Manakabata Akadēmija

06/07/2026

📖 Lasi mūsu partneru NILLN IKS / PARTNERsafe jauno rakstu!

Vai jūsu uzņēmums ir gatavs VID NILLTPFN pārbaudei?

✔️ Praktisks kontrolsaraksts uzņēmumiem, kas palīdzēs novērtēt sagatavotību VID pārbaudei, identificēt iespējamos riskus un savlaicīgi novērst neatbilstības.

🔍Vai jūsu uzņēmums ir gatavs VID NILLTPFN pārbaudei? Praktisks kontrolsaraksts uzņēmumiem
📒VID NILLTPFN pārbaude daudziem uzņēmumiem rada satraukumu. Tomēr praksē lielākā daļa problēmu nerodas tāpēc, ka uzņēmums apzināti neievērotu likuma prasības, bet gan tāpēc, ka trūkst dokumentācijas, nav skaidru iekšējo procedūru vai nav iespējams pierādīt, ka prasības faktiski tiek ievērotas.
📘Pēdējos gados Valsts ieņēmumu dienests arvien lielāku uzmanību pievērš tam, kā NILLTPFN likuma subjekti pārvalda riskus, dokumentē klientu izpēti un nodrošina iekšējās kontroles sistēmas (IKS) darbību. Regulators vērtē ne tikai dokumentu esamību, bet arī to, vai tie tiek izmantoti ikdienas darbā.
https://nilln.lv/lv/blogs/vai-jusu-uzemums-ir-gatavs-vid-nilltpfn-parbaudei-praktisks-kontrolsaraksts-uzemumiem/

19/06/2026

📍Mūsdienu digitālajā ekonomikā e-komercija ir kļuvusi par vienu no dinamiskāk augošajiem uzņēmējdarbības veidiem. Arvien vairāk Latvijas uzņēmēju izvēlas pārdot preces un pakalpojumus tiešsaistē – gan vietējā tirgū, gan starptautiski.
💡 Šajā rakstā SIA “Capitax PRO” produktu attīstības un klientu izaugsmes vadītājs Daniils Vladimirovs skaidro, kā izvēlēties piemērotu platformu e-komercijas biznesam, kāda juridiskā struktūra ir vispiemērotākā, kādi PVN un nodokļu pienākumi jāievēro, kādas ir tipiskākās kļūdas, ko pieļauj e-komercijas uzņēmēji, un kā organizēt savu biznesu tā, lai tas būtu gan efektīvs, gan nodokļu atbilstīgs.
⤵️Saite uz publikāciju komentāros zemāk

29/05/2026

📍Pēdējos gados arvien vairāk iedzīvotāju, pašnodarbināto un uzņēmēju saņem VID brīdinājuma vēstules par iespējami nedeklarētiem ienākumiem. Īpaši aktuāli tas kļuvis šobrīd, kad arvien biežāk ienākumi tiek saņemti no ārvalstīm, digitālajām platformām, investīcijām vai attālināta darba.
💡 Šajā rakstā Baiba Grandāne, LNKA sertificēta nodokļu konsultantes skaidro, kāpēc VID nosūta brīdinājuma vēstules, kādi riski tiek pārbaudīti visbiežāk un kā pareizi rīkoties pēc šāda paziņojuma saņemšanas.
⤵️Saite uz publikāciju komentāros zemāk

21/05/2026

📍E-komercijas uzņēmumiem un pašnodarbinātajiem VID uzmanība pieaug katru gadu. Shopify, Etsy, Amazon, digitālās platformas un pārdošana sociālajos tīklos būtiski palielina risku nepamanīt PVN pienākumus, nepareizi deklarēt ieņēmumus vai pieļaut kļūdas grāmatvedībā.
💡 Šajā rakstā SIA “Capitax PRO” produktu attīstības un klientu izaugsmes vadītājs Daniils Vladimirovs skaidro, skaidro, ko VID e-komercijā pārbauda visbiežāk un kā uzņēmējiem savlaicīgi izvairīties no nodokļu riskiem.
⤵️Saite uz publikāciju komentāros zemāk

20/05/2026

🎁 Izvēlies MANAKABATA grāmatvedības servisu 30 dienas bez maksas. Grāmatvedības pakalpojumi tiešsaistē uzņēmējiem – nodrošināsim ērtu datu apmaiņu un drošu saziņu ar grāmatvedības komandu gan datora pārlūkā, gan mobilajā lietotnē.
📌 Grāmatvedības serviss lietotnē – Tu augšupielādē dokumentus, mēs izdarām visu pārējo. Ikdienas atbalsts un uzskaite, atskaišu sagatavošana un iesniegšana VID.
🔥 Nāc un izmēģini bez maskas:
https://web.manakabata.lv/checkouts/85c0d1e1

05/02/2026

📍Uzņēmuma atalgojuma audits ir sistemātisks process, kas ļauj novērtēt, vai darbinieku atalgojums ir konkurētspējīgs, taisnīgs un atbilst tirgus situācijai. Tas palīdz vadībai pieņemt datos balstītus lēmumus, savlaicīgi identificēt riskus un nodrošināt ilgtspējīgu personāla noturēšanu un uzņēmuma izaugsmi.
💡Šajā rakstā personāla vadības eksperte Zane Rostoka skaidro, kā uzņēmumam saglabāt konkurētspēju darba tirgū, stiprināt darbinieku uzticēšanos un veidot ilgtspējīgu, uz izaugsmi vērstu atalgojuma politiku.
⤵️Saite uz publikāciju komentāros zemāk

📍Uzņēmuma atalgojuma audits ir sistemātisks process, kas ļauj novērtēt, vai darbinieku atalgojums ir konkurētspējīgs, taisnīgs un atbilst tirgus situācijai. Tas palīdz vadībai pieņemt datos balstītus lēmumus, savlaicīgi identificēt riskus un nodrošināt ilgtspējīgu personāla noturēšanu un uzņēmuma izaugsmi.
💡Šajā rakstā personāla vadības eksperte Zane Rostoka skaidro, kā uzņēmumam saglabāt konkurētspēju darba tirgū, stiprināt darbinieku uzticēšanos un veidot ilgtspējīgu, uz izaugsmi vērstu atalgojuma politiku.
⤵️Saite uz publikāciju komentāros zemāk

04/02/2026

📍Peļņas pārvaldība sākas nevis ar apgrozījuma palielināšanu, bet ar izpratni, kur uzņēmumā peļņa rodas un kur tā tiek zaudēta. Peļņas pārvaldības kritiskie punkti palīdz uzņēmējam laikus pamanīt riskus, pieņemt pamatotus lēmumus un nodrošināt, ka bizness strādā ar reālu, ilgtspējīgu peļņu.
💡Šajā rakstā sertificēta nodokļu konsultante Laila Kelmere skaidro, kā uzņēmēji var uzlabot finanšu rezultātus un stiprināt uzņēmuma ilgtspēju ilgtermiņā.
⤵️Lasi rakstu šeit!

📍Peļņas pārvaldība sākas nevis ar apgrozījuma palielināšanu, bet ar izpratni, kur uzņēmumā peļņa rodas un kur tā tiek zaudēta. Peļņas pārvaldības kritiskie punkti palīdz uzņēmējam laikus pamanīt riskus, pieņemt pamatotus lēmumus un nodrošināt, ka bizness strādā ar reālu, ilgtspējīgu peļņu.
💡Šajā rakstā sertificēta nodokļu konsultante Laila Kelmere skaidro, kā uzņēmēji var uzlabot finanšu rezultātus un stiprināt uzņēmuma ilgtspēju ilgtermiņā.
⤵️Saite uz publikāciju komentāros zemāk

03/02/2026

🔍Kādas kļūdas pieļauj NILLTPFN likuma subjekti fizisko personu datu apstrādē?
📒NILLTPFN likums uzliek virkni pienākumu klientu datu apstrādē, taču praksē joprojām bieži tiek pieļautas būtiskas kļūdas. Šīs kļūdas nereti noved pie normatīvo aktu pārkāpumiem un rada draudus klientu personas datu drošībai.
📘Ko tas nozīmē praksē?
📖 Lasīt tagad: https://nilln.lv/lv/blogs/kadas-kudas-pieauj-nilltpfn-likuma-subjekti-fizisko-personu-datu-apstrade/

19/01/2026

🔍Cik bieži jāapmāca darbinieki NILLTPFN un sankciju jomā?
📒NILLTPFN likums nosaka pienākumu likuma subjektiem nodrošināt darbinieku apmācības NILLTPFN un sankciju jomā, tomēr nenosaka konkrētu apmācību biežumu. Praksē apmācību regularitāte tiek vērtēta, ņemot vērā uzņēmuma riskus un uzraugošo iestāžu gaidas.
📘Ko tas nozīmē praksē?
📖 Lasīt tagad: https://nilln.lv/lv/blogs/new-acik-biezi-jaapmaca-darbinieki-nilltpfn-un-sankciju-joma-rticle-page/

🔍Cik bieži jāapmāca darbinieki NILLTPFN un sankciju jomā?
📒NILLTPFN likums nosaka pienākumu likuma subjektiem nodrošināt darbinieku apmācības NILLTPFN un sankciju jomā, tomēr nenosaka konkrētu apmācību biežumu. Praksē apmācību regularitāte tiek vērtēta, ņemot vērā uzņēmuma riskus un uzraugošo iestāžu gaidas.
📘Ko tas nozīmē praksē?
📖 Lasīt tagad: https://nilln.lv/lv/blogs/new-acik-biezi-jaapmaca-darbinieki-nilltpfn-un-sankciju-joma-rticle-page/