Guadagnare nel Beauty - Pagina -

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Specialisti in Formazione e Consulenza con Affiancamento Personalizzato per Estetiste che vogliono essere Imprenditrici.

15/06/2026

Cosa fare e cosa utilizzare per ridurre le smagliature e le cicatrici?
Era una delle domande che ci erano state poste, ed ecco alcune delle risposte che ha dato il nostro cosmetologo Claudio nell'incontro di Lunedì scorso.
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14/06/2026

E SE QUEST'ESTATE FOSSE DIVERSA DALLE ALTRE?

Non parlo delle vacanze.

Parlo del tuo centro.

Perché spesso succede così.

Arriva luglio. Si corre. Si lavora. Si cerca di incastrare tutto.

Poi arriva settembre.

E ci si ritrova esattamente nello stesso punto dell'anno prima.

Stessi problemi. Stesse preoccupazioni. Stesse frasi:

"Dovrei organizzarmi meglio."

"Dovrei alzare il ticket medio."

"Dovrei avere clienti più fedeli."

"Dovrei smettere di lavorare sempre di corsa."

La verità?

Il cambiamento non arriva quando hai più tempo.

Arriva quando decidi di usare in modo diverso il tempo che hai.

Perché nessuna cliente entra in cabina uguale a come è entrata la volta precedente.

E nemmeno il tuo centro dovrebbe rimanere uguale a sé stesso.

Migliorare non significa rivoluzionare tutto.

A volte significa fare una domanda in più. Proporre un percorso invece di una singola seduta. Ascoltare meglio un bisogno. Pianificare una piccola iniziativa che non hai mai avuto il coraggio di fare.
Piccoli cambiamenti.
Ma ripetuti ogni giorno.
E sono proprio quelli che, tra un anno, fanno la differenza tra chi è cresciuta e chi è rimasta ferma.
Oggi è domenica.

Prima di pensare alla settimana che arriva, prova a chiederti:
Qual è una sola cosa che potrei fare diversamente da domani per rendere il mio centro migliore di oggi?
A volte i grandi risultati iniziano da una risposta molto semplice. ✨

13/06/2026

🎯𝗜𝗹 𝗧𝗔𝗗 𝗮𝗹 𝗖𝗲𝗻𝘁𝗿𝗼

🚨 Lo “Scollaboratore”: il costo nascosto che può rallentare il tuo centro estetico

C’è una figura di cui si parla poco, ma che può creare più danni di un’agenda vuota, di una promozione sbagliata o di una stagione difficile.

Lo chiamiamo “scollaboratore”.

Non è necessariamente la collaboratrice che lavora male.
Anzi, spesso è una persona preparata tecnicamente, puntuale e presente.

Il problema è un altro.

È la persona che, invece di contribuire alla crescita del centro, inizia lentamente a rallentarla.

Magari quando proponi una nuova iniziativa risponde con:

❌ “Secondo me le clienti non lo comprano.”

❌ “Abbiamo già provato.”

❌ “Qui non funziona.”

❌ “Le nostre clienti sono diverse.”

Oppure esegue ciò che viene richiesto, ma senza convinzione.

E sappiamo bene che una proposta fatta senza convinzione arriva alla cliente con la stessa forza di una batteria scarica.

Il rischio?

La titolare investe in formazione, marketing, protocolli, consulenze e strumenti, ma i risultati non arrivano perché chi dovrebbe applicare il metodo lo fa a metà.

E quando un atteggiamento del genere si diffonde nel team, il danno diventa ancora più grande.

Perché lo scollaboratore non rallenta solo il proprio lavoro.

Rallenta l’entusiasmo.
Rallenta il cambiamento.
Rallenta i risultati.

Come riconoscerlo?

Non guardare solo ai numeri.

Osserva questi segnali:

🔸 Critica ogni novità prima ancora di averla provata.

🔸 Cerca continuamente giustificazioni esterne.

🔸 Non partecipa attivamente alle riunioni.

🔸 Non porta idee o soluzioni.

🔸 Trasmette negatività alle colleghe.

🔸 Esegue ma non si coinvolge.

Attenzione però.

Molte volte non c’è cattiveria.

C’è paura.

Paura del cambiamento.
Paura di non sentirsi all’altezza.
Paura di uscire dalla propria zona di comfort.

Quali strumenti utilizzare?

La soluzione non è urlare, controllare di più o fare continue ramanzine.

Serve metodo.

✅ Obiettivi chiari e misurabili.

Ogni collaboratrice deve sapere esattamente cosa ci si aspetta da lei.

✅ Riunioni periodiche.

Condivisione dei risultati, delle difficoltà e delle strategie.

✅ Formazione continua.

Le persone si coinvolgono di più quando comprendono il perché delle cose.

✅ Responsabilizzazione.

Far sentire ogni membro del team parte del risultato finale.

✅ Feedback costanti.

Non solo quando qualcosa va male.

Anche quando qualcosa viene fatto bene.

✅ Procedure e protocolli chiari.

Meno interpretazioni personali ci sono, meno spazio c’è per resistenze e incomprensioni.

La domanda più importante

Prima di chiederti se hai uno scollaboratore nel team, chiediti:

Il mio staff conosce davvero gli obiettivi del centro?

Perché molto spesso le persone non collaborano a un progetto semplicemente perché non si sentono parte di quel progetto.

Un team coinvolto non nasce per caso.

Si costruisce ogni giorno.

E quando tutte remano nella stessa direzione, il centro cresce più velocemente, con meno stress e con molta più soddisfazione per tutti. ✨

👉 Ti è mai capitato di gestire una situazione simile nel tuo centro? Qual è stata la difficoltà più grande? Scrivilo nei commenti.

Vorresti parlarne con uno dei nostri TAD (Tuo Allenatore Dedicato)?

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09/06/2026

𝐂𝐎𝐌𝐄 𝐂𝐇𝐈𝐔𝐃𝐄𝐑𝐄 𝐔𝐍 𝐏𝐎𝐒𝐓 𝐎 𝐔𝐍 𝐑𝐄𝐄𝐋 𝐈𝐍 𝐌𝐎𝐃𝐎 𝐂𝐇𝐄 𝐀𝐓𝐓𝐈𝐑𝐈 𝐋'𝐀𝐓𝐓𝐄𝐍𝐙𝐈𝐎𝐍𝐄?
Ieri abbiamo visto come aprire un post o un reel in modo che "non faccia scrollare", ora vediamo come proseguire e chiuderlo in modo che faccia ve**re voglia di saperne di più.
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08/06/2026

𝐂𝐎𝐌𝐄 𝐅𝐀𝐑𝐄 𝐔𝐍 𝐏𝐎𝐒𝐓 𝐎 𝐔𝐍 𝐑𝐄𝐄𝐋 𝐂𝐇𝐄 𝐅𝐔𝐍𝐙𝐈𝐎𝐍𝐈 𝐏𝐄𝐑 𝐈 𝐒𝐎𝐂𝐈𝐀𝐋?
Questa domanda ci viene posta spesso, ecco allora che iniziamo con oggi una serie di post che ti accompagnano a sapere, oggi, come rendere un post o un reel efficace.
La prima parte la trovi appena pubblicata nel nostro gruppo a cui ti puoi iscrivere gratuitamente qui sotto 👇😉
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07/06/2026

**𝐋'𝐄𝐑𝐑𝐎𝐑𝐄 𝐏𝐈𝐔̀ 𝐆𝐑𝐀𝐍𝐃𝐄 𝐈𝐍 𝐐𝐔𝐄𝐒𝐓𝐎 𝐏𝐄𝐑𝐈𝐎𝐃𝐎? 𝐃𝐀𝐑𝐄 𝐋𝐀 𝐏𝐑𝐈𝐎𝐑𝐈𝐓𝐀̀ 𝐀 𝐑𝐈𝐄𝐌𝐏𝐈𝐑𝐄 𝐋'𝐀𝐆𝐄𝐍𝐃𝐀.**
Sissignore.
Corri da un appuntamento all'altro.
Incastri clienti ovunque.
Non vai in bagno.
Mangiare? Se capita.
La sera guardi l'agenda piena e pensi:
*"Almeno oggi ho lavorato."*
Poi guardi gli incassi del mese.
E ti chiedi:
*"Con tutta la fatica che faccio... dovrei essere molto più avanti."*
Eppure c'è una domanda che dovresti porti.
Se l'agenda è piena...
perché così tante titolari continuano a sentirsi sotto pressione?
E soprattutto...
perché alcune, con meno appuntamenti, riescono a ottenere risultati migliori?
La risposta non è quella che pensi.
Non è il prezzo
Non è il mercato
Non è la concorrenza
Non è lo staff
Non sei nemmeno tu
Ma una risposta esiste.
Ed è esattamente il contrario di quello che stai facendo adesso, ovvero dare la priorità a riempire l'agenda senza criteri.
Perché probabilmente sei seduta su una pentola d'oro.
E senza accorgertene le stai tirando dei gran calci.
👉 Scrivi **PERCHE** nei commenti o in privato e ti mandiamo il video che ti spiega.

05/06/2026

🎯𝗜𝗹 𝗧𝗔𝗗 𝗮𝗹 𝗖𝗲𝗻𝘁𝗿𝗼

𝗜𝗹 𝗽𝗿𝗲𝘇𝘇𝗼 𝗱𝗶 𝘂𝗻 𝘁𝗿𝗮𝘁𝘁𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗻𝗼𝗻 𝘀𝗶 𝗶𝗻𝘃𝗲𝗻𝘁𝗮. ✨

Molte estetiste stabiliscono i prezzi in base a quello che fanno le colleghe, a quello che suggerisce la casa cosmetica o semplicemente a ciò che sembra “giusto” chiedere.

Ma c’è un problema.

Se il prezzo è deciso a sensazione, rischi di lavorare tanto e guadagnare poco. 😔

Per questo è fondamentale conoscere il proprio MGR (Margine di Guadagno Reale).

Perché non basta coprire il costo del prodotto utilizzato.

Devi considerare anche:
💜 il tempo che passi in cabina
💜 la formazione che hai fatto negli anni
💜 le spese della struttura
💜 il personale
💜 le utenze
💜 tutto ciò che serve per far funzionare il tuo centro ogni giorno

Quando conosci il tuo MGR, smetti di fare prezzi “a caso” e inizi a costruire un’attività sostenibile.

E soprattutto impari a dare il giusto valore al tuo lavoro. ✨

Perché non sei una semplice esecutrice di trattamenti.

Sei una professionista che studia, si forma e accompagna le clienti verso un risultato.

E quel valore deve essere riconosciuto, prima di tutto da te.

La prossima volta che crei un nuovo trattamento, un rituale o un percorso, non chiederti:

“Quanto può spendere una cliente?”

Chiediti:

“Qual è il giusto valore di ciò che sto offrendo?” 🤔

È da lì che nasce un centro più sereno, più profittevole e più forte. 🚀💜

Tu conosci il MGR del tuo centro oppure stai ancora costruendo i prezzi “a sensazione”?

Potresti calcolarlo insieme ad uno dei nostri TAD (Tuo Allenatore Dedicato)

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02/06/2026

𝐕𝐔𝐎𝐈 𝐈𝐍𝐂𝐀𝐒𝐒𝐀𝐑𝐄 𝐃𝐈 𝐏𝐈𝐔̀ 𝐈𝐍 𝐐𝐔𝐄𝐒𝐓𝐈 𝐌𝐄𝐒𝐈? 𝐅𝐀𝐈 𝐔𝐍 𝐀𝐏𝐏𝐔𝐍𝐓𝐀𝐌𝐄𝐍𝐓𝐎 𝐈𝐍 𝐌𝐄𝐍𝐎.
No, non siamo impazziti.
Siamo concreti.
Se bastasse fare più appuntamenti per incassare di più, saresti già a posto.
Ma lo sai già che non funziona così.
Specie in questo periodo, la maggior parte degli appuntamenti è estetica base.
E con l'estetica base non guadagni: sei in pari, quando va bene.
Facciamo i conti sul pedicure.
30-45 minuti di lavoro, 25-35€ di incasso medio. Già sotto.
E in una giornata piena, aggiungi la cliente in ritardo, quella che ci mette un quarto d'ora a rivestirsi, quella che non esce più dalla doccia — e alla fine non hai un minuto libero per parlare davvero con nessuna.
Ecco il problema.
Togli quel pedicure dal calendario.
Hai 30-45 minuti in più distribuiti tra le altre clienti.
Non per vendere — per ascoltare. Per capire cosa le preme, cosa vorrebbero fare, cosa rimandano da mesi.

Se sai come farlo senza sentirti una venditrice, quei minuti valgono 20-30€ a cliente in più, tra prodotti e acconti su trattamenti futuri.
Su 6 clienti: tra 120 e 180€ in più. Da un appuntamento tolto.
E anche se non comprano subito, hai seminato.
Una cliente che si è sentita ascoltata torna. E compra da te, non da chi la sforna in 35 minuti.
Le titolari di EstetiClub Italia hanno già tutte le indicazioni su come organizzare questo tempo e come parlare con le clienti senza forzature.
Vuoi iniziare anche tu?
Scrivici "minicorso" nei commenti o in privato: 4 incontri gratuiti da 30 minuti, e cominci subito.

01/06/2026

"Quanto valore ho? Con voi finalmente questa domanda ha avuto una risposta"
"Mi avete aiutata a 360°"
Queste le parole della tua collega Claudia che si riferisce al "Margine di Guadagno Reale" MGR, nostro marchio registrato, calcolo che ti permette di sapere quanto guadagnare ogni minuto di lavoro non solo per coprire le spese ma per fare guadagno reale appunto. Ed è un numero diverso per ciascun centro.
Se vuoi vedere tutta la sua testimonianza clicca qui sotto 👇
https://youtu.be/7ybNcyiTAg0?si=HVSjmQ3tkn8cs0zd

31/05/2026

𝐀𝐧𝐜𝐡𝐞 𝐩𝐞𝐫 𝐢 𝐦𝐢𝐫𝐚𝐜𝐨𝐥𝐢 𝐜𝐢 𝐯𝐮𝐨𝐥𝐞 𝐮𝐧 𝐦𝐞𝐭𝐨𝐝𝐨.
Quando Gesù moltiplica i pani e i pesci non dice semplicemente "si andate che ci penso io".
Dice: fate sedere la gente, portatemi quello che avete, distribuite con ordine.
Un sistema. Anche lì.
E il tuo centro estetico non è diverso.
Puoi fare open day, sconti, card fedeltà, campagne.
Funzionano? A volte sì. Per un po'.
Ma nessuna di quelle cose costruisce qualcosa che continua a funzionare quando smetti di spingere.
Il problema non è la strategia.
È che senza un metodo sotto, ogni strategia esaurisce l'effetto appena finisce il carburante.
Quello che cerchi — probabilmente — non è un picco di clienti a marzo.
È un sistema che porta stabilità ogni mese, senza ricominciare da capo ogni volta.
Costruirlo richiede meno di quanto pensi.
Richiede solo di farlo con ordine.
Abbiamo un corso gratuito, 4 incontri da 30 minuti: è il posto giusto per iniziare.
Scrivici e si comincia.

Indirizzo

Via Toti, 7
Montecatini Terme
51016

Sito Web

https://www.guadagnarenelbeauty.it/, https://t.me/guadagnarenelbeauty

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