Susini Group

30/07/2026

Pubblicato il 27 luglio uno studio elaborato dal Centro Studi di Conflavoro PMI, diretto dal Consulente del Lavoro Susini Sandro.

L’Italia che conta ad agosto non è solo quella che parte. È anche, e soprattutto, quella che resta.

Il Presidente dell’Associazione Roberto Capobianco dichiara: “quasi 40 milioni di italiani non andranno in vacanza ad agosto, generando una spesa di prossimità compresa tra 11 e 13 miliardi di euro, di cui oltre 9 miliardi destinati all’alimentare.”

Un dato che racconta una realtà spesso poco considerata: il valore economico e sociale del commercio di vicinato.

Pubblicato il 27 luglio uno studio elaborato dal Centro Studi di Conflavoro PMI, diretto dal Consulente del Lavoro Susini Sandro. L’Italia che conta ad agosto non è solo quella che parte. È anche, e soprattutto, quella che resta. Il Presidente dell’Associazione Roberto Capobianco dichiara: “...

26/07/2026

Con piacere condivido l’articolo pubblicato il 24 luglio 2026 su Osservatorio sul Merito, inserto del Corriere della Sera, nato per raccontare le eccellenze del made in Italy e promuovere le migliori aziende italiane e le storie di successo di PMI e grandi marchi.

Un articolo dedicato al percorso di Susini Group STP e all’evoluzione del ruolo del consulente del lavoro.

Un riconoscimento che valorizza il nostro impegno quotidiano al fianco delle imprese e una riflessione sul valore della consulenza strategica, del merito e dell’eccellenza italiana.

Vi invito a leggere l’intervista e a scoprire la nostra visione e il nostro modo di fare consulenza.
Buona lettura!

Con piacere condivido l’articolo pubblicato il 24 luglio 2026 su Osservatorio sul Merito, inserto del Corriere della Sera, nato per raccontare le eccellenze del made in Italy e promuovere le migliori aziende italiane e le storie di successo di PMI e grandi marchi. Un articolo dedicato al percorso ...

05/07/2026

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato delle FAQ relative all’adesione automatica alla previdenza complementare e alla destinazione del TFR, con gli obblighi per i datori di lavoro in vigore dal 1° luglio 2026.
Il nostro articolo tratta gli aspetti salienti della nuova normativa.

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato delle FAQ relative all’adesione automatica alla previdenza complementare e alla destinazione del TFR, con gli obblighi per i datori di lavoro in vigore dal 1° luglio 2026 e di seguito riportiamo gli aspetti salienti. Il sistema si basa sul principio della lib...

29/06/2026

Per la prima volta il legislatore definisce in modo preciso cosa si intende per Trattamento Economico Complessivo (TEC): il parametro che consente di verificare se un lavoratore riceve davvero un salario conforme agli standard previsti dalla legge.

Una modifica tecnica? Solo in apparenza.

Questa definizione cambia il modo di confrontare i contratti collettivi, rende misurabile il concetto di “salario giusto”, rafforza il pluralismo sindacale previsto dalla Costituzione e lega l’accesso agli incentivi pubblici al rispetto di uno standard economico oggettivo.

Nel nostro approfondimento pubblicato da Conflavoro PMI analizziamo cosa cambia realmente per imprese, consulenti del lavoro e lavoratori, e perché questa norma potrebbe rappresentare uno dei passaggi più significativi degli ultimi anni nel diritto del lavoro italiano.

Buona lettura.

15/06/2026

Nel corso dell’intervista andata in onda su TGCom24 lunedì 8 giugno, il Consulente del Lavoro Sandro Susini ha approfondito gli aspetti principali della normativa sulla trasparenza dei rapporti di lavoro, evidenziando obblighi, opportunità e impatti concreti per aziende e dipendenti. Un riconoscimento di stima da parte degli organi di informazione per il nostro studio.

Nel corso dell’intervista andata in onda su TGCom24 lunedì 8 giugno, il Consulente del Lavoro Sandro Susini ha approfondito gli aspetti principali della normativa sulla trasparenza dei rapporti di lavoro, evidenziando obblighi, opportunità e impatti concreti per aziende e dipendenti. Un riconosc...

07/06/2026

A chi conviene davvero non definire il salario giusto?
Oggi parliamo di contratti pirata e della scomoda verità dietro la richiesta di ritiro dell’emendamento sul Trattamento Economico Complessivo.
Senza una soglia chiara e misurabile, la tutela dei lavoratori resta uno slogan, mentre si proteggono solo le rendite di posizione a danno delle imprese oneste.
Cosa c’è davvero dietro questa scelta?
Leggi l’analisi approfondita del Consulente del Lavoro Sandro Susini pubblicata dal quotidiano La Nazione in data odierna.

A chi conviene davvero non definire il salario giusto? Oggi parliamo di contratti pirata e della scomoda verità dietro la richiesta di ritiro dell’emendamento sul Trattamento Economico Complessivo. Senza una soglia chiara e misurabile, la tutela dei lavoratori resta uno slogan, mentre si proteggo...

02/06/2026

Oggi è festa. E’ l’80mo anniversario della Repubblica. Si mangia, si brinda, si alzano gli occhi al cielo per le Frecce Tricolori e si celebra l’Articolo 1 della Costituzione: “La sovranità appartiene al popolo.”
Tutto bellissimo. Peccato che l’inghippo stia proprio lì......

Oggi è festa. E’ l’80mo anniversario della Repubblica. Si mangia, si brinda, si alzano gli occhi al cielo per le Frecce Tricolori e si celebra l’Articolo 1 della Costituzione: “L’Italia è una Repubblica democratica, fondata sul lavoro. La sovranità appartiene al popolo.” Tutto belliss...

29/05/2026

Con la Circolare INPS n. 60/2025 cambia il sistema di dilazione verso INPS e INAIL: piani fino a 60 rate mensili e procedure più snelle, senza necessità di autorizzazione ministeriale per importi superiori a 24 rate.
Una novità rilevante per aziende e professionisti nella gestione della crisi finanziaria e della regolarità contributiva.
Un nostro contributo in pillole ne spiega le novità.

La Circolare INPS n. 60/2025 introduce un nuovo regolamento sulla dilazione dei debiti contributivi verso INPS e INAIL, attuando quanto previsto dall’art. 23 della L. 203/2024 e dal DL 24 ottobre 2025. La principale novità consiste nella possibilità di ottenere piani di rateazione fino a 60 rate...

24/05/2026

Sabato 23 maggio si è chiuso il sipario sul Festival del Lavoro. Tre giorni di panel, slide colorate e dichiarazioni ottimiste. Eppure, quando si spengono i riflettori e si mettono insieme i numeri veri e le parole che si sono dette, il quadro che emerge somiglia più a un puzzle impazzito che a una fotografia nitida. Le riflessioni iniziano a farsi spazio........

Sabato 23 maggio si è chiuso il sipario sul Festival del Lavoro. Tre giorni di panel, slide colorate e dichiarazioni ottimiste. Eppure, quando si spengono i riflettori e si mettono insieme i numeri veri e le parole che si sono dette, il quadro che emerge somiglia più a un puzzle impazzito che a un...

23/05/2026

Comunicazioni Obbligatorie integrato nel SIISL amplia le proprie funzionalità consentendo la gestione dell’intero ciclo del rapporto di lavoro: assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni.

Il nostro contributo spiega in pillole un cambiamento che conferma la progressiva centralità del SIISL nei processi di gestione del lavoro e delle politiche attive.

L’articolo illustra in breve le novità introdotte dal SIISL (Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa), che si sta trasformando da semplice piattaforma per l’incontro domanda-offerta in un hub centrale unico per la gestione dei rapporti di lavoro. Ad aprile 2026 il Ministero ...