Susini Group

07/06/2026

A chi conviene davvero non definire il salario giusto?
Oggi parliamo di contratti pirata e della scomoda verità dietro la richiesta di ritiro dell’emendamento sul Trattamento Economico Complessivo.
Senza una soglia chiara e misurabile, la tutela dei lavoratori resta uno slogan, mentre si proteggono solo le rendite di posizione a danno delle imprese oneste.
Cosa c’è davvero dietro questa scelta?
Leggi l’analisi approfondita del Consulente del Lavoro Sandro Susini pubblicata dal quotidiano La Nazione in data odierna.

A chi conviene davvero non definire il salario giusto? Oggi parliamo di contratti pirata e della scomoda verità dietro la richiesta di ritiro dell’emendamento sul Trattamento Economico Complessivo. Senza una soglia chiara e misurabile, la tutela dei lavoratori resta uno slogan, mentre si proteggo...

02/06/2026

Oggi è festa. E’ l’80mo anniversario della Repubblica. Si mangia, si brinda, si alzano gli occhi al cielo per le Frecce Tricolori e si celebra l’Articolo 1 della Costituzione: “La sovranità appartiene al popolo.”
Tutto bellissimo. Peccato che l’inghippo stia proprio lì......

Oggi è festa. E’ l’80mo anniversario della Repubblica. Si mangia, si brinda, si alzano gli occhi al cielo per le Frecce Tricolori e si celebra l’Articolo 1 della Costituzione: “L’Italia è una Repubblica democratica, fondata sul lavoro. La sovranità appartiene al popolo.” Tutto belliss...

29/05/2026

Con la Circolare INPS n. 60/2025 cambia il sistema di dilazione verso INPS e INAIL: piani fino a 60 rate mensili e procedure più snelle, senza necessità di autorizzazione ministeriale per importi superiori a 24 rate.
Una novità rilevante per aziende e professionisti nella gestione della crisi finanziaria e della regolarità contributiva.
Un nostro contributo in pillole ne spiega le novità.

La Circolare INPS n. 60/2025 introduce un nuovo regolamento sulla dilazione dei debiti contributivi verso INPS e INAIL, attuando quanto previsto dall’art. 23 della L. 203/2024 e dal DL 24 ottobre 2025. La principale novità consiste nella possibilità di ottenere piani di rateazione fino a 60 rate...

24/05/2026

Sabato 23 maggio si è chiuso il sipario sul Festival del Lavoro. Tre giorni di panel, slide colorate e dichiarazioni ottimiste. Eppure, quando si spengono i riflettori e si mettono insieme i numeri veri e le parole che si sono dette, il quadro che emerge somiglia più a un puzzle impazzito che a una fotografia nitida. Le riflessioni iniziano a farsi spazio........

Sabato 23 maggio si è chiuso il sipario sul Festival del Lavoro. Tre giorni di panel, slide colorate e dichiarazioni ottimiste. Eppure, quando si spengono i riflettori e si mettono insieme i numeri veri e le parole che si sono dette, il quadro che emerge somiglia più a un puzzle impazzito che a un...

23/05/2026

Comunicazioni Obbligatorie integrato nel SIISL amplia le proprie funzionalità consentendo la gestione dell’intero ciclo del rapporto di lavoro: assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni.

Il nostro contributo spiega in pillole un cambiamento che conferma la progressiva centralità del SIISL nei processi di gestione del lavoro e delle politiche attive.

L’articolo illustra in breve le novità introdotte dal SIISL (Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa), che si sta trasformando da semplice piattaforma per l’incontro domanda-offerta in un hub centrale unico per la gestione dei rapporti di lavoro. Ad aprile 2026 il Ministero ...

16/05/2026

Negli ultimi mesi il dibattito sul salario minimo è tornato al centro dell’attenzione, anche alla luce delle recenti evoluzioni normative che rafforzano il ruolo della contrattazione collettiva e dei contratti sottoscritti dalle organizzazioni comparativamente più rappresentative come riferimento per il “salario giusto”. Parallelamente, il sistema di tracciabilità dei contratti è diventato sempre più trasparente grazie all’integrazione tra CNEL e INPS e all’utilizzo dei codici CNEL nei flussi UNIEMENS.

ITALIA OGGI ha approfondito scenari, criticità e prospettive del tema, attraverso un’intervista con Sandro Susini.

https://susinigroup.com/2026/05/16/salario-minimo-intervista-a-sandro-susini/

10/05/2026

Gestire l'orario di lavoro non è solo "fare i turni": è una scelta strategica.
Trovare l'equilibrio tra produttività aziendale e benessere delle persone è la vera sfida del management moderno.
Una gestione corretta non serve solo a evitare sanzioni, ma a costruire un ambiente sostenibile.
Il nostro articolo approfondisce le regole e le soluzioni operative.

08/05/2026

Decreto Lavoro 2026: le agevolazioni per le assunzioni in pillole.

Il D.L. 62/2026, pubblicato il 30 aprile 2026, ridisegna il sistema degli incentivi per assunzioni e trasformazioni contrattuali.

Nel nostro contributo abbiamo sintetizzato le nuove misure per una più facile comprensione.

L’articolo analizza il D.L. 62/2026 (Decreto Lavoro), pubblicato il 30 aprile 2026, che ridisegna il sistema delle agevolazioni per assunzioni e trasformazioni contrattuali. Il decreto introduce quattro principali incentivi sotto forma di esonero contributivo totale, tutti riferiti al periodo 1° ...

03/05/2026

Il Corriere della Sera del 13 aprile 2026 ha inserito il nostro studio tra le realtà più innovative e avanzate in Toscana nel campo della consulenza del lavoro.

Innovazione, competenza e attenzione alle persone restano i pilastri su cui costruiamo ogni giorno il nostro lavoro.

Il Corriere della Sera del 13 aprile 2026 ha inserito il nostro studio tra le realtà più innovative e avanzate in Toscana nel campo della consulenza del lavoro. Innovazione, competenza e attenzione alle persone restano i pilastri su cui costruiamo ogni giorno il nostro lavoro. INNOVAZIONE IN TOSCA...

01/05/2026

Nel giorno della Festa dei Lavoratori, dedicato ai diritti e alla dignità del lavoro, è naturale interrogarsi su come evolvano gli strumenti che li regolano.
La recente riorganizzazione dell’Archivio dei contratti collettivi presso il CNEL, presentata come intervento tecnico, solleva infatti questioni più profonde sugli equilibri della rappresentanza sindacale.
Più che fare ordine, rischia di incidere su chi conta davvero nel sistema.
Il nostro articolo affronta una breve ma significativa riflessione sull'argomento.

La recente riorganizzazione dell’Archivio nazionale dei contratti collettivi presso il CNEL segna una svolta profonda nel panorama giuslavoristico italiano. Non si tratta più di un semplice deposito amministrativo, ma di un sistema di classificazione selettiva fondato sul “radicamento effettivo...