Master Business Executive Coach. Criação de projetos, palestrante. EAR é uma Consultoria de Desenvolvimento Organizacional e Humano, que trabalha com soluções diferenciadas para provocar a transformação comportamental, através da Ressonância da estrutura, das tecnologias, dos processos e do capital humano. Ajudamos a construir Organizações e Pessoas de Alta Performance. Contamos com a experiê
ncia de Consultores e Facilitadores especialistas, em diferentes áreas. Trabalhamos com um portfólio base de Soluções Corporativas, Profissionais e Pessoais, porém, acreditamos que, para atingir a ressonância e manter o foco incansável no cliente precisamos conhecê-lo e entender as suas reais necessidades. A nossa Avaliação para os serviços de Consultoria, Mentoria, como para os programas de Treinamento e Desenvolvimento, Coaching, prevê o estabelecimento de objetivos, conteúdos e carga horária flexíveis, numa formatação que possa melhor atender e gerar valor para o cliente. Temos a metodologia exclusiva da “Ressonância Organizacional e Pessoal “, que baseia-se na abordagem sistêmica, utilizando metodologias, assessments, ferramentas, gamif**ação, abordagem lúdica e ágil facilitando a obtenção de valor em um mundo em Reconfiguração. A EAR Consultoria foi criada para disseminar a transformação comportamental. Quanto mais Organizações e Pessoas tiverem a consciência do seu comportamento, maior a probabilidade de aprendizagem, sabedoria humana, engajamento, liderança para que produzam o impacto da sua marca Organizacional ou Pessoal no mundo. Acompanhamos o Século XXI e as suas exigências para que as pessoas e as Organizações possam estar fortes no hoje e presentes no futuro e entendemos que: “ser e pensar como um ser humano, agir como empreendedor, na tomada de decisão e ter responsabilidades, foco e disciplina, sem se esquivar ou bater de frente com os desafios, mas, encontrando a oportunidade para agir e obter resultados, diante das incertezas e complexidades de um mundo em reconfiguração. Realizamos o trabalho prévio de diagnóstico, reuniões de acompanhamento dos planos de ação e dos resultados, garantindo a eficácia do processo. DEIXE-NOS CONTAR UMA HISTÓRIA
Evolução e negócios diferenciados
Durante as últimas décadas vivemos um período de mudanças exponenciais em nossas vidas, profissões e Organizações. E o Mundo Voltátil, Incerto, Complexo e Ambíguo está cada vez mais intenso e não há como prever o que o futuro nos reserva. Ficar esperando e mantendo um padrão linear de pensar e agir, não é uma alternativa para sobreviver, crescer, desenvolver e manter. É o momento de ser flexível e adaptável e antecipar os movimentos, temos de ter estratégias para viver como pessoas, como profissionais, como lideres e como Organizações. Temos de transformar comportamentos de forma ágil e com entrega de valor para todos que tocamos em nossas relações. As Organizações Exponenciais já nos trouxeram poderosas lições e identif**aram algumas competências, como olhar, ouvir e sentir o futuro, a inovação, as tecnologias e a humanidade, com base num propósito transformador massivo. Porém, é preciso ir além, de maneira prática e inteligente, o que implica pensar como um ser humano e tirar o robô que habita em nós, ter um mindset empreendedor e empresarial altamente desenvolvido, em substituição ao pensamento linear e operacional, ter um pensamento de sustentabilidade, em substituição ao predador, ter um pensamento de investir em tudo o que faz e não ser apenas um usurário da vida. Erika Rossi
“Não é suficiente fazer o seu melhor, primeiro é preciso saber exatamente o que fazer para depois dar o sue melhror." M.Duran
EAR CONSULTORIA
PARA QUEM FAZEMOS? Trabalhamos com a visão da transformação comportamental num Mundo Volátil, Incerto, Complexo e Ambíguo e com a necessidade do resgate e do desenvolvimento da Sabedoria Humana, o poder de pensar de forma diferenciada, criativa, inovadora para produzir a mudança que se quer no mundo. Ajudamos os nossos clientes corporativos, a partir do alinhamento do pensamento estratégico, análise do ambiente interno e externo, construção de objetivos, metas e estratégias com vista a uma execução de excelência para resultados diferenciados, alinhando Organização, Processos/Ferramentas e Pessoas ou seja Estrutura, Mente e Coração, proporcionado resultados positivos e superiores, sem nos esquecer jamais, que tudo se faz através de pessoas, que são modelos únicos. Trabalhamos com as Organizações desenvolvendo o seu Planejamento Estratégico, seu desenho Organizacional, suas funções, papéis, responsabilidades e indicadores de resultados e acompanhamos a implementação. Asessoramos as Organizações na implementação e desenvolvimento da área de Sabedoria Humana ( Capital Humano, Recursos Humanos) em todos os subsistemas que envolvem: atração, desenvolvimento e retenção do capital humano para a realização das estratégias organizacionais e resultados. Utilizamos diferenciado sistema de Assessment, baseado na metodologia DISC e disponibilizamos para profissionais de Desenvolvimento Humano e para Organizações para serem utilizados nos processos de atrair, selecionar, engajar, motivar, apoiar a engenharia de cargos, melhorar o processo de Comunicação Interna, de Positividade e Bem-Estar e expandir as competências para fortalecer o motor do presente e acelerar a visão de futuro. Nossas Soluções:
Consultoria e Mentoria de Recursos Humanos;
Consultoria e Mentoria Empresarial;
Desenvolvimento da Liderança;
Planejamento Estratégico Organizacional e do Capital Humano;
Exclusivo Programa para Ressonância Organizacional, utilizando metodologias, ferramentas, gamif**ação e dinâmicas lúdicas;
Gestão Comportamental Ágil, baseada na Metodologia DISC conectadas a ferramentas ágeis. Implementação e Desenvolvimento da Gestão Estratégica da Sabedoria Humana;
Gestão de Competências e Desempenho. Reconhecimento e Recompensa. Remuneração Fixa e Variável. Treinamento e Desenvolvimento, Ferramentas e Metodologias. Programa Escola de Líder, baseado em Competências e Desempenho. Coaching Corporativo, Coaching para Líderes – Líder Coach F.I.TH. Processos de Coaching Individual para Líderes, movimentações de carreira
Programas de Mentoria para:
Negócios;
Pessoas Exponenciais – Pessoal com foco na Carreira;
Profissionais e equipes de Capital Humano/RH;
Autoconhecimento, Autodesenvolvimento e Autoliderança. Palestras, workshops, imersões, treinamentos vivenciais, lúdicos e gamif**ados, team building. Construção de programação de treinamento e desenvolvimento com trilhas de competência e conhecimentos para Organizações. Implantação e Gestão da área de Recursos Humanos para pequenas e médias empresas. Desenho de eventos e conteúdos de aprendizagem para Organizações. Desenho de eventos e conteúdos de aprendizagem para profissionais de Desenvolvimento Humano e Organizacional. Análise técnica e laudo de diagnóstico para desenvolvimento Organizacional e da área de Capital Humano Estratégico. Parceria com empresas de formação de Coaching, Asessments DISC e Eventos Corporativos.
