Zewnętrzny Dział Kadr ANDO

10/06/2026

Prowadzenie firmy to nie tylko sprzedaż, obsługa klientów i rozwój biznesu.

To także umowy, dokumenty pracownicze, urlopy, zwolnienia, terminy, zmiany w przepisach i cała masa obowiązków, które muszą być dopilnowane na czas.

Właśnie dlatego coraz więcej firm decyduje się na zewnętrzną obsługę kadr.

Zewnętrzny Dział Kadr Ando to wsparcie dla przedsiębiorców, którzy chcą mieć porządek w dokumentach, pewność w działaniach i mniej stresu przy sprawach kadrowych.

Dbamy o to, co formalne, żeby Ty mógł skupić się na prowadzeniu firmy.

Skontaktuj się z nami i sprawdź, jak możemy odciążyć Twoją firmę.
☎ 52 34 52 633
☎ 509 015 158
[email protected]
➡️ https://zdkando.pl/

07/06/2026

🎨 Pamiętacie nasz wpis z okazji Dnia Dziecka? 👧🧒

Pomysł, który pojawił się przy okazji prezentacji wyjątkowej pracy jednego z naszych „andowskich” dzieci, właśnie staje się rzeczywistością!

Z ogromną przyjemnością ogłaszamy konkurs plastyczny:

„ANDO oczami dziecka – kadry i płace w kolorach wyobraźni” 🌈

Jesteśmy bardzo ciekawi, jak dzieci widzą świat kadr i płac, nasze biuro, codzienną pracę swoich rodziców, a przede wszystkim – firmę ANDO. Wiemy już, że dziecięca wyobraźnia nie zna granic, dlatego z niecierpliwością czekamy na kolejne wyjątkowe prace.

📌 Najważniejsze informacje znajdziecie na plakacie oraz w regulaminie konkursu.

Serdecznie zapraszamy do udziału dzieci pracowników, byłych pracowników, współpracowników, klientów oraz sympatyków firmy.

Nie możemy się doczekać, by zobaczyć ANDO oczami najmłodszych! 😊

🎨✨

05/06/2026

Warto dowiedzieć się co nas czeka w lipcu....

📢 Stowarzyszenie Specjalistów Kadr i Płac zaprasza do udziału w konferencji poświęconej przyszłości zatrudnienia i zmianom w prawie pracy.

Porozmawiamy o nowych kompetencjach Państwowej Inspekcji Pracy, umowach cywilnoprawnych, samozatrudnieniu oraz wyzwaniach stojących przed pracodawcami i pracownikami.

📅 17 czerwca 2026 r., godz. 10:00
📍 Kujawsko-Pomorski Urząd Wojewódzki w Bydgoszczy
📍 ul. Jagiellońska 3, 85-950 Bydgoszcz

⤵️⤵️⤵️

01/06/2026

Masz firmę i czujesz, że sprawy kadrowe zaczynają zajmować za dużo czasu?

To normalne. Przy kilku pracownikach da się jeszcze wiele rzeczy ogarnąć samodzielnie. Ale wraz z rozwojem firmy pojawiają się kolejne obowiązki: dokumentacja, ewidencje, zmiany w zatrudnieniu, urlopy, zaświadczenia, aktualizacje i pilnowanie terminów.

W pewnym momencie kadry przestają być „dodatkiem”, a zaczynają wymagać konkretnego prowadzenia.

Ando może stać się Twoim zewnętrznym działem kadr. Bez konieczności zatrudniania kolejnej osoby na etat, bez chaosu i bez zostawiania dokumentów na ostatnią chwilę.

Ty prowadzisz firmę. My pomagamy zadbać o zaplecze kadrowe.

01/06/2026

👶🎈 ANDO – 20 lat w liczbach 🎈👶

Przez 20 lat działalności wydarzyło się naprawdę wiele.
Tysiące dokumentów, setki list płac i niezliczone poniedziałki w kadrach 😉

Ale dziś chcemy pochwalić się liczbami wyjątkowymi ❤️
👶 15 urodzonych dzieci
🧸 1 wnuk

To dla nas coś więcej niż statystyka.
To dowód, że przez lata tworzyliśmy nie tylko miejsce pracy, ale przede wszystkim zespół ludzi, którzy dzielą wspólnie ważne momenty życia.
A grafika, którą dziś pokazujemy?
To obrazek Olka — jednego z naszych andowskich dzieci 😊
Tak właśnie ANDO wygląda oczami dziecka: kolorowo, kreatywnie i z ogromną wyobraźnią.
I kto wie… może to początek małej jubileuszowej galerii? 🎨
Może pozostałe „andowskie” dzieci również stworzą swoje wyjątkowe wizje ANDO?
Chyba właśnie narodził nam się pomysł na firmowy konkurs 😉
Zainteresowana/ny? Zostaw komentarz i uważnie śledź nasze kolejne wpisy… szczegóły już niebawem 👀✨

Z okazji Dnia Dziecka życzymy wszystkim dzieciom dużo radości, uśmiechu i spełniania marzeń każdego dnia 🌈✨

27/05/2026

Pozostając w kwestiach dobrowolnych ubezpieczeń i nawiązując do poprzedniego posta w tej tematyce — warto pamiętać, że odpowiednio skonstruowane ubezpieczenie pracownika może mieć istotny wpływ na obowiązki pracodawcy związane z odprawą pośmiertną.

Zgodnie z Kodeksem pracy, w przypadku śmierci pracownika rodzinie przysługuje odprawa pośmiertna, której wysokość zależy od stażu pracy. Przepisy przewidują jednak możliwość zwolnienia pracodawcy z tego obowiązku, jeśli pracownik został objęty ubezpieczeniem obejmującym ryzyko śmierci, a świadczenie z polisy jest co najmniej równe należnej odprawie.

W praktyce znaczenie ma nie tylko samo posiadanie polisy, ale również:
✔ kto finansuje składkę,
✔ jaki jest zakres ochrony,
✔ oraz czy świadczenie rzeczywiście pokrywa wysokość odprawy.

Co ciekawe, w określonych sytuacjach także polisa NNW może spełniać warunki przewidziane w art. 93 § 7 Kodeksu pracy.

To temat, który ma znaczenie nie tylko kadrowe, ale również podatkowe i składkowe — dlatego warto regularnie weryfikować funkcjonujące w firmie rozwiązania ubezpieczeniowe.

👉 więcej na: https://zdkando.pl/2026/05/27/ubezpieczenie-pracownika-na-zycie-a-odprawa-posmiertna/

25/05/2026

🌿 Jubileuszowy wyjazd integracyjny za nami.

Był czas na rozmowy, wspólny odpoczynek i chwilę zatrzymania poza codziennym tempem pracy. Jezioro, piękne widoki, wieczorne spacery i dużo śmiechu do późna stworzyły idealną przestrzeń do budowania jeszcze lepszych relacji w naszym zespole.

W pracy kadrowo-płacowej liczy się nie tylko wiedza i terminowość, ale również współpraca, zaufanie i dobra komunikacja. Takie chwile pozwalają nam wrócić z nową energią i jeszcze większą motywacją do działania.

Dziękujemy sobie 😉 za wspólnie spędzony czas i atmosferę, która od 20 lat tworzy tę firmę 🤝🎉

Wróciliśmy cali i zdrowi — z nową energią do działania, świeżą motywacją i jak zawsze z terminami pod kontrolą 😉

21/05/2026

📢 Szanowni Klienci,

Po 20 latach liczenia list płac, pilnowania terminów, dokumentów i zmian w przepisach prawa pracy uznaliśmy, że nasi specjaliści ds. kadr i płac zasłużyli również na… świętowanie i wspólny odpoczynek 😉🎉
Z okazji jubileuszu 20-lecia ANDO – Zewnętrznego Działu Kadr cały zespół udaje się na wyjazd integracyjny, aby wspólnie celebrować ten wyjątkowy moment.

Do zobaczenia/usłyszenia w poniedziałek 😉

20/05/2026

Prowadzisz firmę i coraz więcej czasu pochłaniają sprawy kadrowo-płacowe?
ZUS, umowy, terminy, zmieniające się przepisy…i to ciągłe poczucie, że coś może zostać przeoczone.
Zamiast koncentrować się na rozwoju biznesu, zajmujesz się dokumentacją.
Zamiast działać – weryfikujesz, czy wszystko zostało poprawnie rozliczone.
Wystarczy jeden błąd, aby pojawiły się konsekwencje.
Nie dlatego, że brakuje kompetencji –
ale dlatego, że zakres obowiązków jest zbyt szeroki.

Outsourcing kadrowo-płacowy to rozwiązanie, które:
✔ zapewnia zgodność z aktualnymi przepisami
✔ gwarantuje terminowość rozliczeń
✔ minimalizuje ryzyko błędów
Dzięki temu możesz skupić się na tym, co najważniejsze – rozwoju swojej firmy.

📞 Skontaktuj się z nami:
☎ 52 34 52 633
☎ 509 015 158
[email protected]
➡️ https://zdkando.pl/

Kadry to nie jest coś, co „robi się przy okazji”.
To obszar, który musi być dopięty na 100%.

Jeśli czujesz, że to zaczyna Cię przytłaczać — to dobry moment, żeby oddać to komuś, kto robi to na co dzień.

Ty zajmij się firmą.
My ogarniemy resztę.

15/05/2026

🏥 Prywatne ubezpieczenie zdrowotne dla pracowników to benefit, który wymaga prawidłowego rozliczenia w kadrach i płacach.

W praktyce samo opłacenie abonamentu medycznego przez pracodawcę oznacza dla pracownika przychód podlegający opodatkowaniu oraz – co do zasady – oskładkowaniu ZUS.

📌 Wyjątkiem są sytuacje, gdy pracownik współfinansuje pakiet medyczny, a zasady wynikają z regulaminu wynagradzania lub przepisów wewnętrznych firmy. Wtedy część świadczenia może zostać wyłączona z podstawy składek ZUS.

📌 Dodatkowo inne zasady dotyczą świadczeń przysługujących w okresie choroby czy zasiłków, a jeszcze inne obowiązkowej medycyny pracy finansowanej przez pracodawcę.

👉 Dlatego poprawne rozdzielenie:
✔ części opodatkowanej,
✔ części oskładkowanej,
✔ kosztów pracownika,
✔ oraz świadczeń finansowanych obowiązkowo przez pracodawcę

ma kluczowe znaczenie dla bezpieczeństwa firmy podczas kontroli ZUS i US.

W obszarze kadr i płac liczą się nie tylko przepisy, ale również ich prawidłowa interpretacja i praktyczne zastosowanie.

Jeżeli potrzebujesz wsparcia w rozliczaniu benefitów pracowniczych, outsourcing kadr i płac pozwala ograniczyć ryzyko błędów i zapewnić zgodność z aktualnymi przepisami. 💼

📞 Kontakt:
☎️ +48 52 345 26 33
📧 [email protected]
🌐 https://zdkando.pl/