Propulsion RH Inc.

06/18/2026

En formation la semaine dernière,

Un gestionnaire me dit : j'ai une bonne idée de ce que je devrais faire… mais je ne le fais pas.

Ce n’était pas un problème de compétence. C’était :
Un malaise à intervenir, une peur de briser la relation, un doute sur sa légitimité...

J'ai moi-même comme gestionnaire souvent vécu ce sentiment! Et il est vrai que lorsqu'on est pas totalement convaincu de son rôle, de l'importance d'intervenir et de sa capacité à le faire, on fige!

Et on le sait, plus on tarde à intervenir, plus cela peut compliquer la situation.

C'est pourquoi, que ce soit, en formation, coaching ou atelier,

Je trouve important qu'on donne le temps aux gestionnaires de se déposer et de se poser les bonnes questions, d'échanger pour finalement se sentir pleinement en confiance d'intervenir le moment venu!

💡 Ce que je retiens : un gestionnaire a souvent besoin d’être aidé à passer à l’action.

06/16/2026

On attend souvent du gestionnaire qu’il motive son équipe.

Mais la motivation ne se décrète pas...

Elle dépend de plusieurs facteurs :
- La clarté
- Le sens
- L’autonomie
- Les irritants du quotidien

Dans plusieurs cas, le problème n’est pas un manque de motivation…
mais un environnement qui la freine.

Le rôle du gestionnaire devient alors différent :
➡️ Il faut enlever les obstacles plutôt que pousser.

Et ça, ça change tout.

🗨️ Dans votre réalité, qu’est-ce qui démotive le plus une équipe ?

06/15/2026

🎉 Lancement du Défi Santé chez Propulsion RH ! 💪

Chez Propulsion RH, le bien-être de notre équipe nous tient à cœur. C’est pourquoi, depuis le 6 juin dernier, notre équipe est en mouvement pour une belle cause. Nous avons lancé un défi interne qui allie activité physique et solidarité !🫶

Du 6 juin au 4 juillet, chaque membre de l’équipe est invité à bouger, pour soi, mais aussi pour les autres. Pour chaque tranche de 30 minutes d’activité physique, de chaque membre de l’équipe, nous remettrons 1 $ à l’organisme L'Étoile de Pacho, qui soutient les parents d’enfants handicapés. ❤️ Une belle façon pour nous de joindre l’utile à l’agréable… et en transpirant !

Objectif : se motiver, se dépasser, et faire une différence ensemble.

Et promis, on essaiera de partager l’évolution du défi... entre deux foulées, à travers des photos de collègues souriants, ou simplement essoufflés mais contents. 😉
Un grand merci à notre comité social pour cette belle initiative solidaire !

06/05/2026

Connaissez-vous le PROPULSE ? Le programme de leadership pour monter vos gestionnaires en compétences : gestion de la performance, communication managériale, mobilisation d'équipe... Découvrez-le sur propulsionrh.com!

05/25/2026

Vendredi belle activité d'équipe ! Encore des découvertes de talents incroyables, une peu de compétition et surtout beaucoup de plaisir!

05/11/2026

Êtes-vous inscrit.e ? Si, oui, en espérant vous voir soit à la conférence que je donne à 13h30 ou le reste de la journée lors de l'évènement ? Sinon, je vous invite chaleureusement à vous inscrire 😀, il reste quelques places semble-t-il !

05/05/2026

👋 Gestionnaires en PME, cette conférence est pour vous!
Lors du Forum RH PME, Laurent Vorelli, CRHA, président de Propulsion RH, partagera des clés concrètes pour :
✔ équilibrer stratégie et action
✔ mobiliser durablement les équipes
✔ exercer un leadership efficace dans un contexte de PME
🎤 Être gestionnaire en PME : trouver le bon équilibre entre stratégie, action et mobilisation. offerte au Palais des Congrès de Montreal et en ligne.
🔗 En savoir plus :
https://forumrhpme.com/programme/etre-gestionnaire-en-pme-trouver-le-bon-equilibre-entre-strategie-action-et-mobilisation/

Dans les PME, les dirigeants sont souvent happés par les opérations quotidiennes, au point de manquer de recul sur leur rôle stratégique. Cette conférence propose un moment d’arrêt pour réfléchir à la valeur ajoutée réelle du gestionnaire. À partir de trois repères simples et concrets...

05/04/2026

Sommet de l’innovation en formation jeudi dernier à Québec
Quelle journée inspirante! L’équipe de Propulsion RH était présente tout au long de la journée au kiosque, et on peut le dire : vous avez été nombreux à venir échanger avec nous! Nos collègues Samuel et Sacha n'ont pas chômé 😀. Merci pour ces échanges, vos questions et vos réflexions stimulantes sur votre réalité en entreprise et l’avenir de la formation.
🎤 Temps forts Propulsion RH de la journée
👉 Conférence "Intégrer l’IA générative au cycle de formation", offerte par Laurent Vorelli, CRHA, qui a permis d’explorer comment l’IA générative peut concrètement soutenir l’animation et...le transfert des apprentissages.
👉 L'extrait de formation "Leadership en action : le pouvoir des micro‑moments au quotidien" animé avec brio par notre formateur Sacha Belleville, qui a démontré comment de petites actions, répétées jour après jour, peuvent générer un impact durable sur le leadership et la performance des équipes.
💡 Ces échanges confirment une chose : les rencontres en personne restent des moments riches pour les professionnels que nous sommes tous.
Merci à tous ceux et celles qui sont passés nous voir et au plaisir de poursuivre la conversation!

05/04/2026

📍 Propulsion HR au Grand rendez‑vous CNESST!
Nous serons présents au Salon d’exposition du Grand rendez‑vous CNESST, le 6 mai à Québec. 👉 Passez nous voir au kiosque #615
Ce sera l’occasion d’échanger sur :
- le développement des compétences,
- la formation des gestionnaires,
- et comment créer un impact durable en santé, sécurité et performance organisationnelle!

👋 Vous participez à l’événement?
Venez nous dire bonjour et découvrir comment Propulsion HR peut accompagner vos équipes.
📅 6 mai | Québec
🔎 Kiosque #615

04/29/2026

Cette semaine, l’équipe s’est réunie autour d’un potluck rempli de saveurs, de rires et de belles discussions 🍽️✨
Un moment simple, mais précieux, pour décrocher du quotidien, découvrir les talents culinaires de chacun et surtout renforcer les liens qui nous unissent.
Parce qu’au-delà des projets et des défis, ce sont ces moments partagés qui font toute la richesse de notre équipe. 💙