Oran CV, Emploi et Recrutement

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Optimisez la présentation de votre CV

Attention, ouverture dans une nouvelle fenêtre. Les entreprises sont amenées à recevoir de plus en plus de CV. Pour passer entre les mailles du filet, voici quel

ques conseils pour réaliser un bon CV qui accroche le recruteur:
Contenu

Votre C.V. est un résumé de votre carrière. Les informations qui y figurent doivent être justes et décrites simplement. Mettez en avant les informations susceptibles d'intéresser le recruteur. N'hésitez pas à avoir plusieurs versions de votre C.V. qui différeront légèrement par la manière dont vous mettez les informations en avant.



1. L’en-tête du CV

Vos coordonnées : Mentionnez de préférence votre prénom et votre nom (et pas l’inverse), cela donne un côté plus ouvert et accessible. Il est également utile pour le recruteur de pouvoir connaître votre âge et votre mobilité (régionale, nationale). Le titre : Il est important de donner un titre à votre CV. C’est le même principe que de donner un objet à un mail ou une lettre. L’employeur doit savoir dès le début ce que vous recherchez (et ce que vous pouvez lui apporter). Ce titre ne doit pas excéder 8 ou 9 mots, il mentionne le poste que vous recherchez et une ou deux indications complémentaires. Exemple : Assistante de direction expérimentée, standardiste bilingue, chef de travaux, …

2. Le corps du CV

Il est conseillé de rédiger le contenu de votre CV de la manière suivante :



- Compétences

- Expérience professionnelle

- Formation

- Informations complémentaires



- Compétences :

Décrire en quelques mots le ou les domaines de compétences qui vous caractérisent et qui sont en adéquation avec le poste. N'oubliez jamais que la première lecture d'un C.V. est très rapide, soyez concis.



- Expérience professionnelle :

Nombreux sont les candidats qui négligent trop souvent cette rubrique alors qu’elle est, pour l’employeur, une des plus importantes, surtout pour les candidats expérimentés ! Vous devez y faire apparaître : le nom de l’entreprise dans laquelle vous avez évolué, l’intitulé du poste que vous aviez, les missions qui vous étaient confiées et la durée de la mission. Attention à ne pas faire une recopie des compétences mentionnées juste avant dans votre CV, synthétisez au maximum les missions réalisées en entreprise.



- Formation :

Doivent apparaître dans cette rubrique la formation initiale ainsi que les formations professionelles complémentaires dont vous avez bénéficié pendant votre carrière, surtout celles qui sont en relation avec le poste



- Informations complémentaires :
Mettez y toute information que vous souhaitez mettre à dispostion du recruteur en ne perdant pas de vue qu'un CV est un résumé de parcours professionnel. Si vous souhaitez évoquer des activités extra professionelles, soyez bref. Présentation

Vous trouverez sur internet de nombreux modèles desquels vous pourrez vous inspirer. Favorisez les présentations sobres, lisibles, élégantes et sans fantaisie. Faites valider votre C.V. par plusieurs personnes

Vous connaissez certainement quelqu'un qui pourra vous donner un avis extérieur ou quelqu'un qui connaît quelqu'un ....

Vous serez surpris par les variations de perception selon les individus.