Ybab - You Before Any Business

14/04/2026

Persone, leadership, futuro del lavoro.

Essere partner strategico dell’ Human Capital Leadership Forum ha significato per prendere parte a un confronto concreto su ciò che oggi conta davvero nelle organizzazioni.

Perché non può esserci evoluzione senza attenzione reale alle persone.

Grazie ad per questo spazio di dialogo e visione.

01/04/2026

Ci auguriamo che presto frasi come queste
non facciano più sorridere,
ma descrivano semplicemente la realtà.

31/03/2026

27/03/2026

Meet our Community ✨
Le persone fanno la differenza.

E la nostra community nasce proprio da qui: professionisti che hanno scelto di mettere competenza, energia e visione in un progetto che promuove un’idea di benessere più autentica, concreta e condivisa.

Oggi vi presentiamo Saverio Braccio, che ci racconta perché ha scelto di entrare in YBAB. 💜

23/02/2026

Siamo su Il Sole 24 Ore

🌱 Un approfondimento che racconta il nostro approccio come Società Benefit: utilizzare il digitale per rendere il wellbeing aziendale concreto, accessibile e misurabile, con soluzioni centrate sui bisogni reali delle persone.

🤝 Continuiamo a lavorare al fianco delle aziende che scelgono di investire in modo strutturato sull’energia, sulla continuità e sul benessere delle proprie persone.

Per saperne di più ybab.it

16/02/2026

Il benessere è fatto di più dimensioni. YBAB le mette insieme.

Mente, corpo, energia, equilibrio: bisogni diversi, momenti diversi.

Per questo con YBAB ogni esperienza è one-to-one, su misura, e può attivarsi sulla sfera che serve in quel momento, dentro un unico ecosistema.

Scopri l’approccio: www.ybab.it

27/01/2026

Quando si parla di benessere in azienda, il rischio è sempre lo stesso: restare nel “bello, ma non misurabile”.

La differenza la fa un punto molto concreto: ascoltare in modo strutturato.
Non “sentire” le persone. Raccogliere segnali, leggerli, trasformarli in decisioni operative.

Perché l’ascolto, se fatto bene, diventa uno strumento di gestione:
• ti fa capire dove si sta inceppando l’organizzazione (carichi, stress, relazioni, leadership)
• ti aiuta a intervenire prima che il problema diventi turnover, assenze, calo di energia e produttività
• ti permette di costruire azioni mirate, non iniziative “uguali per tutti” che non spostano nulla

È da qui che parte qualsiasi percorso che funziona: dati → priorità → azioni → impatto.

In questa puntata parliamo proprio di come trasformare il tema benessere da “nice to have” a leva di performance e continuità.

Guarda adesso la puntata su Spotify e YouTube:

🔗https://open.spotify.com/show/1qTwEXuFtCsJDjbX1T5fdb?si=_2sQMHpPS8SeWa9EoGBz9g&nd=1&dlsi=5cf263bf225f4aa2

🔗https://www.youtube.com/playlist?list=PLtKiTAtN3wV4hkNHjyihO36NnpNKFBPEH

19/01/2026

𝟒 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐢𝐧 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚 𝐧𝐨𝐧 𝐞̀ “𝐮𝐧 𝐭𝐞𝐦𝐚 𝐚𝐧𝐚𝐠𝐫𝐚𝐟𝐢𝐜𝐨”. È una leva di performance.
Quando cambiano le leve di engagement, il “one size fits all” non regge più. La buona notizia? È il momento giusto per progettare un’esperienza che includa bisogni diversi senza perdere coerenza.
Tre segnali (molto concreti) dai dati:
𝐁𝐞𝐥𝐨𝐧𝐠𝐢𝐧𝐠: 𝟓𝟓% delle persone dichiara che lascerebbe un lavoro se non si sentisse parte del contesto.
𝐋𝐞𝐚𝐫𝐧𝐢𝐧𝐠 & 𝐛𝐚𝐥𝐚𝐧𝐜𝐞: per Gen Z e Millennial contano crescita e work-life balance; e solo 𝟔% della Gen Z indica la leadership come obiettivo principale di carriera.
𝐃𝐢𝐬𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭: non è “clima”.È costo: fino 𝟖,𝟗 𝐭𝐫𝐢𝐥𝐢𝐨𝐧𝐢 $ di produttività persa a livello globale.
𝐋𝐚 𝐬𝐢𝐧𝐭𝐞𝐬𝐢: non serve aggiungere iniziative. Serve 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐢𝐳𝐳𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 + 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐢𝐭𝐚̀ + 𝐦𝐢𝐬𝐮𝐫𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞.
𝐂𝐨𝐧 𝐘𝐁𝐀𝐁 𝐥𝐨 𝐭𝐫𝐚𝐝𝐮𝐜𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐢𝐧 𝐩𝐞𝐫𝐜𝐨𝐫𝐬𝐢 𝟏:𝟏 𝐜𝐡𝐞 𝐬𝐢 𝐚𝐝𝐚𝐭𝐭𝐚𝐧𝐨 𝐚 𝐛𝐢𝐬𝐨𝐠𝐧𝐢, 𝐟𝐚𝐬𝐞 𝐝𝐢 𝐯𝐢𝐭𝐚 𝐞 𝐫𝐮𝐨𝐥𝐨.
𝐄 𝐭𝐮 …𝐝𝐨𝐯𝐞 𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢 𝐩𝐢𝐮̀ 𝐚𝐭𝐭𝐫𝐢𝐭𝐨 𝐨𝐠𝐠𝐢?
1) comunicazione 2) confini tempo/lavoro 3) crescita & feedback 4) senso di appartenenza
𝐕𝐮𝐨𝐢 𝐞𝐬𝐩𝐥𝐨𝐫𝐚𝐫𝐞 𝐢𝐥 𝐧𝐨𝐬𝐭𝐫𝐨 𝐚𝐩𝐩𝐫𝐨𝐜𝐜𝐢𝐨? Scopri i progetti YBAB dedicati a 𝐛𝐞𝐧𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫𝐞, 𝐬𝐯𝐢𝐥𝐮𝐩𝐩𝐨 𝐞 𝐫𝐞𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧 su ybab.it

22/12/2025

Il benessere non va in ferie. Ti segue ovunque tu sia: in città, in montagna, tra un brindisi e un regalo da scartare.
Non aspettare gennaio per ricaricarti: puoi farlo adesso, a modo tuo, senza rinunciare a nulla.

Scegli TE, scegli YBAB.

18/12/2025

Siamo orgogliosi di collaborare con Amazon Italia Shipping come partner del wellbeing.

A novembre abbiamo concluso il primo ciclo di incontri focalizzati sulla Mindfulness per rafforzare energia, equilibrio e capacita relazionali attraverso pratiche di respirazione, tecniche di autoaffermazione e strategie di self-regulation per migliorare la concentrazione e ritrovare un profondo stato di benessere.
La collaborazione con Amazon nasce dall’idea che il wellbeing debba avere tre caratteristiche: competenza, affidabilità e semplicità di accesso.

Un progetto che parla di benessere, sì. Ma soprattutto di come si lavora meglio, insieme, con rispetto e concretezza.
Non vediamo l’ora di iniziare il 2026 con i nuovi moduli!

Scopri di più sul nostro approccio: https://ybab.it/

16/12/2025

Nel 2025 hai tenuto in piedi tutto. Nel 2026, con Ybab, ci assicuriamo che dentro "tutto" ci sia anche tu.