Go RH Firme spécialisée en ressources humaines et en recrutement partout au Québec.

08/26/2026

Série vidéo | Épuisement des gestionnaires

Quand la vision est floue, le rôle du gestionnaire devient de l'improvisation au quotidien. Et ça use.

Paméla vous explique pourquoi les gestionnaires s'épuisent et ce que les organisations peuvent faire concrètement pour mieux les soutenir.

PS : En 2026, Go RH a décidé de publier plus de vidéos pour vous parler des vrais enjeux que nos 100 stratèges RH et spécialistes en acquisition de talents vivent sur le terrain chaque jour. Retrouvez toutes nos vidéos sur notre playlist YouTube 👉 https://hubs.ly/Q04vmBDc0

08/12/2026

Vous voulez développer vos talents. Encore faut-il choisir la bonne approche selon ce que vous voulez accomplir.

Paméla vous explique les différences concrètes entre le coaching, le mentorat et le compagnonnage, pour faire le bon choix selon vos besoins.

PS : En 2026, Go RH a décidé de publier plus de vidéos pour vous parler des vrais enjeux que nos 100 stratèges RH et spécialistes en acquisition de talents vivent sur le terrain chaque jour. Retrouvez toutes nos vidéos sur notre playlist YouTube 👉 https://hubs.ly/Q04sJWJT0

08/05/2026

L'IA ne transforme pas les organisations. Elle les révèle.

Paméla vous explique pourquoi implanter l'IA sans une base solide, c'est amplifier ce qui ne fonctionne pas déjà, et comment vous assurer d'être prêt avant de vous lancer.

PS : En 2026, Go RH a décidé de publier plus de vidéos pour vous parler des vrais enjeux que nos 100 stratèges RH et spécialistes en acquisition de talents vivent sur le terrain chaque jour. Retrouvez toutes nos vidéos sur notre playlist YouTube 👉 https://hubs.ly/Q04rDV6m0

Volez notre plan d’onboarding 👀 Vous souhaitez offrir un processus d’accueil et d’intégration qui fera sentir vos nouvea...
07/29/2026

Volez notre plan d’onboarding 👀

Vous souhaitez offrir un processus d’accueil et d’intégration qui fera sentir vos nouveaux employés bien entourés? Notre plan vous aide à bien identifier les intervenants clés, comprendre exactement les responsabilités de chacun et n’oublier aucune étape!

Pssst... Cette publication n’est qu’un aperçu, téléchargez le plan complet dans notre Bibliothèque RH!

https://hubs.ly/Q04pwk6r0

07/27/2026

Personne ne se souviendra de:
- votre salaire
- à quel point vous étiez «occupé»
- combien d'heures vous avez travaillé
- si votre titre était prestigieux

Les gens se souviendront:
si vous avez mis l'humain au cœur de votre gestion RH 💜

07/22/2026

Série vidéo | 3 phrases à éviter comme gestionnaire

Paméla vous explique pourquoi ces 3 phrases sont à éviter comme gestionnaire, et ce qu'elles coûtent vraiment à votre crédibilité et à l'engagement de votre équipe.

PS : En 2026, Go RH a décidé de publier plus de vidéos pour vous parler des vrais enjeux que nos 100 stratèges RH et spécialistes en acquisition de talents vivent sur le terrain chaque jour. Retrouvez toutes nos vidéos sur notre playlist YouTube 👉 https://hubs.ly/Q04p_Mzv0

07/10/2026

Série vidéo | Employé au-dessus de l'échelon salarial

Un employé qui performe fort et qui a atteint le plafond de sa grille salariale. Une situation délicate, mais gérable.

Paméla vous explique comment aborder cette réalité sans créer d'iniquité dans votre organisation.

PS : En 2026, Go RH a décidé de publier plus de vidéos pour vous parler des vrais enjeux que nos 100 stratèges RH et spécialistes en acquisition de talents vivent sur le terrain chaque jour. Retrouvez toutes nos vidéos sur notre playlist YouTube 👉 https://hubs.ly/Q04nwzxH0

07/08/2026

Go RH vous répond | Gestion de la performance (2/3)

Vos meilleurs employés performent fort. Mais est-ce que vous faites ce qu'il faut pour les garder?

Paméla vous partage comment bien accompagner vos employés A et éviter de les perdre au profit de la compétition.

PS : En 2026, Go RH a décidé de publier plus de vidéos pour vous parler des vrais enjeux que nos 100 stratèges RH et spécialistes en acquisition de talents vivent sur le terrain chaque jour. Retrouvez toutes nos vidéos sur notre playlist YouTube 👉 https://hubs.ly/Q04nwvkR0

Quick win RH pour l'été : Bloquez 2 heures dans l'agenda de la direction. Une seule question à mettre sur la table :Quel...
07/07/2026

Quick win RH pour l'été :

Bloquez 2 heures dans l'agenda de la direction. Une seule question à mettre sur la table :
Quels 3 enjeux RH avons-nous réglés au cas par cas dans la dernière année — et qu'on devrait maintenant transformer en politique?

C'est court. C'est stratégique. Et ça révèle souvent :
→ Un flou qui coûte du temps de gestion à chaque nouveau cas
→ Une décision prise en février qu'on a déjà oubliée en juin
→ Un besoin de clarification qu'on repousse depuis trop longtemps (télétravail, IA, congés, etc.)

Chaque enjeu réglé au cas par cas est une politique qui n'existe pas encore.

Et chaque exception devient un précédent.

Le bénéfice? Un levier clair pour la suite. En peu de temps.

L'été est votre fenêtre pour ce genre d'exercice. Prenez-la.

07/06/2026

Série vidéo | Go RH vous répond

On a une nouvelle façon de vous parler des vrais enjeux RH.

Cette semaine, Go RH lance un nouveau format : 3 capsules, 1 thème, vos vraies questions. Paméla répond directement aux situations que vous vivez sur le terrain. Bonne écoute!

PS : Retrouvez toutes nos vidéos sur notre playlist YouTube 👉 https://hubs.ly/Q04nwtLy0

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