11/08/2026
Feiertag am Samstag – einfach Pech für Arbeitnehmer? So eindeutig ist die Rechtslage in Spanien inzwischen nicht mehr.
Neue Urteile der Audiencia Nacional aus dem Jahr 2026 stellen die bisherige Praxis zunehmend infrage. Besonders relevant ist das für Arbeitnehmer mit einer klassischen Montag-bis-Freitag-Woche – und für Arbeitgeber, die ihre Arbeitskalender korrekt gestalten müssen.
In unserem aktuellen Beitrag erklären wir verständlich, was die Gerichte entschieden haben, welche Ansprüche auch rückwirkend entstehen können und welche Folgen sich daraus für Unternehmen in Spanien ergeben.
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Neue Rechtsprechung der Audiencia Nacional sorgt 2026 für erhebliche Auswirkungen auf Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Was passiert in Spanien, wenn ein ge