Go RH

10/01/2026

Série vidéo | Rémunération

Vos avantages sont compétitifs. Alors pourquoi est-ce qu'ils ne mobilisent pas?

Paméla vous explique pourquoi votre rémunération globale ne fait pas l'effet escompté, et ce que vous pouvez faire pour qu'elle devienne un vrai levier d'attraction et de rétention.

Besoin de discuter avec des experts? Contactez-nous: https://gorh.co/remuneration-globale/?utm_source=facebook&utm_medium=organic&utm_campaign=video&utm_content=remunerationglobale

PS : En 2026, Go RH a décidé de publier plus de vidéos pour vous parler des vrais enjeux que nos 100 stratèges RH et spécialistes en acquisition de talents vivent sur le terrain chaque jour. Retrouvez toutes nos vidéos sur notre playlist YouTube 👉 https://hubs.ly/Q04yTNSG0

10/01/2026

Ce soir, on se retrouve à la Rentrée RH de Folks ! 🏓

Paméla Bérubé, CRHA, VP et cofondatrice de Go RH, prendra part au panel sur les meilleures pratiques d'accueil + d'intégration.

Au menu :
→ panel accueil + intégration
→ réseautage et bouchées
→ tournoi de pickleball pour les plus motivés

Bonus : tous les fonds amassés grâce à la vente de billets iront à Centraide Québec et Chaudière-Appalaches.

Il reste encore des places → https://hubs.ly/Q04yVrdj0

09/29/2026

Loi 27 : fardeau administratif ou occasion de mieux faire? 🎙️

Paméla Bérubé, notre VP et cofondatrice, en a discuté avec Gino Chouinard au 98.5. Elle a fait le point sur ce qui change concrètement pour les employeurs en matière de risques psychosociaux.

Écoutez l'entrevue (6 minutes) → https://www.985fm.ca/audio/805106/sante-mentale-au-travail-ce-qui-change-des-mercredi

Besoin d'aide avec la démarche pour la loi 27? Contactez-nous → https://gorh.co/nous-joindre/?utm_source=facebook&utm_medium=organic&utm_campaign=entrevue-98-5&utm_content=loi-27

Écoutez l'experte en ressources humaines chez Go RH, Paméla Bérubé, faire le point sur ces changements majeurs au micro de Gino Chouinard.

09/29/2026

Des attentes claires, des valeurs qui se vivent + des gestionnaires outillés. C'est ce qu'une PME manufacturière québécoise a bâti avec Go RH. 🏭

Au départ, la culture d'entreprise était bien présente, mais il restait à l'officialiser et à structurer les pratiques RH.

En 6 mois de collaboration et 135 heures d'accompagnement, on a mis en place ensemble :
→ un manuel employé
→ des descriptions de poste
→ un processus d'accueil
→ un cadre disciplinaire
→ un P*E

Le résultat : une équipe de gestion qui se dit soutenue et guidée dans la bonne direction.
Votre organisation grandit et vos pratiques RH doivent suivre le rythme?

Nos experts en service-conseil vous accompagnent à mettre le tout en place.

Parlons-en → https://hubs.ly/Q04yzrPQ0

09/25/2026

Go RH dans Les Affaires!

Le recrutement à l'heure et à succès sous un même toit : une offre encore rare au Québec.

Avec l'arrivée d'Inacre Conseil, nous pouvons maintenant recommander à chaque client la formule de recrutement la mieux adaptée aux exigences du poste à pourvoir.

Dans son article, Emmanuel Martinez raconte les coulisses de la transaction et l'histoire surprenante qui l'a rendue possible.

Bonne lecture!

Go RH désire doubler sa taille d’ici cinq ans.

09/24/2026

Go RH acquiert Inacre Québec.

Troisième acquisition en cinq ans. Une expertise recrutement renforcée. Une présence consolidée en Estrie et plus de 1500 postes comblés par année au Québec.

« Les besoins en recrutement ont explosé au cours des dernières années. Avec cette acquisition, nous renforçons cette expertise et notre capacité à répondre à une demande qui ne cesse de croître. Nous pouvons surtout offrir plus d’options aux entreprises pour trouver les talents dont elles ont besoin. »
- Sylvain Roy, président et fondateur

Tous les détails en commentaires.

09/17/2026

Un portrait fidèle des RH au Québec, ça commence par des voix variées.

Notre partenaire Folks prépare le Portrait RH 2027 : son état des lieux annuel sur les défis, les priorités + les tendances qui façonnent la fonction RH ici. L'an dernier, plus de 400 répondant.es y ont contribué et le rapport est devenu une référence pour des centaines d'organisations.

Cette année, l'objectif est d'élargir l'échantillon avec plus de secteurs, plus de tailles d'organisation, plus de régions. C'est ce qui rend le portrait vraiment utile.

Ce qu'il faut savoir :
→ Pour les http://professionnel.les RH, gestionnaires + https://hubs.ly/Q04xKTKR0 d'entreprises au Québec
→ Quelques minutes à compléter
→ Réponses confidentielles, analysées par Ad hoc recherche, une firme indépendante. Seuls les résultats agrégés sont publiés
→ 4 prix de 250 $ tirés au sort parmi les répondant.es admissibles
→ Le rapport vous est envoyé gratuitement, avant sa diffusion publique
Le sondage ferme le 30 septembre à 23 h 59. 📋
Répondre : [lien sondage]
Règlement du concours : https://hubs.ly/Q04xKTQH0

09/03/2026

Notre VP et co-fondatrice Paméla Bérubé a discuté de transfert de connaissances et la culture apprenante sur le balado Ère H Podcast.

Cette discussion est une invitation à voir la transmission des connaissances non pas comme une tâche administrative de plus, mais comme une culture à instaurer au quotidien, une heure à la fois, par curiosité envers ceux qui détiennent le savoir.

Bonne écoute!

La saison 5 est présentée par Groupe Humanova, qui accompagne et co...

08/26/2026

Série vidéo | Épuisement des gestionnaires

Quand la vision est floue, le rôle du gestionnaire devient de l'improvisation au quotidien. Et ça use.

Paméla vous explique pourquoi les gestionnaires s'épuisent et ce que les organisations peuvent faire concrètement pour mieux les soutenir.

PS : En 2026, Go RH a décidé de publier plus de vidéos pour vous parler des vrais enjeux que nos 100 stratèges RH et spécialistes en acquisition de talents vivent sur le terrain chaque jour. Retrouvez toutes nos vidéos sur notre playlist YouTube 👉 https://hubs.ly/Q04vmBDc0

08/12/2026

Vous voulez développer vos talents. Encore faut-il choisir la bonne approche selon ce que vous voulez accomplir.

Paméla vous explique les différences concrètes entre le coaching, le mentorat et le compagnonnage, pour faire le bon choix selon vos besoins.

PS : En 2026, Go RH a décidé de publier plus de vidéos pour vous parler des vrais enjeux que nos 100 stratèges RH et spécialistes en acquisition de talents vivent sur le terrain chaque jour. Retrouvez toutes nos vidéos sur notre playlist YouTube 👉 https://hubs.ly/Q04sJWJT0