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Nasara Consultoria y Servicios Prestamos apoyo en toda la gestión de afiliaciones al Sistema General de Seguridad Social Lo invitamos a contar con nosotros y con nuestra asesoría y apoyo.

Unifique esfuerzos con nosotros y permítanos dar apoyo en toda la gestión de afiliaciones al Sistema de Seguridad Social
Enfóquese en la actividad principal de su empresa sin desviar tiempo y recursos en los extensos tramites que esta área demanda. En Nasara Consultoría y Servicios, le ofrecemos una completa asesoría en los tramites y procesos relacionados con la gestión de afiliaciones y pagos al sistema de seguridad social.

09/10/2026

¿Pagas tu seguridad social a través de un tercero? Revisa siempre tus planillas. 👀
ESTE ES UN CASO REAL

Y algo importante: no queremos generalizar. Existen entidades y empresas que prestan este servicio correctamente. El problema está en quienes ofrecen alternativas que no corresponden a las obligaciones reales o reportan los aportes de manera irregular.

Por eso, si utilizas un tercero para realizar tus aportes:
🚨 EXIGE tus planillas.
🔎 REVÍSALAS.
📅 Verifica los días cotizados.
📋 Comprueba que los aportes correspondan realmente a lo que estás pagando.

Porque no basta con que te digan: “ya está pagada tu seguridad social”.

Comenta este video contandonos cual tema quieres que expliquemos en nuestro próximo video
👉 ¿Cómo identificar una planilla falsa?
👉 ¿Cómo saber si realmente te están cotizando los 30 días?

Síguenos para aprender a revisar tus aportes y no descubrir un problema cuando ya sea demasiado tarde. 💚


🎵

Pagar la PILA no significa que todo esté en orden. 👀La UGPP puede identificar inconsistencias cuando los aportes no corr...
07/10/2026

Pagar la PILA no significa que todo esté en orden. 👀

La UGPP puede identificar inconsistencias cuando los aportes no corresponden a lo que realmente debía cotizarse.

Entre los aspectos que conviene revisar están el ingreso base de cotización, los días reportados y la oportunidad de los pagos.

💡 Una revisión periódica puede ayudarte a detectar errores antes de que se conviertan en un problema mayor.

Desliza el carrusel, revisa estos tres errores y comparte esta información con quien gestione la nómina de tu empresa.

💚 En Nasara te acompañamos en la gestión laboral y de seguridad social.

🚨 ¿La reforma pensional podría aplazarse un año?Colpensiones solicitó que la entrada en funcionamiento del nuevo sistema...
29/09/2026

🚨 ¿La reforma pensional podría aplazarse un año?

Colpensiones solicitó que la entrada en funcionamiento del nuevo sistema pase del 1 de abril de 2027 al 1 de abril de 2028.

¿Un año más? 👀 Para algunas personas que están cerca de cumplir las semanas exigidas para el régimen de transición, ese tiempo adicional podría ser relevante para completar semanas y alcanzar el requisito.

⚠️ Pero ojo: esto todavía es una solicitud, no un aplazamiento aprobado.

Desliza y te contamos qué está pasando y por qué este tema podría ser importante para tu futuro pensional.

📌 Guárdalo y compártelo con quien necesite conocer esta información.

22/09/2026

¿Tu nuevo trabajador empieza mañana? 👀
Antes de decirle “bienvenido”, asegúrate de tener todo listo.

📋 Contrato
✅ Afiliaciones
📄 Documentos
💰 Datos para nómina
📁 Soportes

Un buen proceso de ingreso empieza antes del primer día de trabajo.

👉 Guarda este checklist para tu próximo ingreso y compártelo con quien maneja la contratación y nómina.

¿Período de prueba = trabajador sin derechos? 👀❌ FALSO.El período de prueba tiene reglas específicas: debe pactarse por ...
17/09/2026

¿Período de prueba = trabajador sin derechos? 👀
❌ FALSO.

El período de prueba tiene reglas específicas: debe pactarse por escrito, tiene límites de duración y no significa que el trabajador esté por fuera de las obligaciones laborales y de seguridad social.

En este carrusel te contamos qué debes tener en cuenta para aplicarlo correctamente y evitar errores en la contratación. 👇

📌 Guárdalo para tu próxima contratación y compártelo con otro empleador.

¿Quieres más contenido práctico sobre gestión laboral y seguridad social?
👉 Síguenos y aprende en Nasara como evitar errores. 💚

15/09/2026

¿La dotación se debe devolver cuando termina el contrato? 👀

El caso de una trabajadora de Zara que se viralizó recientemente abrió esta pregunta y, aunque puede parecer sencilla, hay que hacer algunas diferencias importantes.

No todo lo que una empresa entrega para trabajar necesariamente tiene el mismo tratamiento: debemos distinguir entre dotación, uniformes entregados en préstamo y elementos de protección personal.

👉 En este video te explicamos qué debes tener en cuenta como empleador.

¿En tu empresa cómo manejan la devolución de estos elementos? 👇

Guarda este video y compártelo con otros empleadores.

12/09/2026

“No quiero que me afilies a seguridad social.” 😳

¿Y ahora qué haces como empleador?

Que un trabajador no quiera ser afiliado no significa que puedas simplemente dejarlo sin seguridad social. La obligación de afiliar y realizar los aportes correspondientes no desaparece porque el trabajador manifieste que no quiere.

👉 En este video te contamos qué hacer ante esta situación y por qué es importante dejar los soportes correspondientes.

Guárdalo si tienes trabajadores a cargo y compártelo con otro empleador que necesite conocer esta información.

09/09/2026

¿Trabajan por días o menos de 30 días al mes? 👀
Ojo: no todos cotizan bajo el mismo tipo de cotizante.

En este video comparamos tres situaciones que suelen generar confusión:

🏠 Servicio doméstico
👷 Trabajador dependiente de tiempo parcial
👤 Trabajador independiente de tiempo parcial

Y sí, hay diferencias en la forma de cotizar y en los aportes que corresponden en cada caso.

👉 Guarda este video para cuando tengas que revisar una PILA y compártelo con quien pueda necesitarlo.

🔎 ¿Qué quedó realmente en firme de la reforma pensional?Después de los cambios y del trámite ante la Corte Constituciona...
07/09/2026

🔎 ¿Qué quedó realmente en firme de la reforma pensional?

Después de los cambios y del trámite ante la Corte Constitucional, hay medidas que sí están vigentes y otras que todavía requieren ajustes y trámite legislativo.

En este carrusel te contamos, de forma sencilla, qué se mantiene, qué cambia y qué todavía no está definido. 👀

📌 Guarda este carrusel para consultarlo cuando tengas dudas y compártelo con quien necesite entender cómo queda el sistema pensional.

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