OXEN Faciliteur de vie au travail

11/04/2018

Réunion d'info le 23 avril à 10h au TUBA Lyon
www.archeauxinnovateurslyon.fr/rejoindre-une-equipe/

LA GODILLE PROFESSIONNELLE, ça se travaille !

Venez vivre un parcours d’innovation collaborative pour assurer avec agilité votre virage professionnel : 10 semaines avec 5 à 8 managers aux compétences complémentaires. Objectif : Apprendre en faisant, faire naître une idée en projet avec prototype et Business Plan !

Equipe #25 de l'Arche aux Innovateurs en cours de formation : prochaine réunion d’information lundi 19 mars - Tuba Lyon.
Plus d’info et inscriptions : https://lnkd.in/eByK7zN

04/04/2018

Un parcours qui décoiffe !

L'Arche aux Innovateurs est une association Loi 1901, déclarée d'intérêt général (en particulier dirigeants non rémunérés), conçue pour favoriser le retour à l’emploi de demandeurs d’emploi ou personnes en évolution professionnelle.

23/06/2016

MIEUX CONCILER LES RYTHMES DE VIE A L'ECHELLE D'UN TERRITOIRE

23/06/2016

Les Français seraient les salariés les moins engagés et les plus mécontents de leur environnement physique au travail. Le bureau libéré peut-il les rendre plus motivés?

23/06/2016

Le Monde.fr version mobile - L’UNAF et l’OPE, spécialisés dans la famille et la parentalité, publient, vendredi, leur dernier baromètre. Entre pères et mères, les attentes restent différentes.

23/06/2016

Ils ont 25 ans et rêvent de l’entreprise de demain. Des centaines de jeunes alternants bientôt diplômés partagent leur vision de ce qu’est un bon manager. Portrait-robot. Parmi les jeunes

23/06/2016

Melanie Schraepen Request Coordinator chez BNP Paribas Fortis Que faites-vous exactement ? Je coordonne, planifie et analyse les demandes d’archivage numérique de documents bancaires En quoi une po…

23/06/2016

35 heures, nouveaux outils de travail, digitalisation des entreprises, télétravail, aspirations des individus à davantage d'autonomie : la journée de travail classique, avec ses horaires fixes, a-t-elle encore un sens ?

20/06/2016

N'est ce pas déjà le cas aujourd'hui !?

SERIE D'ETE QUEL DRH EN 2050 ? 13/13.Confronté à un exercice de prospective, Laurent Grosse, DRH de KONE France, décrit une entreprise plus ouverte, multipolaire et mondialisée, dans laquelle le DRH sera à la fois coach, architect...

20/06/2016

La conciergerie d’entreprise : des services qui recrutent via https://t.co/a3QBseRNzG

09/06/2016

Après avoir regroupé plusieurs études sur l’environnement de travail des Français, Hiscox imagine le bureau de demain dans une infographie.

31/05/2016

MIEUX CONCILER LES RYTHMES DE VIE A L'ECHELLE D'UN TERRITOIRE