26/10/2026
Vijf vragen aan Marjan de Vries, directeur van Public Support Search 💜
𝗪𝗮𝘁 𝗺𝗮𝗮𝗸𝘁 𝗱𝗲 𝗮𝘀𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗻𝘁 𝘃𝗮𝗻 𝗲𝗲𝗻 𝗯𝗲𝘀𝘁𝘂𝘂𝗿𝗱𝗲𝗿 𝘇𝗼 𝗯𝗲𝗹𝗮𝗻𝗴𝗿𝗶𝗷𝗸?
“Achter elke succesvolle bestuurder staat een dijk van een assistent. Iemand die overzicht houdt, prioriteiten scherp stelt, vooruitdenkt en optreedt als extern geheugen en geweten. Dat is veel meer dan ondersteunen. Het is een duobaan: samenwerken op basis van volledig vertrouwen.”
𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝗶𝘀 𝗱𝗶𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗼𝗻 𝘇𝗼 𝗹𝗮𝘀𝘁𝗶𝗴 𝘁𝗲 𝘃𝗶𝗻𝗱𝗲𝗻?
“De markt is krap. Ervaren directiesecretaresses zijn gewaardeerd en zitten daardoor vaak goed op hun plek. Gaan ze toch op zoek, dan hebben ze binnen no time meerdere aanbiedingen in hun inbox. Ze zijn dus niet zomaar te vinden. En dan moet het ook nog klikken met de bestuurder. Daarom zoeken wij voor iedere opdracht heel gericht. Met hoofd én hart vinden we de secretaresse die qua kennis, ervaring en persoonlijkheid echt past bij de bestuurder en de organisatie.”
𝗛𝗼𝗲 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻 𝗷𝗲 𝗮𝗮𝗻 𝗲𝗲𝗻 𝘇𝗼𝗲𝗸𝘁𝗼𝗰𝗵𝘁?
“Met goed luisteren en aanvoelen. Wij spreken met de bestuurder en met de mensen om hem of haar heen, zoals het secretariaat en directe collega’s. Wat vraagt deze rol écht? Wat heeft deze bestuurder nodig en wat vraagt de dynamiek binnen de organisatie? Wat zijn de onuitgesproken wensen? Pas als we de vraag achter de vraag begrijpen, gaan we gericht zoeken.”
𝗪𝗮𝗻𝗻𝗲𝗲𝗿 𝘀𝘁𝗲𝗹 𝗷𝗲 𝗲𝗲𝗻 𝗸𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝗮𝘁 𝘃𝗼𝗼𝗿?
“Als wij enthousiast én overtuigd zijn. Wij leren elke kandidaat echt kennen. Vakkennis en ervaring zijn belangrijk, maar het gaat vooral om de chemie: de persoonlijkheid, de manier van samenwerken, wat iemand nodig heeft om met plezier te werken en de verwachting dat het klikt met de bestuurder. Pas als het totaalplaatje klopt, stellen we iemand voor.”
𝗘𝗻 𝗮𝗹𝘀 𝗱𝗲 𝗺𝗮𝘁𝗰𝗵 𝗲𝗿 𝗶𝘀?
“Dan zijn we heel gelukkig. Er volgt een warme overdracht en we blijven betrokken, ook nadat iemand is gestart. Zo zorgen we voor een samenwerking die blijvend is.”
Zoek jij de rechterhand van je bestuurder? Marjan denkt graag met je mee.
👉 https://publicsupport.nl/diensten/werving-en-selectie/?utm_source=facebook&utm_medium=organic&utm_campaign=search