16/09/2025
Salud Mental y Estrés Laboral en Colombia.
Algunos datos importantes en Colombia, tener en cuenta que las grandes empresas solo representan el 7% de la fuerza laboral. ES URGENTE TRABAJAR EN ELLO.
Estrés laboral generalizado: Un impresionante 80 % de los trabajadores en Colombia experimentan altos niveles de estrés laboral, una cifra por encima de la media regional y global .
Comparativo regional: Según Mercer‑Marsh, el 57 % de los empleados en Colombia se sienten muy, extremadamente o algo estresados diariamente, superando la media de Latinoamérica (56 %) y de varios países globales .
Estrés elevado y falta de atención institucional: Más del 87 % de los empleados colombianos considera que los sistemas de salud no brindan atención adecuada a la salud mental, en contraste con la atención a la salud física .
En Formación, Capacitación y Bienestar
Incremento de ansiedad y depresión: Desde la pandemia, los niveles de ansiedad y depresión han aumentado al menos un 30 % entre trabajadores, y el 62 % afirma haber sufrido estas condiciones .
Buenas prácticas empresariales: Sólo el 81 % de grandes organizaciones ofrecen acciones que impactan el bienestar emocional; el porcentaje baja al 19 % en el caso de Pymes .
Beneficios reales: Por cada dólar invertido en salud mental para los colaboradores, se estima un retorno de 4 dólares, además de una reducción de hasta el 25 % en la rotación laboral .
Productividad e Impacto en Ausentismo
Impacto directo de la salud mental en el trabajo:
34,4 % de las personas con depresión han faltado al trabajo al menos una vez.
26,8 % de quienes viven con ansiedad también han presentado ausentismo .
Relación productividad–bienestar: El estrés y la inadecuada atención a la salud mental repercuten directamente en productividad, compromiso y retención del talento .
Brecha de productividad en horas trabajadas: Colombia lidera en cantidad de horas trabajadas (2.405 horas anuales según la OCDE), pero su productividad no se refleja en resultados proporcionales .