Avante Gestão e Treinamento em RH

Name: Avante Gestão e Treinamento em RH
Address: Avenida Paulista 352 9º andar, São Paulo, SP, SP, BR
Telephone: +551128344344
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São Paulo, SP
Avante Gestão e Treinamento em RH

A Avante RH é especialista em cursos e treinamentos para profissionais de RH. Acesse www.avanterh.c

13/03/2026

A empresa sempre deve observar a legislação e a negociação coletiva 📜, mas também é importante ter cabeça de RH 🧠, com empatia para compreender o colaborador e agir de forma estratégica, gerando engajamento e aumentando a retenção de talentos 🚀👥.

Por outro lado, também é importante desenvolver políticas claras que evitem abusos e que possam prejudicar a empresa ⚖️.

A cultura e os valores da organização são peças-chave para orientar esse tipo de decisão 🏢✨.

🐶 E na sua empresa? As ausências para levar o pet ao veterinário são abonadas?

13/03/2026

Conclusão da Formação em Analista de DP Turma 124 e 125. Agradecemos à participação de todos nessa jornada de muito conhecimento! Até a próxima 😉

12/03/2026

Mais um Treinamento In Company de Liderança, Comunicação e Feedback.
Agradecemos à oportunidade e a confiança

12/03/2026

A Avante RH elaborou um treinamento com técnicas teatrais e de neurocomunicação que vai ajudar você a perder o medo da vulnerabilidade e aprender técnicas para falar de forma segura e confiante. 🎤✨

Não perca a nossa próxima turma: 🚀

📅 Dias 07, 08, 09 e 13/04/2026
🕕 Das 18h50 às 22h30

🎭 Por envolver técnicas teatrais, este treinamento é ministrado exclusivamente na modalidade presencial.

👥Turmas reduzidas, com poucos participantes.
Garanta já a sua inscrição!

10/03/2026

Conclusão do treinamento de Liderança da

Foram encontros cheios de ideias 💡, reflexões 🤔 e insights poderosos para aplicação no dia a dia.

Agradecemos à pela confiança em nosso trabalho e a todos que participaram brilhantemente do treinamento. 🙌

Liderar é influenciar pelo exemplo! 🚀✨

09/03/2026

Você já indicou a Avante RH no Top of Mind RH 2026? ⭐

Sua indicação é muito importante para nós!
Categoria: T&D | Educação Corporativa

Não perca tempo: acesse o link abaixo ou escaneie o QR Code e faça sua indicação.

https://votetopofmindderh.com.br/indicacao/qr-code/0440f040-d570-4eaf-8124-cc826f234ade/36639dfc-a7a6-453c-a533-854ddfd0fe40

09/03/2026

.Como funciona a legislação trabalhista na Suíça 🇨🇭?

Lembrando sempre que o objetivo do direito comparado não é apontar qual país possui a melhor legislação, mas sim conhecer tendências internacionais e padrões utilizados em outros lugares do mundo, sempre considerando o que é compatível com a cultura, a política de Estado e a economia de cada país.

📍 Vídeo gravado em 02/03/2026.

08/03/2026

Hoje é dia de celebrar a força, a inteligência, a sensibilidade e a competência das mulheres que transformam o mundo todos os dias.

Parabéns a todas as mulheres, e em especial às mulheres do RH, que cuidam de pessoas, constroem ambientes mais humanos e ajudam a desenvolver talentos dentro das organizações.

Nosso reconhecimento e admiração às mulheres incríveis que fazem parte da nossa equipe. 💜

Feliz Dia Internacional da Mulher!

07/03/2026

🚀 Turma 126 iniciando!

Hoje damos início a mais uma turma da Formação em Analista de Departamento Pessoal, preparando profissionais para atuar com segurança e conhecimento na área de DP.

É gratificante ver nossa sala cheia de pessoas que decidiram investir no seu crescimento profissional. 📚✨

Aqui, você aprende Departamento Pessoal na prática, com conteúdo completo e atualizado.

06/03/2026

Conforme o inciso III do art. 4º da Portaria MTE nº 547/2025 alguns trabalhadores não entram na base de cálculo da cota de PCD.

Devem ser excluídos, apenas:

📌 Aprendizes contratados diretamente pela empresa, com ou sem deficiência.
📌 Empregados afastados por incapacidade permanente (antiga aposentadoria por invalidez).

Esses trabalhadores não são considerados no total de empregados da empresa para o cálculo da cota prevista no art. 93 da Lei nº 8.213/1991.

A lei determina que empresas com 100 ou mais empregados devem contratar pessoas com deficiência nos seguintes percentuais:

• 100 a 200 empregados: 2%
• 201 a 500 empregados: 3%
• 501 a 1000 empregados: 4%
• 1001 ou mais: 5%

💡 Cabeça de RH:
Mais do que cumprir a lei, é fundamental criar um ambiente em que essas pessoas possam se desenvolver, performar e se integrar plenamente, garantindo também as adaptações necessárias no ambiente e na equipe.

05/03/2026

🧠 Torne-se um Analista Comportamental DISC e fique fluente na leitura do comportamento humano.

Aprenda a interpretar perfis comportamentais e utilize o DISC para selecionar melhor, comunicar com mais eficiência e desenvolver pessoas com mais assertividade.

📍 Treinamento Presencial – Avante RH
📅 30/03, 31/03 e 01/04/2026
⏰ 3 encontros das 18h50 às 22h30
📌 Av. Paulista, 352 (em frente ao Metrô Brigadeiro)

📊 Diferencial:
Todos os participantes receberão uma planilha exclusiva para aplicação do DISC, sem a necessidade de comprar créditos posteriormente.

🎯 Você aprenderá a:
• Conduzir processos seletivos mais assertivos
• Identificar pontos fortes e limitantes dos perfis comportamentais
• Avaliar a compatibilidade entre perfil e função
• Adaptar sua comunicação para cada perfil
• Aumentar sua influência, persuasão e capacidade de adaptação

🚀 Domine uma das ferramentas comportamentais mais utilizadas no mundo.

📩 Garanta sua vaga. Link na bio ou envie uma mensagem para nossa equipe.

05/03/2026

A proposta está em sintonia com tendências da legislação internacional e busca ampliar a participação do pai nos primeiros dias de vida da criança, fortalecendo o vínculo familiar e incentivando uma divisão mais equilibrada das responsabilidades parentais.

💡 Se sancionada, essa mudança poderá representar mais um avanço nas políticas de equilíbrio entre trabalho e família no Brasil — algo que já é realidade em muitos países, especialmente na Europa, onde as licenças parentais tendem a ser mais amplas e compartilhadas.

⚠️ Importante: o texto ainda precisa ser sancionado pelo Presidente da República e publicado no Diário Oficial da União para que a lei entre efetivamente em vigor.

Assim que houver a publicação oficial, traremos novos detalhes importantes para o RH e para o Departamento Pessoal, como:

• possibilidade de fracionamento da licença em dois períodos até que a criança complete 180 dias;
• ampliação do direito em determinados casos;
• orientações práticas para aplicação nas empresas.

Acompanhe nossas atualizações para entender como essa possível mudança poderá impactar a gestão de pessoas e a legislação trabalhista no Brasil.

Endereço

Avenida Paulista 352 9º Andar
São Paulo, SP
SP

Telefone

+551128344344

Site

http://www.avanterh.com.br/

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