03/07/2026
⚖️ **El TSJ de Canarias avala la supresión del plus por prolongación de jornada si deja de realizarse una jornada superior a la pactada en convenio.**
La resolución recuerda un principio importante en materia laboral: los complementos salariales vinculados a determinadas condiciones de trabajo pueden dejar de abonarse cuando desaparecen las circunstancias que justificaban su percepción.
En este caso, el tribunal considera ajustada a derecho la eliminación del plus por prolongación de jornada al dejar de prestarse una jornada superior a la establecida en el convenio colectivo.
📌 ¿Qué implica esta sentencia?
✔️ Los complementos salariales asociados a una condición específica no tienen por qué consolidarse automáticamente.
✔️ La empresa debe acreditar que ha cesado la circunstancia que daba derecho al plus.
✔️ Cada situación requiere un análisis individualizado de las condiciones pactadas y del convenio aplicable.
En OMF Asesores ayudamos a empresas y trabajadores a interpretar las novedades laborales y a tomar decisiones con seguridad jurídica.