22/09/2026
⚠️ Saltarse el preaviso en un despido objetivo puede salir más caro de lo esperado
Si la empresa no concede los 15 días de preaviso y decide compensarlos
económicamente, la Seguridad Social cambia de criterio 👀
💶 Esa cantidad deberá cotizar, ya que deja de considerarse una indemnización excluida de cotización
Un cambio importante que puede afectar a nóminas, liquidaciones y al coste final del despido 🧾
📌 Si eres empresa, conviene revisar bien cómo se está gestionando este tipo de extinciones laborales
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