31/03/2026
Kedden lép életbe a 40 éve legnagyobb táppénzreform. Összeszedtük, mire kell készülnöd 👇
Megint eljött az az időszak.
Áprilistól jön egy csomó bérszámfejtési és munkajogi változás, úgyhogy összeszedtük nektek a lényeget – érthetően, tömören.
💷 Emelkedik a minimálbér
Április 1-től a National Living Wage £12.71/óra (21+). Ez egy teljes munkaidős dolgozónál kb. évi £1,000 többletköltség. A fiatalabbaknál is emelés jön: 18–20 évesek £10.85, 16–17 évesek és tanoncok £8.00. Szálláskompenzáció: £11.10/nap.
Érdemes megnézni: a csapatvezetőitek, tapasztaltabb kollégáitok bére nem került-e túl közel az új belépők szintjéhez? Ha igen, itt az idő átgondolni a bérstruktúrát.
🤒 Táppénz – ez a legnagyobb változás idén
Április 6-tól az SSP az első naptól jár. A 3 napos várakozás? Megszűnt. Az alsó kereseti küszöb? Az is. Mostantól mindenki jogosult. Alacsonyabb fizetésnél a heti átlagkereset 80%-a vagy £123.25/hét – amelyik kevesebb.
A lényeg: azok a rövid hiányzások, amik eddig ingyen voltak, mostantól pénzbe kerülnek. Érdemes ránézni a hiányzási szabályzatra, mielőtt meglepetés ér.
👶 Családi juttatások
SMP, SPP, SAP, ShPP, SPBP, SNCP mind £194.32/hét lesz. Jogosultsági küszöb: £129/hét.
Új szabály: az apasági szabadság és a fizetés nélküli szülői szabadság az első munkanaptól jár – nincs többé várakozási idő.
🏢 Munkáltatói NIC – ugyanaz a kulcs, de nagyobb költség
Marad a 15%.
Employment Allowance marad £10,500. De ahogy a bérek emelkednek, egyre több esik a küszöb fölé – szóval a NIC költség akkor is nő, ha a kulcs nem változik. Számoljatok vele a büdzsében.
📋 Benefits in Kind
2026 áprilisától önkéntesen regisztrálhattok a juttatások payrollingjára. 2027 áprilisától kötelező lesz (hitelek és szállás kivételével). P11D a 2026/27-es adóévre még kell – de ez az utolsó lehetőség a rendszerek beállítására.
🏠 Home office juttatások
A munkáltató által fizetett otthoni irodai eszközök, szemvizsgálat és influenza oltás mostantól adó- és NIC-mentes payrollon keresztül. Viszont a dolgozók többé nem igényelhetik a home office kedvezményt a tax code-jukon keresztül.
⚖️ Új hatóság a láthatáron
Áprilisban elindul a Fair Work Agency – egy szervezet alá kerül a minimálbér, szabadságpénz, SSP és munkaerő-kölcsönzési szabályok ellenőrzése. Helyszíni vizsgálat, bírság, peres eljárás – mind benne van. A pontos bérszámfejtés fontosabb, mint valaha.
📊 Adóküszöbök – továbbra is befagyasztva 🥶
Personal Allowance £12,570, magasabb kulcs £50,270, kiegészítő kulcs £125,140 – legalább 2028-ig nem változik. A bérek nőnek, a küszöbök nem – egyre több kereset csúszik magasabb sávba.
Kérdésetek van?
Írjatok, hívjatok – ezért vagyunk itt 👋