17/06/2026
Auto aziendale come fringe benefit: costo o investimento strategico?
Nel mercato del lavoro di oggi, trattenere e attrarre talenti passa anche dalla qualità dei benefit offerti. E tra questi, l’auto aziendale ad uso promiscuo resta uno degli strumenti più apprezzati da dipendenti e imprese.
Per il collaboratore significa ridurre in modo concreto i costi della mobilità privata: acquisto, assicurazione, bollo, manutenzione e svalutazione del veicolo.
Per l’azienda, invece, può diventare una leva di welfare, employer branding e ottimizzazione fiscale.
Con la nuova fiscalità 2025-2026, il focus si sposta sempre di più sul tipo di alimentazione:
🚗 Elettriche: tassazione al 10%
🔌 Plug-in Hybrid: tassazione al 20%
⛽ Diesel, benzina, ibride, GPL e metano: tassazione al 50%
Una car policy efficace, però, non si costruisce solo guardando alla convenienza fiscale. Serve valutare il reale utilizzo del veicolo, le esigenze del driver, le infrastrutture di ricarica disponibili e il TCO complessivo.
Con il noleggio a lungo termine, le imprese possono offrire un benefit ad alto valore percepito, semplificando la gestione della flotta e garantendo ai dipendenti sicurezza, assistenza e mobilità senza pensieri.
In Program affianchiamo le aziende nella costruzione di car policy sostenibili, efficienti e davvero vantaggiose per impresa e collaboratori.
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