29/05/2026
💬 ¿Qué hace que una persona elija quedarse en una organización?
En el primer panel de las 5° Jornadas Laborales G&A hablamos sobre cultura organizacional, liderazgo, bienestar y uno de los grandes desafíos actuales: la retención del talento.
A lo largo de la charla, Leonardo Duringer y Mauricio Salvatierra compartieron experiencias, reflexiones y herramientas concretas para pensar organizaciones más humanas, sostenibles y conectadas con las nuevas generaciones.
✨ Algunos conceptos clave que dejó el panel:
▪️ La retención no se impone: se construye desde la cultura.
▪️ Los “salarios emocionales” hoy son tan importantes como el salario económico.
▪️ La salud mental se volvió un eje central en la gestión de personas.
▪️ Escuchar activamente al equipo es una necesidad, no una opción.
▪️ Las nuevas generaciones buscan equilibrio, propósito y espacios donde desarrollarse.
Una charla que invitó a repensar el rol de las organizaciones en un contexto laboral en constante transformación.
Gracias a todos los que formaron parte de este espacio de intercambio y aprendizaje, especialmente a nuestro moderador Pedro Espondaburu y los disertantes Leonardo Duringer y Mauricio Salvatierra🙌