasyonel ve stratejik karar patronun üzerinden geçiyor.

Yani şirket büyüyor…
Ama karar sistemi aynı ölçüde büyüyemiyor.

Bu durum zamanla:
• Patron bağımlılığına,
• Rol ve yetki karmaşasına,
• Karar kalitesinin düşmesine,
• Profesyonel yönetimin zayıflamasına
ve şirket değerinin baskılanmasına neden oluyor.

Bu kitapta; büyüyen şirketlerde karar disiplini nasıl kurulur, kurumsal yönetime geçiş neden kritik hale gelir ve şirket patrondan bağımsız çalışabilen bir yapıya nasıl dönüşür, bunları anlattım.

Özellikle aile şirketleri, ikinci kuşak geçişi yaşayan yapılar ve şirketini sistemle büyütmek isteyen patronlar için yazıldı.

19 Mayıs bağımsızlığın iradesinin ortak hedef etrafında kenetlenmenin ve güçlü bir geleceği birlikte inşa etme kararlılı...
19/05/2026

19 Mayıs bağımsızlığın iradesinin ortak hedef etrafında kenetlenmenin ve güçlü bir geleceği birlikte inşa etme kararlılığının simgesidir.
19 Mayıs'ımız Kutlu Olsun!

18/05/2026

Şirketleri büyüten ya da geriye götüren şey çoğu zaman büyük krizler değil, her gün alınan küçük kararlardır.

Zirvedekilerin Karar Disiplini, kararlarının şirkete etkisini daha net görmek isteyen patronlar için güçlü bir rehber.📖

📍Detaylar profildeki linkte.

Address

Küçükbakkalköy Mahallesi Selvili Sok No:4 D:48
Istanbul
34750

Opening Hours

Monday 09:00 - 17:00
Tuesday 09:00 - 17:00
Wednesday 09:00 - 17:00
Thursday 09:00 - 17:00
Friday 09:00 - 17:00

Telephone

+902169122745

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Tunç Vidinli posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Tunç Vidinli:

Share