24/08/2026
Pubblicato su L'Eco di Bergamo
Come si trattengono i giovani in azienda? Investendo sulla loro crescita.
Formazione, prospettive professionali chiare, retribuzioni adeguate, welfare, flessibilità e qualità dell’ambiente di lavoro sono sempre più determinanti nelle scelte della Generazione Z.
A sottolinearlo è Rosario De Luca, Presidente del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, intervistato da L’Eco di Bergamo: «I giovani chiedono di essere ascoltati e accompagnati, non semplicemente inseriti nell’organizzazione».
In un mercato nel quale oltre il 45-50% delle assunzioni programmate presenta difficoltà di reperimento, attrarre competenze non basta: occorre creare le condizioni perché possano crescere e restare.
In questo percorso i Consulenti del Lavoro affiancano quotidianamente le imprese nella scelta dei contratti più adeguati, nei sistemi di welfare, nella formazione, nei premi di risultato e nell’organizzazione del lavoro.
📰 Leggi l’intervista completa a Rosario De Luca su L’Eco di Bergamo.
https://www.laprovinciaunicatv.it/stories/economia/gen-z-lavoro-fidelizzazione-aziende-o_3934909_11