12/04/2026
Po co zaprojektowałam HR Auctions ?
🍀 żeby zaprezentować nowe standardy w HR na świecie, bo cv to już przeżytek, a teraz jest czas na konkrety na rynku, czyli deklarację wartości organizacji i deklarację wartości kandydata, i takie funkcjonalności ma właśnie HR Auctions ✅
🍀 żeby wprowadzić do kultury pracy na świecie humanocentryczność i humanizm, bo w tym świecie, któremu oczy przesłoniła sztuczna inteligencja, a umysły rozleniwiły algorytmy, trzeba na nowo przypomnieć, że najważniejsi są jednak ludzie i ich pozytywne doświadczenia jako pracowników, których należy zauważać, doceniać i szanować - tutaj niezbędne jest również refleksyjne przywództwo służebne, którego istotną rolę bardzo mocno podkreślam w komunikacji oraz podczas zajęć i warsztatów kohortowych, które prowadzę ✅
🍀 żeby kandydaci na globalnym rynku, mieli widoczność i inkluzywność, aby mogli procesy rekrutacyjne inicjować i brać tym samym swój los w swoje ręce, odzyskując sprawczość, pewność siebie i niejednokrotnie swoją godność osobistą✅
🍀żeby było 1 miejsce na globalnym rynku, gdzie headhunterzy mają 1 bazę kandydatów, którzy aktualnie są dostępni na rynku✅
Zatem w trosce o dobrostan, jakość i komfort życia obu stron powstała HR Auctions - platforma z rekrutacjami odwróconymi w formule aukcji wraz z centrum doskonałości kompetencji i kariery, nad którym cały czas jeszcze pracujemy, abyście na koniec roku mogli już z niego korzystać 🤩
HR Auctions - jedyna taka platforma na świecie 🎯 bo jako Super Zespół jesteśmy pionierami w rekrutacjach odwróconych w formule aukcji na globalnym rynku 💠🔝
HR Auctions - cyfrowa innowacja procesowa, produktowa i społeczna na globalną skalę, zaprojektowana w Polsce 👑🚀🌐🔍
Nic to, tyle tytułem przypomnienia i idziemy dalej robić to, co kochamy i w co wierzymy, bo HR Auctions to przyszłość HR i my ją tworzymy teraz dla Was i z Waszym udziałem 🤝
HR Auctions. Pracuj mądrze, nie ciężko 🙂
