Eugênia Miranda Médica de Empresas

Eugênia Miranda Médica de Empresas EMPRESÁRIA, PALESTRANTE, ESCRITORA, PROFESSORA E
MÉDICA DE EMPRESAS Eu fui uma funcionária bem sucedida.

Olá, eu sou Eugenia Miranda, médica de empresas, que há quase 20 anos venho orientando e acompanhando empresas de pequeno e médio porte. Sou filha de comerciante, que trabalhava de domingo a domingo, numa pequena mercearia, de estilo bem familiar. Meu pai morreu com 55 anos, enquanto eu tinha apenas 22 anos e nenhuma experiência na condução de um negócio, mesmo que pequeno, porque meu pai não era

feliz enquanto empreendedor, e repetia muitas vezes, que bom mesmo era ser empregado. Eu cresci dentro de uma estrutura familiar, toda sustentada pela mercearia, no entanto, a falta de resultados positivos e a escravidão da vida que meu pai levava, fazia-o acreditar que me mantendo longe do negócio, me ”tangendo” para ser uma profissional bem sucedida, seria o melhor para mim. Passamos muita dificuldade financeira, com o fechamento da mercearia quando meu pai morreu, porque, nem minha mãe, nem meus irmãos estavam prontos para fazer a mercearia continuar morrendo junto com meu pai. Trabalhei por 15 anos enquanto CLT, galgando vários cargos até chegar a ser gerente de qualidade. Foi quando, no nascimento da minha filha mais velha, a coragem de empreender surgiu, tal qual um vulcão que desperta com muito vigor. E nesse momento eu criei a minha empresa de consultoria e hoje há quase 20 anos, transfiro meus conhecimentos para acelerar a gestão de mais de 500 empresas até então, através de consultorias que visão tornar as empresas saudáveis, por isso o título de médica de empresas, dado pela minha filha caçula. E dotada de enorme desejo de disseminar meus conhecimentos para o maior número de empresárias e empresários possível, eu construí o Ebook EU QUERO LUCRO, um guia escrito de forma simples, com exemplos e exercícios práticos, de modo a tornar possível implementar boas práticas de gestão, capaz de te dar os conhecimentos necessários para você começar arrumar sua empresa.

23/07/2026

O perfeccionismo está travando o crescimento da sua empresa?

No dia a dia dos pequenos negócios, a pressão por resultados rápidos é gigante.

Mas a busca cega pela perfeição esconde um grande vilão: o medo de errar, que paralisa a inovação.

O livro "A Coragem de Ser Imperfeito", de Brené Brown, é um manual obrigatório para todo empresário.

Ele vira a chave da gestão por 3 motivos principais:💡

Estímulo à Inovação: Se a sua cultura pune falhas severamente, sua equipe deixa de propor novas ideias. Lançar e validar rápido é melhor do que esperar o "perfeito".

🤝 Liderança Humana: Quando o líder assume incertezas, cria um ambiente seguro. A empatia melhora o clima e retém os seus melhores talentos.

🛡️ Resiliência Comercial: Feedbacks negativos de clientes ou rejeições em vendas não são defeitos pessoais.

São apenas dados de mercado para você aprimorar o negócio.

Vamos fortalecer o empreendedorismo brasileiro!

Gostou desse insight?

Então me apoie curtindo este post, salvando para consultar depois e compartilhando com aquele amigo empresário que precisa ler isso hoje!

19/07/2026

Existem dois tipos de funcionários na sua empresa: os que a usam como **trampolim** e os que a enxergam como **escada**.

Uns estão apenas esperando uma oportunidade para ir embora. Outros querem crescer, assumir responsabilidades e construir o futuro da empresa.

O erro de muitos empresários é tratar os dois da mesma forma.

Você sabe identificar quem realmente quer crescer ao seu lado?

Siga meu perfil para mais conteúdos sobre liderança e gestão de empresas familiares.

Se você quer mudar a realidade da sua empresa e se tornar um empresário próspero sem perder sua saúde e sua família, com...
18/07/2026

Se você quer mudar a realidade da sua empresa e se tornar um empresário próspero sem perder sua saúde e sua família, comenta EQL aqui, para mais informações.

16/07/2026

Comenta EQL aqui, que te mando mais informações.

13/07/2026

Sua empresa vende mais, mas o dinheiro nunca sobra?

Na maioria das vezes, o problema não é a falta de clientes. São os vazamentos invisíveis que consomem o lucro todos os dias.

Pequenos erros, decisões sem controle e processos mal definidos fazem o dinheiro sair da empresa sem que o empresário perceba.

Vender mais não garante uma empresa lucrativa. O que garante lucro é gestão.

Se esse conteúdo fez sentido para você, salva este post, compartilha com outro empresário e me siga para aprender como construir uma empresa que realmente dá lucro.

Grandes resultados não dependem apenas de talento. Dependem de continuidade, preparação e sucessão.Sua empresa sobrevive...
06/07/2026

Grandes resultados não dependem apenas de talento. Dependem de continuidade, preparação e sucessão.

Sua empresa sobreviveria sem você?

Comente "SUCESSÃO" se esse é um dos maiores desafios da sua empresa e envie este carrossel para outro empresário que precisa refletir sobre isso.

Cliente pobre não tem a ver com dinheiro. Tem a ver com mentalidade.Tem cliente que não desgasta só você — desgasta a su...
30/06/2026

Cliente pobre não tem a ver com dinheiro. Tem a ver com mentalidade.

Tem cliente que não desgasta só você — desgasta a sua equipe inteira.

Comenta "EU JÁ" se você já atendeu um cliente pobre de mentalidade.

Cobrar não é maldade. É liderança.Vi dois empresários da Academia EQL travarem na hora de cobrar a própria equipe — e os...
29/06/2026

Cobrar não é maldade. É liderança.

Vi dois empresários da Academia EQL travarem na hora de cobrar a própria equipe — e os dois só destravaram quando entenderam que a raiz do problema não tava no funcionário, tava em quem lidera.

Comenta aqui se você já travou nessa também.

Tem gente que já foi embora antes de avisar que ia.Numa reunião com um empresário da Academia EQL, ouvi uma frase que fi...
28/06/2026

Tem gente que já foi embora antes de avisar que ia.

Numa reunião com um empresário da Academia EQL, ouvi uma frase que ficou ecoando na minha cabeça. E ela tem explicação na neurociência.

Comenta aqui se você já segurou um funcionário, ou algum sócio, que já tinha ido embora há tempos.

25/06/2026

A fala do Danilo nos lembra algo fundamental para qualquer empresário:

Sua equipe não se engaja apenas por metas. Ela se engaja por propósito.

Quando um líder comunica com clareza o porquê das coisas e suas palavras têm coerência com suas ações, o impacto é muito maior.

Sua equipe ouve o que você fala, mas acredita no que você faz.

Você costuma engajar sua equipe ou apenas cobrar resultados?

Comenta aqui, salva esse vídeo e envia para outro empresário.

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