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Confprofessioni

Name: Confprofessioni
Address: Via L. Bissolati 76, Rome, 00187, IT
Telephone: +390654220278
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Italia
Rome
Confprofessioni

Confprofessioni è la principale organizzazione di rappresentanza dei liberi professionisti in Italia

Fondata nel 1966 rappresenta e tutela gli interessi generali della categoria nel rapporto con le controparti negoziali e con le istituzioni politiche comunitarie nazionali e territoriali a tutti i livelli. Riconosciuta parte sociale nel 2001, l’azione della Confederazione mira alla qualificazione e alla promozione delle attività intellettuali nel contesto economico e sociale, proponendosi come fat

tore strategico per lo sviluppo e il benessere del paese e contribuendo, assieme alle istituzioni politiche e alle altre forze sociali, alla crescita culturale ed economica della società. Firmataria del CCNL dei dipendenti degli Studi Professionali, è stata chiamata a far parte del Cnel nel 2010. Oggi Confprofessioni raggruppa un sistema produttivo composto da oltre 1 milione e mezzo di liberi professionisti per un comparto di 4 milioni di operatori che formano il 12,5 % del Pil nazionale. Sul principio della libera adesione, riunisce 19 sigle associative di settore suddivise in quattro comparti d’area:

- Economia e Lavoro (Dottori commercialisti ed Esperti contabili,
- Consulenti del lavoro, Revisori contabili)
- Diritto e Giustizia (Avvocati, Notai)
- Ambiente e Territorio (Ingegneri, Architetti, Dottori Agronomi, Geologi, Tecnici)
- Sanità e Salute (Medici di medicina generale, Dentisti, Veterinari, Psicologi, Pediatri)

03/09/2026

Sempre meno giovani scelgono la libera professione. Perché? E quali conseguenze avrà questa scelta sul futuro del comparto?

Ne abbiamo parlato su RTL 102.5 con Ludovica Zichichi, ricercatrice dell’Osservatorio delle Libere Professioni, e Giulia Maddalena, coordinatrice della Consulta Giovani Confprofessioni.

Al centro dell’intervista, le ragioni di una disaffezione che sta frenando il ricambio generazionale e rischia di lasciare il mondo professionale senza nuove energie e competenze.

Dati e analisi sono raccolti nel Rapporto «Generazioni a confronto tra demografia e redditi», realizzato dall’Osservatorio delle Libere Professioni.

Riascolta l'intervento: https://play.rtl.it/ospiti/1/ludovica-zichichi-lavoro-martedi-1-settembre-2026/

31/08/2026

In trentacinque anni la distanza economica tra le generazioni si è ampliata: i giovani partono da livelli reddituali più bassi e si raggiunge il picco reddituale sempre più tardi.

Nel lavoro indipendente il divario è ancora più marcato. Negli anni Ottanta i giovani avevano redditi superiori del 20% rispetto ai senior; nel 2022 registrano invece uno svantaggio del 16%.

Il report completo è disponibile sul sito dell’Osservatorio delle libere professioni: https://osservatoriolibereprofessioni.eu

26/08/2026

Essere liberi professionisti spesso significa pensare alla propria salute da soli.
Ma una tutela sanitaria dedicata, nel sistema Confprofessioni, esiste.

Si chiama Gestione Professionisti: l'assistenza sanitaria integrativa pensata per i professionisti.
La copertura permette di effettuare la prevenzione annuale (check-up), visite e accertamenti, ricevere una diaria in caso di inabilità temporanea, il rimborso delle spese in gravidanza per le future mamme, le fisioterapie e una copertura infortuni, e molto altro.

Buona parte di queste prestazioni si ottiene in convenzione, nelle strutture sanitarie della rete UniSalute.

Come si ottiene la copertura? In due modi.

Se sei un professionista datore di lavoro con il CCNL Studi Professionali, le coperture potrebbero già essere attive in automatico.

Se invece sei un libero professionista con partita IVA, anche senza dipendenti, puoi attivarle tu dall'app BeProf, la porta d'ingresso alla sanità integrativa professionale aperta a chiunque abbia una partita IVA.

Trovi tutte le coperture e le prestazioni sul sito Gestione Professionisti.

21/08/2026

A settembre torna la spesa dei libri di testo.
Ma se lavori come dipendente in uno studio professionale, una parte di quella spesa puoi chiederla a rimborso.

Dal 1° settembre al 31 dicembre EBIPRO riapre la finestra per il rimborso dei testi scolastici 2026/2027, per i figli che frequentano scuole medie e superiori. È un diritto che hai come dipendente assunto con il CCNL Studi Professionali e iscritto al sistema bilaterale Ebipro/Cadiprof.

Tutte le regole e gli altri servizi sul sito ebipro.it.

17/08/2026

La risposta è meno rassicurante di quanto le aziende lascino intendere. La discriminazione sul lavoro non è scomparsa, ha solo cambiato forma. Le indagini più recenti raccontano una realtà ancora diffusa: la larga maggioranza dei lavoratori, in Italia e nel mondo, dichiara di avervi assistito.

Le discriminazioni legate al genere e all'orientamento sessuale iniziano a calare, dopo anni di sensibilizzazione. Al loro posto ne avanzano di più silenziose, legate all'aspetto fisico e all'età. Due criteri spinti anche dai canoni dei social, che finiscono per pesare sui profili professionali ben oltre le competenze reali.

C'è poi una distanza evidente tra ciò che le aziende dichiarano e ciò che i lavoratori vivono ogni giorno. Quasi tutti i responsabili delle risorse umane riconoscono che la discriminazione esiste nel mondo del lavoro, ma solo la metà ammette che accada nella propria organizzazione.

E c'è un punto ancora più delicato. Meno della metà dei lavoratori vede nel proprio responsabile un alleato contro le discriminazioni.

Perché l'inclusione non si costruisce sulla carta, ma nei fatti concreti: nei processi di selezione, nelle promozioni, nel modo in cui si sta dentro un team.

(Contenuto tratto dall'articolo "Il grande bluff dell'inclusione" di Carolina Parma — Il Libero Professionista Reloaded n.45)

12/08/2026

Su una serie di indicatori il Vecchio continente regge, e spesso vince: speranza di vita più alta, alfabetizzazione migliore, servizi pubblici più efficienti, protezione sociale più estesa, criminalità più bassa.

Negli Stati Uniti, dove le disuguaglianze sono più marcate, la qualità media della vita appare inferiore. E anche sul PIL pro-capite, corretto per il potere d'acquisto, il divario tra USA e UE resta stabile.

Il vero gap è nella produttività del lavoro. Ma anche qui il quadro va letto. In parte dipende dal fatto che gli europei lavorano meno ore e hanno più ferie. Guardando alla produttività oraria, il vantaggio americano si concentra soprattutto in un settore, quello tecnologico, che negli Stati Uniti pesa molto di più.

La fragilità europea, allora, è altrove. Nella frammentazione del mercato, nell'assenza di grandi imprese globali, in una capacità di innovazione ancora bassa. È qui che si gioca il futuro delle nuove generazioni, molto più che nel confronto sulla qualità della vita.

Secondo te, l'Europa è davvero in declino o è solo un racconto che ci siamo abituati a ripetere? Diccelo nei commenti. 👇

(Contenuto tratto dall'articolo "Europa, gigante dai piedi di argilla" di Rony Hamaui — Il Libero Professionista Reloaded n.45)

10/08/2026

Certificare lo studio secondo una norma ISO significa lavorare meglio, dare più garanzie ai clienti e aprirsi a gare e mercati che altrimenti restano chiusi.

Con il nuovo Avviso 08/26, Fondoprofessioni mette a disposizione 300.000 euro per finanziare la formazione degli studi professionali legata alle certificazioni ISO e ad altri standard riconosciuti, inclusa la UNI/PdR 125:2022 sulla parità di genere. Ogni studio può ottenere fino a 6.000 euro per piano formativo, con corsi in affiancamento e on the job.

C'è anche un vantaggio in più: se applichi il CCNL Studi Professionali e aderisci alla bilateralità, EBIPRO ti rimborsa il 100% della retribuzione dei dipendenti mentre si formano, fino a 40 ore l'anno. Così non pesano né il costo del corso né le ore di lavoro.

Trovi tutti i dettagli sul sito fondoprofessioni.it.

07/08/2026

In cinquant'anni la struttura demografica italiana si è capovolta.

Al 1° gennaio 2026 i giovani rappresentano meno del 12% della popolazione, mentre gli anziani pesano per circa il 25%. Un cambiamento che incide sulla sostenibilità del sistema socioeconomico nel suo complesso e si riflette direttamente nel mercato del lavoro.

Il report completo è disponibile sul sito dell'Osservatorio delle Libere Professioni: https://osservatoriolibereprofessioni.eu

04/08/2026

Si è chiusa il 29 luglio la Summer School «Intrecci Mediterranei», con la presentazione del «Manifesto dei giovani per ripensare le professioni»: nove proposte rivolte alle istituzioni, alle università e a tutti gli attori del sistema professionale.

Il Manifesto parte da una consapevolezza. Il lavoro professionale sta attraversando una fase di profonda trasformazione, segnata dall'intelligenza artificiale, dalla transizione ecologica e da nuovi modelli organizzativi.

Cambiamenti che chiedono professionisti sempre più preparati, ma anche capaci di interpretare le sfide sociali, economiche e ambientali del nostro tempo.

Tra le proposte:
- il rafforzamento dell'orientamento già dalla scuola e dall'università
- tirocini e praticantati equamente retribuiti, una formazione continua su competenze digitali, IA, cybersicurezza e sostenibilità
- la riforma degli ordinamenti professionali per favorire l'ingresso dei giovani
- strumenti fiscali, previdenziali e assicurativi dedicati alle prime fasi della carriera
- reti professionali territoriali
- iniziative per la salute mentale

03/08/2026

Un dubbio di salute non aspetta il momento giusto.

Arriva la sera, nel weekend, quando sei fuori per lavoro o in vacanza, e proprio in quel momento trovare un medico non è sempre semplice.

Se lavori come dipendente in uno studio professionale, grazie a Cadiprof, la Cassa di Assistenza Sanitaria Integrativa prevista dal CCNL, hai a disposizione MedicoPerTutti, un servizio di telemedicina: parli con un medico online quando ti serve, e puoi usarlo anche per la tua famiglia.

L'adesione a Cadiprof ed Ebipro è un diritto che hai come dipendente di uno studio che applica il CCNL Studi Professionali.

Tutte le prestazioni disponibili sul sito Cadiprof.

Indirizzo

Via L. Bissolati 76
Rome
00187

Orario di apertura

Lunedì	09:00 - 18:00
Martedì	09:00 - 18:00
Mercoledì	09:00 - 18:00
Giovedì	09:00 - 18:00
Venerdì	09:00 - 18:00

Telefono

+390654220278

Sito Web

http://www.confprofessioni.eu/

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